Lương cơ sở 2019 được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2019

Mức lương cơ sở 2019 được điều chỉnh tăng lên 1.490.000đ/tháng từ 1/7/2019. Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu kỹ hơn về lương cơ sở nhé!  

I. Mức lương cơ sở là gì? Ai là đối tượng được áp dụng? 

Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ để:

• Tính mức lương trong các bảng lương, thang lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng được quy định.
• Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật .
• Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng liên quan.

Theo cơ quan soạn thảo, việc xây dựng Nghị định trên là cần thiết để thực hiện Nghị quyết của Quốc hội. Trước đó ngày 9/11 Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 70 về điều chỉnh mức lương cơ sở 2019.

Ngoài ra, hiện mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng mỗi tháng còn chênh lệch quá nhiều so với mức lương tối thiểu vùng của khu vực doanh nghiệp và chưa đáp ứng nhu cầu tối thiểu của người lao động. Cụ thể, mức lương này mới đạt hơn 41,6% so với mức lương tối thiểu vùng bình quân năm 2018 (3,34 triệu đồng mỗi tháng), dẫn đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn nhiều khó khăn.

Các đối tượng được hưởng tăng lương cơ sở 2019 bao gồm: 

• Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định.
• Cán bộ, công chức cấp xã.
• Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
• Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14-12-2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
• Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.

• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
• Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
• Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
• Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

II. Mức lương cơ sở được điều chỉnh cho phù hợp với tình trạng kinh tế đất nước:

• Tùy thuộc vào khả năng NSNN, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế đất nước mà mức lương cơ sở được điều chỉnh cho phù hợp và không có chu kỳ nhất định cho sự thay đổi này.
• Dưới đây là bảng tổng kết mức lương cơ sở được thay đổi những năm gần đây:

• Căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) như sau:

1. Công thức tính mức lương:

2. Công thức tính mức phụ cấp:

3. Công thức tính hệ số chênh lệch bảo lưu:

III. Những điều Doanh nghiệp cần lưu ý:

• Như đã nêu ở trên, mức lương cơ sở chỉ áp dụng với cán bộ, công nhân viên chức (không áp dụng cho lao động làm việc trong Doanh nghiệp, tổ chức).
• Các Doanh nghiệp, tổ chức phải áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
• Thế nhưng vẫn còn nhưng vấn đề cần Doanh nghiệp, tổ chức phải chú ý:

1. Trợ cấp thai sản:

• Đối với lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con .
• Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp 1 lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con .

Bắt đầu từ ngày 1/7/2019 mức trợ cấp 1 lần =  2 X 1.490.000Đ = 2.980.000đ.

2. Mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: 

• Mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT tối đa không được quá 20 lần mức lương cơ sở.
• Mức tiền lương tháng đóng BHTN tối đa không được quá 20 lần mức lương tối thiểu vùng .
• Bắt đầu từ  ngày 1/7/2019, mức lương tối đa đóng BHXH, BHYT = 20 X 1.490.000đ = 29.800.000đ.

Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về nghị định mới của nhà nước và các chính sách về mức lương cơ bản 2019 từ đó có thể dễ dàng tính toán mức lương mới của mình.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam