Thế giới ngày càng phát triển hiện nay mở ra vô vàn cơ hội thành đạt cho bất kỳ ai dám nhanh nhạy nắm bắt và không ngừng chứng tỏ bản thân mình. Đặc biệt, với những bạn trẻ trong độ tuổi 20-25, với nhiều hoài bão và nhiệt huyết dấn thân vào đời, thì đây lại càng là thời điểm thích hợp nhất để nghiêm túc bắt đầu hành trình làm giàu cho chính mình. Ở độ tuổi này, bạn sẽ không ngại trải nghiệm những điều mới mẻ, sẵn sàng vấp ngã để rút ra kinh nghiệm cho việc xây dựng sự nghiệp, hay thậm chí là không ngừng làm mới bản thân nhằm đáp ứng những đổi thay mạnh mẽ trong nhịp sống hàng ngày.
Dưới đây là những mục tiêu bạn nhất định phải đạt được ở tuổi 20 để thành công gọi tên bạn vào một tương lai không xa!
1. Đừng ngại chủ động tiếp cận tiền bối
Hầu hết nhiều bạn trẻ sẽ vô cùng ngại việc tiếp cận và học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước. Một phần vì bạn lo lắng sẽ gặp phải sự đánh giá, hay dòm ngó từ các đồng nghiệp khác, sợ bị phán xét rằng mình đang “thảo mai” với các sếp. Một phần bởi nhiều bạn trẻ thường muốn được tự mình thử sức với một vấn đề nào đó mà không nhờ đến sự giúp đỡ của bất kỳ ai. Loại bỏ ngay suy nghĩ này đi trước khi quá muộn! Những lời khuyên hữu ích từ các tiền bối dày dặn kinh nghiệm sẽ góp phầm giảm thiểu tỉ lệ thất bại và gia tăng gấp đôi khả năng thành công của bạn trong tương lai đấy.
Sự thật là những chuyên gia, lãnh đạo trong ngành thường rất cởi mở trong việc chia sẻ vốn hiểu biết và những gì mà họ đã từng trải. Do đó, không có lí do gì mà bạn không thử gặp gỡ những con người đã từng đi trên con đường mà bạn chưa từng đặt chân!
2. Hình thành tư tưởng của một lãnh đạo thực thụ
Nếu mọi ngày bạn đều nghĩ mình chỉ cần đóng vai trò một nhân viên hoàn thành tốt việc được giao là đủ, thì vài chục năm nữa, vị trí của bạn sẽ chẳng tiến lên được bao nhiêu! Đừng nghĩ rằng bạn không thể, bạn chỉ chưa thử mà thôi. Hãy bắt đầu xây dựng các thói quen và lối tư duy như một nhà lãnh đạo đích thực.
Trong các dự án quan trọng, đừng ngại thể hiện cho các đồng nghiệp đam mê và kiến thức của bạn để tạo sức ảnh hưởng, truyền cảm hứng đến họ. Tạo dựng một hồ sơ cá nhân hoàn hảo và chuyên nghiệp trên mạng xã hội, đặc biệt là các nền tảng như Facebook, LinkedIn để chia sẻ các bài viết, tin tức về bản thân bạn, hoặc đầu tư vào một website, blog cá nhân cập nhật thường xuyên công việc bạn đang làm chẳng hạn.
Và điều quan trọng nhất, hãy không ngừng trau dồi kiến thức trên lĩnh vực bạn đam mê. Tất cả mọi người sẽ nghĩ ngay đến bạn trước tiên khi có một dự án mới mẻ nào đó liên quan đến lĩnh vực mà bạn đang thể hiện vô cùng xuất sắc.
3. Ngại gì mạo hiểm và thất bại khi còn trẻ!
Thông thường, khi ở tuổi 20, bạn thường có ít trách nhiệm và nghĩa vụ phải thực hiện hơn so với độ tuổi trung niên. Bạn phải trả tiền thuê nhà, thanh toán hóa đơn nhưng đa phần ở tuổi này bạn sẽ không phải vướng bận gì nhiều đến chuyện vợ chồng, con cái. Do đó, bạn hoàn toàn có thể tham giá “đánh cược” một “ván bài” lớn trong sự nghiệp của mình, hay thậm chí là hy sinh khoảng thời gian của bản thân cho việc xây dựng sự nghiệp nếu bạn muốn. Dĩ nhiên khi mới bắt đầu, bạn sẽ gặp phải vô số khó khăn cản trở. Nhưng bạn có thừa thời gian để sửa chữa sai lầm từ những thất bại, và đó sẽ là hành trang quý giá cho bạn sau này.
Vì vậy, hãy nhớ rằng đây chính là khoảng thời gian tuyệt vời nhất để bạn “mạo hiểm” với sự nghiệp của mình. Khi bạn đã ở độ tuổi 30, 40, bạn sẽ thấy những gì mình đánh đổi ngày hôm nay là vô cùng đáng giá.
4. Tận dụng những khóa huấn luyện ở công ty
Nếu công ty của bạn “hào phóng” chi trả cho nhiều khóa huấn luyện hàng năm, thì đừng ngần ngại chớp lấy cơ hội để đăng ký và chăm chỉ học tập. Việc nâng cao kĩ năng là vô cùng thiết yếu cho sự phát triển cá nhân của bạn. Nếu bạn vẫn chưa biết mình nên phát triển về lĩnh vực nào, hãy xem lại các bản mô tả công việc cho các vị trí cao hơn mà bạn đang nhắm đến. Hãy rà soát lại những kĩ năng bạn còn thiếu hoặc chưa đủ mạnh. Đây sẽ là những khóa học bạn cần ưu tiên cân nhắc thử sức ngay khi có thông báo mở lớp từ công ty.
5. Luôn giữ liên lạc với người quen xung quanh bạn
Đừng lấy cớ vì công việc quá bận rộn, hay không có gì để chia sẻ mà bạn dần mất liên lạc với những người quen xung quanh mình. Những người quen biết bạn hôm nay, biết đâu bạn sẽ gặp lại họ trên con đường sự nghiệp tương lai với cương vị mới là khách hàng, đồng nghiệp hoặc thậm chí là người hướng dẫn, lãnh đạo trực tiếp của bạn đấy.
Việc tạo dựng và giữ gìn mạng lưới quan hệ sẽ giúp bạn có được một hậu thuận vững chắc về sau. Họ chính là những người có thể sẽ sẵn sàng giúp đỡ bạn bất kỳ khi nào bạn cần. Chính vì vậy, thay vì hết giờ làm đi thẳng về nhà, tại sao không thử dành ra 1 ngày trong tuần để dạo phố café cùng các đồng nghiệp thân thiết, hoặc viết vài email hỏi thăm sức khỏe khách hàng của bạn hay gửi đến họ những lời chúc ý nghĩa trong các dịp lễ đặc biệt? Điều này không chỉ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt đẹp trong mắt mọi người xung quanh, mà còn khiến họ sẽ nhớ mãi không quên bạn trong nhiều năm về sau.
6. Học cách tiết kiệm ngay từ bây giờ
Ai bảo tuổi trẻ là cứ phải phung phí để tận hưởng trọn vẹn những gì mình thích? Bên cạnh việc hưởng thụ, bạn nên cố gắng bắt đầu dành dụm một khoản riêng cho bản thân từ bây giờ. Đây sẽ là quỹ dự phòng của bạn trong những trường hợp khẩn cấp hoặc thậm chí là “vốn liếng” để bạn khởi đầu sự nghiệp trong tương lai. Mỗi khi lãnh lương cuối tháng, hãy học cách thiết lập mục tiêu gửi sổ tiết kiệm hoặc “bỏ ống heo” đảm bảo rằng bạn sẽ có đủ tiền để vượt qua ít nhất 6 tháng chi phí, trong trường hợp xảy ra tai nạn hoặc thất nghiệp.
Chắc chắn trong tương lai, bạn nhất định sẽ cần phải dùng đến khoản tiền tiết kiệm này cho một mục đích nào đó. Vì vậy, lên kế hoạch dành dụm ngay từ giờ để khi 30 tuổi, bạn sẽ không phải hối tiếc vì bản thân chỉ có hai bàn tay trắng!
Trong những tháng ngày tuổi trẻ, bạn hoàn toàn có quyền chọn lựa giữa việc thảnh thơi vừa làm vừa chơi hoặc không ngừng cố gắng. Dù lựa chọn của bạn thế nào, hãy luôn nhớ rằng nếu bạn muốn đạt được những thứ chưa từng có về sau, ngày hôm nay bạn nên bắt đầu thực hiện những điều mình chưa từng làm. Đó mới là chìa khóa dẫn đến thành công!
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
