Trau dồi, học hỏi các kỹ năng cần thiết

Phương Nga chia sẻ: “Lúc còn học ở FTU II, em có tham gia rất nhiều câu lạc bộ ở trường, nhưng em đặc biệt thích và quan tâm đắc với AIESEC nhất. AIESEC là tổ chức thanh niên lớn nhất Thế Giới, mang đến môi trường quốc tế cho phép thanh niên có cơ hội khám phá và phát triển khả năng lãnh đạo của mình. AIESEC có rất nhiều chương trình giúp phát triển bản thân, nuôi lớn sự dũng cảm trong em, chính vì điều đó mà em luôn luôn đón nhận những thử thách, cho phép mình sai để học hỏi nhiều hơn. ”

Khi còn ngồi trên ghế nhà trường, các bạn chưa phải lo nghĩ nhiều về “cơm áo, gạo tiền”, hãy cứ tham gia các hoạt động ở trường hay các tổ chức nhiều vào. Là thành viên của câu lạc bộ, bạn sẽ học được nhiều điều bổ ích, giúp nâng cao các kỹ năng mềm, phát huy được sở trường của mình. Những thành tích bạn đạt được ở các câu lạc bộ sẽ làm “đẹp” CV của bạn hơn. Khi đã đi làm, các bạn nên học thêm nhiều kỹ năng khác nhằm phục vụ cho công việc của mình, ngoài việc giúp bạn nâng cao trình độ, nghiệp vụ thì đây một trong những nhân tố giúp bạn có được lương “tốt”. 

Khẳng định giá trị bản thân

Trong công việc cũng như cuộc sống, khi bắt tay vào làm một việc gì đó, bạn hãy tập trung vào việc tạo ra giá trị đích thực. Đây là một cách để khẳng định bản thân trong công việc. Hoàng Nam – nhân viên R&D tại một công ty máy phát điện, trong suốt thời gian làm việc tại đây, bạn luôn cố gắng làm việc để mang lại giá trị cho công ty và để khẳng định giá trị của bản thân.

Nắm bắt cơ hội và tạo ra giá trị, chính những giá trị đó sẽ giúp bạn khẳng định được bản thân, được nhiều người tín nhiệm, để làm được điều này bạn cần phải có một kế hoạch cụ thể và bài bản. Việc rèn luyện sẽ giúp bạn có nhiều kiến thức, nhanh thành thạo công việc hơn. Điều đó sẽ được Sếp và đồng nghiệp công nhận .

Học cách “deal lương” một cách khôn khéo

Nên chuẩn bị thật kỹ và có những chiến lược khôn ngoan trước khi “deal lương”: Việc đầu tiên, bạn hãy chuẩn bị đầy đủ những kiến thức, kỹ năng liên quan đến công việc mà bạn ứng tuyển, hay kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích tình huống…sẽ giúp bạn hoàn thiện năng lực, tránh nói về mức lương cũ và nên để chuyện về lương thưởng ở cuối buổi. Sự tự tin sẽ đủ sức dẫn dắt và giúp bạn thể hiện mình một cách trọn vẹn trong suốt buổi phỏng vấn, khi nắm bắt được mục đích bản thân, hiểu rõ mong đợi của nhà tuyển dụng, bạn sẽ tự khắc có những phản hồi khôn ngoan.

Đừng từ chối nhận thêm việc

Nếu cảm thấy mình có đủ thời gian cũng như có năng lực, bạn nên tình nguyện nhận thêm phần việc công ty đang cần người thực hiện, bạn nên chủ động đề nghị được giao những việc trong tầm tay, đừng lo sợ mình sẽ không làm được việc mới, cứ thoải mái học hỏi và khám phá bản thân ở những vị trí công việc mớ. Luôn trong tư thế sẵn sàng đối diện với khó khăn để hoàn thành tốt công việc, bắt đầu làm việc chăm chỉ, cải thiện các kỹ năng liên quan đến chuyên môn của bạn, điều này không chỉ cho thấy bạn là người có chí tiến thủ, không ngại học hỏi mà còn là một người có tinh thần làm việc nhóm tốt và xứng đáng được tăng lương.

Nhận các công việc Freelance

Ra trường đi làm được 6 tháng, tiền lương của Ngọc Trâm hiện nay đã nhân đôi đôi, thậm chí là nhân ba so với thời điểm ban đầu. Tất cả là nhờ bạn tham gia vào những dự án Freelance từ các công ty nước ngoài, bạn nhận viết Content, làm Social trên các trang mạng xã hội, những công ty này sẽ trả phí cao hơn so với các công ty trong nước. Biết phân bố và cân bằng công việc ở công ty và các dự án ngoài một cách khoa học, vì thế Ngọc Trâm ít khi cảm thấy quá tải.

Ngoài việc làm ở công ty, lúc ở nhà các bạn nên học hỏi thêm nhiều kiến thức ở nhiều mảng để có thể nhận các dự án bên ngoài để làm, nó sẽ giúp bạn tăng lương “ùn ùn”. 

>> Xem thêm: Sức mạnh của tiếng nói nhân viên trong chuyển đổi doanh nghiệp

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam