Phỏng vấn có thể là nỗi ám ảnh của nhiều bạn trẻ đang tìm kiếm việc làm. Bởi lẽ, khi đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với một vị trí nào đó không chỉ dựa vào kiến thức, trình độ chuyên môn mà còn nằm ở kinh nghiệm, kỹ năng ứng xử,… Những điều này sẽ thể hiện và được đánh giá qua buổi phỏng vấn. Vậy làm thế nào để phỏng vấn thành công? Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu về những kinh nghiệm phỏng vấn giúp tăng tỷ lệ trúng tuyển trong bài viết này nhé!
Kinh nghiệm phỏng vấn giúp tăng tỷ lệ trúng tuyển mà ứng viên cần biết
1. Kinh nghiệm phỏng vấn thành công cho những ứng viên mới
1.1 Thể hiện năng lượng tích cực
Nội dung câu trả lời quan trọng, nhưng chưa đủ thuyết phục để nhà tuyển dụng chọn bạn. Bạn nên sử dụng ngữ âm để nhấn nhá câu từ sao cho hợp lý, dùng từ ngữ mang đến nguồn năng lượng tích cực. Điều này giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ với người phỏng vấn. Nếu ngày thường bạn nói chuyện khá nhỏ thì nên tập nói to hơn để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn trực tiếp nhé!
1.2 Thái độ tự tin và sự chuyên nghiệp
Dù bạn có đang lo lắng hay hồi hộp đến mấy, thì khi bước vào phỏng vấn vẫn phải giữ thái độ tự tin và chuyên nghiệp. Hãy khởi động bằng cách nói giọng dõng dạc, âm lượng vừa đủ nghe, không quá to và cũng không nên quá nhỏ. Đồng thời, ánh mắt nhìn thẳng thể hiện sự tự tin. Nếu bạn mất bình tĩnh thì hãy hít một hơi thật sâu để lấy lại phong độ cho chính mình.
Hãy thể hiện thái độ tự tin của mình khi tham gia phỏng vấn
1.3 Bộc lộ ưu điểm một cách khéo léo và tinh tế
Đánh giá ưu điểm bản thân một cách khéo léo là yếu tố quan trọng giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm trong vị trí ứng tuyển, hãy thể hiện những ưu điểm phù hợp với công việc mà bạn chọn, chẳng hạn như những thành tích đạt được, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng giao tiếp linh hoạt,…
1.4 Tạo sự thân thiện với nụ cười
Nụ cười là vũ khí tối thượng giúp bạn tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng. Không những thế, nụ cười sẽ giúp xóa tan bầu không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn. Đồng thời, nhà tuyển dụng sẽ thấy rằng bạn rất thoải mái và tự tin vào năng lực của bản thân. Tuy nhiên, hãy cười một cách chân thật, đúng lúc nhé!
1.5 Không nên đề cập sự tiêu cực từ công ty cũ
Khi tham gia phỏng vấn, có thể nhà tuyển dụng sẽ hỏi “tại sao bạn không tiếp tục làm việc tại công ty cũ?” Dù bạn nghỉ việc vì bất cứ lý do gì thì việc nói xấu công ty cũ là điều tối kỵ. Thay vào đó bạn có thể trả lời bằng những lý do khách quan hơn như “Tôi muốn bản thân được phát triển xa hơn” hay “Tôi muốn được làm việc và phát triển trong môi trường phù hợp hơn”.
1.6 Sự trung thực luôn được đánh giá cao
Thành tích cá nhân, năng lực, trình độ là những yếu tố giúp bạn tỏa sáng và cũng là kinh nghiệm phỏng vấn hiệu quả. Thế nhưng, bạn nên nói về những điều này một cách chân thành, thực tế, không nên nói dối để nâng bản thân lên. Bởi nhà tuyển dụng là những chuyên gia trong việc nắm bắt tâm lý, họ có thể dễ dàng phát hiện ra bạn đang nói dối.
Cho dù bạn có trót lọt qua vòng phỏng vấn, với năng lực và tính cách giả dối đó, bạn vẫn sẽ bị đào thải trong thời gian thử việc mà thôi. Khi đó, cả bạn và nhà tuyển dụng vừa mất thời gian, công sức và còn khiến bạn mất uy tín nghiêm trọng.
1.7 Ghi điểm bằng ngôn ngữ hình thể
Ngôn ngữ hình thể là cách truyền đạt ý kiến một cách linh hoạt, tạo sự tập trung và ấn tượng tốt với người đối diện. Nếu bạn muốn được người phỏng vấn đánh giá cao, hãy tận dụng ngôn ngữ hình thể một cách hợp lý khi phỏng vấn:
- Đầu hơi nghiêng khi bày tỏ sự quan tâm.
- Ánh mắt nhìn thẳng vào mắt đối phương để thể hiện sự tự tin trong giao tiếp.
- Khoanh tay để ra hiệu rằng bạn đang không thoải mái và phòng thủ.
- Ngồi thẳng, vai mở cho thấy bạn đang cảm thấy thoải mái khi trò chuyện cùng người phỏng vấn.
- Người nghiêng nhẹ về phía trước để thể hiện sự hứng thú của bạn với nội dung cuộc phỏng vấn.
- Vuốt tóc, chạm vào mũi hay nghịch nút áo là hành động khiến người nghe nghĩ rằng bạn đang không trung thực.
- Ngược lại, người nghe sẽ tin tưởng bạn hơn khi bạn vừa nói vừa hướng tay lên trên.
- Nụ cười chân thật, tạo cảm giác gần gũi và dễ hợp tác.
- Nhíu mày cho thấy bạn đang rất khó chịu.
1.8 Hãy nói “chưa”, đừng nên nói “không”
Đây là kỹ năng quan trọng bạn cần ghi lại trong quyển sổ kinh nghiệm phỏng vấn của mình. Khi được hỏi về điểm mạnh của bản thân thì đừng trả lời “không” cho câu hỏi đó. Đừng trả lời “Tôi không biết” mà hãy thay thế là “tôi vẫn chưa tìm hiểu về vấn đề này”. “tôi sẽ tìm hiểu thêm”. Nhà tuyển dụng thích những câu trả lời khéo léo, tạo cảm giác bạn là người chủ động và sẵn sàng học hỏi những điều mới mẻ.
1.9 Kỹ năng làm việc nhóm luôn được đề cao
Khi làm việc tại bất kỳ công ty, doanh nghiệp hay tổ chức nào thì kỹ năng làm việc nhóm hết sức quan trọng. Nó sẽ giúp bạn hợp tác, làm việc với các đồng nghiệp để tạo nên những thành quả tuyệt vời. Ngoài ra, kỹ năng làm việc nhóm còn giúp môi trường làm việc đoàn kết, hòa thuận, giúp bạn được sống trong môi trường làm việc lành mạnh hơn.
1.10 Gây ấn tượng với kỹ năng đặt câu hỏi
Bạn nên chuẩn bị đầy đủ mọi thứ trước khi tham gia phỏng vấn, kể cả những câu hỏi. Thường thì bạn có thể đặt câu hỏi với những điều bạn chưa hiểu và vào cuối buổi phỏng vấn. Lúc này bạn nên đặt ra những câu hỏi liên quan đến công việc, vị trí ứng tuyển và công để người phỏng vấn biết được rằng bạn rất quan tâm tới công việc tại công ty họ. Ngoài ra, bạn cũng có thể hiểu rõ hơn về tính chất công việc, tránh hiểu lầm trong thời gian sau này.
Hãy đặt câu hỏi khi cần thiết để ghi điểm với nhà tuyển dụng
2. Bạn cần chuẩn bị gì trước khi đi phỏng vấn?
2.1 Đến đúng giờ
Trễ giờ là điều cấm kỵ khi tham gia một buổi phỏng vấn, vì nó sẽ tạo ấn tượng không tốt với nhà tuyển dụng trong buổi gặp đầu tiên. VietnamWorks khuyến khích bạn nên đến địa điểm phỏng vấn trước 5 – 10 phút để chỉnh đốn trang phục, điều hoà cảm xúc và tâm trạng ổn định. Đừng đến muộn rồi lại hớt hải vào phòng phỏng vấn.
2.2 Chuẩn bị kiến thức trả lời câu hỏi
Kiến thức mà bạn cần chuẩn bị ở đây ngoài những kiến thức chuyên môn còn có những câu hỏi, câu trả lời và bài phỏng vấn mẫu để tham khảo. Hiện nay có rất nhiều trang web cung cấp bộ câu hỏi phỏng vấn mẫu ứng với từng vị trí để bạn tham khảo. Việc làm này giúp bạn nhân đôi tự tin và tăng sự thành công cao hơn.
2.3 Tìm hiểu trước về công ty ứng tuyển
Khi phỏng vấn, Nhà tuyển dụng thường đặt câu hỏi: “Anh/chị biết gì về công ty chúng tôi? Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào công ty chúng tôi?”. Nếu bạn trả lời “không biết” trong câu hỏi này thì chắc chắn bạn sẽ không được đánh giá cao vì bạn chưa tìm hiểu về công ty và không thực sự nghiêm túc ứng tuyển.
Do đó, để tự tin và sẵn sàng trả lời các câu hỏi mà HR đề ra, bạn nên tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển. Những thông tin này chắc chắn có trên các trang mạng xã hội của công ty.
Tìm hiểu về công ty mà bạn muốn ứng tuyển để thể hiện sự quan tâm
2.4 Chuẩn bị sẵn câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng
Vào cuối buổi phỏng vấn, Nhà tuyển dụng sẽ hỏi rằng “anh/chị có câu hỏi gì cần chúng tôi giải đáp hay không?” Đây là cơ hội để bạn nắm rõ hơn về công việc bạn ứng tuyển, về công ty. Và đây cũng là thời cơ tốt để bạn tạo ấn tượng với người phỏng vấn bằng những câu hỏi chất lượng. Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên quan tâm tới công việc và công ty, do đó, họ sẽ cộng điểm cho bạn nhiều hơn so với những người chỉ biết bị động trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng.
2.5 Luyện tập trả lời phỏng vấn trước
Đây là bước quan trọng mà nhiều bạn bỏ qua, nhưng nó thật sự quan trọng. Vì khi đối diện với nhà tuyển dụng gồm: Giám đốc, trưởng phòng, quản lý,… sẽ khiến tâm lý của bạn bị ảnh hưởng, gây mất bình tĩnh. Để tự tin hơn, bạn nên luyện nhuần nhuyễn trước ở nhà để chuẩn bị tinh thần cho những tình huống xảy ra bất ngờ, ứng biến linh hoạt hơn khi phỏng vấn.
2.6 Trang phục đi phỏng vấn lịch sự và gọn gàng
Trang phục, kiểu tóc chỉn chu sẽ giúp bạn tạo thiện cảm tốt với nhà tuyển dụng từ cái nhìn đầu tiên. Bạn không nên ăn mặc quá lòe loẹt mà hãy chọn những trang phục phù hợp như áo sơ mi, quần tây, giày bít mũi,… Những điều tưởng chừng như đơn giản này sẽ thể hiện rằng bạn là người lịch sự, có thái độ tôn trọng người khác.
Hãy ủi quần áo thẳng thớm từ tối hôm trước, nếu nam tóc dài thì nên cắt gọn gàng. Công tác chuẩn bị cẩn thận sẽ giúp bạn tự tin hơn. Đồng thời, hãy đảm bảo có mặt tại địa điểm phỏng vấn đúng giờ với ngoại hình chỉn chu nhất.
2.7 Chuẩn bị và mang theo tài liệu cần thiết
Khi đi phỏng vấn, bạn có thể mang theo tài liệu cần thiết để cung cấp cho nhà tuyển dụng. Có rất nhiều ứng viên nghĩ rằng việc làm này là không cần thiết vì họ đã nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến trước đó. Tuy nhiên, sẽ có một số đơn vị không in CV của bạn ra bản giấy. Vì thế, tốt hơn hết, bạn nên chuẩn bị một bộ hồ sơ giấy để HR thấy được tính cẩn trọng và chu toàn của bạn.
3. 2 điều nên làm thể hiện sự chuyên nghiệp sau khi phỏng vấn
02 điều mà bạn nhất định phải làm để thể hiện sự chuyên nghiệp của mình sau khi phỏng vấn. Hãy ghi lại kinh nghiệm này nếu không muốn bị trượt một cách vô nghĩa nhé!
- Gửi thư cảm ơn qua email: Bạn có thể yêu cầu lấy danh thiếp của từng người đã trực tiếp phỏng vấn bạn để có thể gửi mail cảm ơn riêng cho họ. Nếu bạn phỏng vấn vào buổi sáng thì có thể gửi email vào buổi chiều hôm đó hoặc sáng hôm sau nếu bạn bận việc. Việc làm này nhằm thể hiện sự tôn trọng của bạn với nhà tuyển dụng và họ cũng có thể đánh giá phong cách chuyên nghiệp của bạn.
- Trả lời email đúng hạn (nếu nhận được): Trong một số trường hợp bạn nhận được mail yêu cầu bổ sung thông tin vào thời gian được ấn định trước thì nhất định phải thực hiện đúng hạn để thể hiện sự chuyên nghiệp và uy tín của bản thân.
Đừng quên check mail thường xuyên để trả lời đúng hạn
Để tăng tỷ lệ trúng tuyển khi tham gia phỏng vấn, ứng viên cần trang bị cho mình những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Nếu bạn đang tìm tuyển dụng quận 1 hoặc các cơ hội việc làm Gò Vấp, hãy lưu ý chuẩn bị kỹ lưỡng về cả kiến thức lẫn phong thái phỏng vấn. Đối với những ứng viên đang quan tâm đến việc làm Chợ Tốt Cần Thơ, việc nắm vững kinh nghiệm sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt ngay từ lần gặp đầu tiên.
Để có sự chuẩn bị tốt nhất, bạn cần nghiên cứu kỹ công ty và vị trí ứng tuyển, như khi tìm việc làm quận Bình Thạnh mới nhất hoặc việc làm Mỹ Tho. Điều này không chỉ giúp bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn một cách tự tin mà còn thể hiện sự chủ động trong việc tìm hiểu thông tin về nhà tuyển dụng. Ngoài ra, ứng viên tại việc làm Long Thành và việc làm nhân sự cũng cần chú trọng đến cách ứng xử và giao tiếp trong buổi phỏng vấn.
Những người tìm kiếm cơ hội tại tìm việc làm ở quận 6 hay những vị trí tester intern cũng nên lưu ý rằng, sự tự tin và thái độ chuyên nghiệp là những yếu tố quan trọng để tăng khả năng thành công. Đối với những ai cần tìm việc nhanh tại việc làm Dĩ An Bình Dương hoặc việc làm Bình Thuận mới nhất 2023, việc chuẩn bị kỹ lưỡng về kỹ năng phỏng vấn sẽ giúp bạn đạt được cơ hội tốt hơn.
Những người đang tham gia tuyển dụng BMT hoặc tìm kiếm việc làm quận 9 hôm nay cũng cần lưu ý đến cách thức xây dựng câu trả lời thông minh để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đừng quên, nếu bạn đang tìm việc làm ở Vinh mới nhất hay tìm việc làm ở Sóc Trăng không cần bằng cấp, hãy chuẩn bị một CV chất lượng. Bạn có thể tham khảo cách làm CV xin việc để có một hồ sơ ấn tượng trước khi bước vào phỏng vấn.
Bài viết trên từ VietnamWorks đã cung cấp cho bạn những kinh nghiệm phỏng vấn giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hy vọng bài viết đã giúp bạn có nhiều cơ hội hơn trong công việc. Hãy theo dõi thêm những bài viết khác của VietnamWorks để học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm phỏng vấn khác nhé!
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: SGS tuyển dụng, Bureau Veritas tuyển dụng, Tuyển dụng Hasaki, Rita Võ tuyển dụng, Innisfree tuyển dụng, L’Oreal tuyển dụng, Shiseido tuyển dụng và Sociolla tuyển dụng.
Xem thêm: Top những câu hỏi thực tế giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
