adsads
khi to do list phan boi ban 3
Lượt Xem 7 K

“Hai-chục việc cần làm” trong một ngày

Thật kỳ diệu làm sao khi bạn chỉ cần ghi “hai-chục việc cần làm” xuống cuốn sổ tay và bạn đang nghĩ tới viễn cảnh bạn sẽ hoàn thành nó trong vòng ngày hôm đó. Nhưng không, việc tưởng chừng như kỳ diệu lại khiến bạn “điêu đứng”.

Trên thực tế, bạn chỉ hoàn thành được một nửa số việc mà bạn ghi ra. Và nếu bạn phân tích kỹ hơn nữa thì một nửa số việc bạn đã làm xong thực ra là những công việc vặt và không quan trọng. Tới cuối ngày, bạn nhận ra mình chỉ còn một hoặc hai tiếng để hoàn thành nốt một nửa còn lại và thế là bạn “tăng ca” nhưng “không tăng lương”.

 

 Khi to-do-list thành “tấu sớ”

Có bao giờ bạn tự hỏi bản thân “mình mất bao lâu để hoàn thành công việc này” thay vì “mình có thể làm nó” khi bạn lên to-do-list. Nếu bạn đang mắc sai lầm đó, thì tôi khuyên bạn nên thay đổi ngay trước khi bạn biến “to-do-list” trở thành “tấu sớ” .

 

Hơn nữa, nhiều việc cần hoàn thành trong một ngày khiến bạn áp lực, mệt mỏi và thiếu tập trung. Và một khi bạn có những biểu hiện trên, bạn lại cho phép bản thân mình được nghỉ ngơi, kết quả là công việc tồn đọng.

 

Chưa hết, bạn không chỉ áp lực về công việc, mà còn tự gây áp lực thời gian cho chính mình. Thời gian cứ trôi và công việc vẫn chưa xong. Bạn bắt buộc phải làm nhiều việc trong cùng một lúc để kịp tiến độ. Thế là bạn “mất chì lẫn chài”, công việc bạn làm không tới đâu mà còn kém chất lượng.

 

Làm cách nào để cải thiện To-do-list?

Cách đơn giản giúp bạn vượt qua những tình trạng trên và có cho mình một to-do-list hiệu quả.

Bạn nên phân chia công việc của bạn thành 4 loại như sau:

 

viet-hoa2

Nguồn: Lifehack – Việt hóa: HR Insider

 

  • Loại 1: Quan trọng nhưng không cần làm gấp
  • Loại 2: Quan trọng và cần làm gấp
  • Loại 3: Không quan trọng cũng không cần gấp
  • Loại 4: Cần làm gấp nhưng không quan trọng

Sau khi phân loại công việc xong, bạn chỉ cần dựa theo đó và chọn ra những công việc phù hợp, nhưng không nên quá nhiều trong một ngày. Thế là bạn có được một to-do-list một cách khoa học và hiêu quả.

 

Bên cạnh đó, bạn nên thay đổi cách nhìn nhận công việc của bản thân. Thay vì nhớ gì ghi đó, bạn nên sắp xếp nó một cách hợp lí.

 

viet-hoa1

Nguồn: Internet – Việt hóa: HR Insider

 

 

Ví dụ:

 

Đây là To-do-list khi bạn nhớ gì ghi đó

 

  • Kiểm tra email khách hàng
  • Chuẩn bị nội dung cho email khách hàng
  • Trả lời email cho khách hàng
  • Nhận lại feedback của khách hàng từ email
  • Đặt phòng cho cuộc họp dự án XYZ
  • Chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp dự án XYZ
  • Tham dự cuộc họp dự án XYZ

 

Và đây là To-do-list được sắp xếp hợp lí

 

  • Viết email cho khách hàng
  • Chủ trì cuộc họp dự án XYZ

Bạn thấy đó, thay vì liệt kê một loạt công việc nhỏ, bạn có thể sắp xếp và đặt một tên gọi bao hàm luôn các công việc nhỏ đó, thế là bạn có một To-do-list vừa gọn, vừa hiệu quả và chất lượng công việc vẫn có. 

 

– HR Insider / VietnamWorks –

 

>> Bài viết liên quan: Quản lý thời gian – 7 sai lầm cần tránh

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Xây dựng tình huống ứng biến nơi công sở với 4 nhóm tính cách D.I.S.C

Trong môi trường công sở, mỗi người đều mang một đặc điểm tính cách riêng biệt, điều này ảnh hưởng không nhỏ đến cách họ...

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn xa lạ trong thế giới kinh doanh. Nhưng điều thú...

Con đường sự nghiệp năm 2025 sẽ mù tịt nếu không cải thiện những kỹ năng này

"85 triệu việc làm sẽ biến mất vào năm 2025" - con số này từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới đang khiến nhiều người...

Tìm việc hợp ý, hợp cả vị trí với tính năng tìm việc gần bạn trên ứng dụng VietnamWorks

Tìm một công việc lý tưởng không chỉ phụ thuộc vào mức lương, chế độ hay môi trường làm việc, mà còn nằm ở vị...

Trở thành nạn nhân của "lạm quyền chốn công sở" và những điều cần phải lưu tâm

Trong môi trường công sở, mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới luôn đóng vai trò quan trọng để duy trì một không...

Bài Viết Liên Quan

Xây dựng tình huống ứng biến nơi công sở với 4 nhóm tính cách D.I.S.C

Trong môi trường công sở, mỗi người đều mang một đặc điểm tính cách riêng...

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn...

Con đường sự nghiệp năm 2025 sẽ mù tịt nếu không cải thiện những kỹ năng này

"85 triệu việc làm sẽ biến mất vào năm 2025" - con số này từ...

Tìm việc hợp ý, hợp cả vị trí với tính năng tìm việc gần bạn trên ứng dụng VietnamWorks

Tìm một công việc lý tưởng không chỉ phụ thuộc vào mức lương, chế độ...

Trở thành nạn nhân của "lạm quyền chốn công sở" và những điều cần phải lưu tâm

Trong môi trường công sở, mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới luôn...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers