Trong bối cảnh đó, bạn có từng tự hỏi: “Liệu xu hướng nào sẽ dẫn dắt thị trường tuyển dụng? Và mình cần chuẩn bị gì để không bị bỏ lại phía sau?”
Xu hướng tuyển dụng nổi bật trong năm 2025
Xu hướng tuyển dụng năm 2025 tại Việt Nam đang được thúc đẩy bởi sự phát triển công nghệ và các nhu cầu mới của thị trường lao động.
Theo báo cáo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, dự kiến đến năm 2025, 40% các công việc sẽ yêu cầu kỹ năng công nghệ số, và 65% các nhà tuyển dụng cho rằng họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên có kỹ năng phù hợp.
Ngoài ra, một nghiên cứu từ VietnamWorks cho thấy 75% người lao động sẵn sàng thay đổi công việc để tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt hơn.
Dưới đây là những ngành nghề được dự đoán sẽ “làm mưa làm gió”:
Công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI)
Ngành công nghệ thông tin (CNTT) tiếp tục dẫn đầu danh sách các lĩnh vực tăng trưởng mạnh mẽ. Các chuyên ngành như trí tuệ nhân tạo, máy học (machine learning), điện toán đám mây, và an ninh mạng sẽ rất được săn đón.
Sự thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực này hiện nay cũng cho thấy cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng lớn: Việt Nam cần khoảng 500.000 nhân lực ngành CNTT vào năm 2024, nhưng hiện vẫn thiếu hụt 200.000 người.
Bên cạnh đó, các công nghệ như Internet of Things (IoT) và blockchain đang mở ra nhiều cơ hội cho những người sẵn sàng thích ứng và nâng cao kỹ năng.
Chăm sóc sức khỏe và y tế công nghệ cao
Y tế luôn là lĩnh vực “không bao giờ lỗi thời,” và dự kiến sẽ tiếp tục phát triển mạnh vào năm 2025. Xu hướng nổi bật là tích hợp công nghệ số vào chăm sóc sức khỏe, như ứng dụng AI trong chẩn đoán, điều trị, và các thiết bị đeo hỗ trợ giám sát sức khỏe. Nhu cầu nhân lực y tế không chỉ tập trung ở các bệnh viện mà còn ở các lĩnh vực mới như sức khỏe kỹ thuật số (digital health).
Tăng nhu cầu nhân sự trong các ngành nghề “nóng”
Các lĩnh vực như công nghệ thông tin, marketing số, và phân tích dữ liệu sẽ tiếp tục chiếm lĩnh vị trí dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng. Sự phát triển không ngừng của trí tuệ nhân tạo, blockchain, và năng lượng tái tạo đang mở ra cơ hội lớn cho những ai sẵn sàng đầu tư vào kỹ năng chuyên môn.
Không dừng lại ở đó, ngành marketing số cũng đang trải qua giai đoạn bùng nổ với nhu cầu tìm kiếm các chuyên gia hiểu sâu về hành vi khách hàng và sử dụng thành thạo các công cụ phân tích. Đây là thời điểm vàng để những ai có chuyên môn sâu và khả năng ứng dụng sáng tạo bứt phá.
Những con số cụ thể từ thị trường cũng chỉ ra xu hướng này: các doanh nghiệp ngày càng tăng ngân sách tuyển dụng và sẵn sàng chi trả mức lương cạnh tranh để thu hút nhân tài. Điều này tạo nên một cuộc đua khốc liệt, và việc chuẩn bị tốt từ sớm sẽ giúp bạn giữ vững vị thế của mình.
Xu hướng “kỹ năng mềm” lên ngôi
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, nhà tuyển dụng trong năm 2025 ngày càng đánh giá cao các kỹ năng mềm như giao tiếp, tư duy phản biện, và khả năng làm việc nhóm. Đây không chỉ là “cộng điểm” cho ứng viên mà còn là yếu tố quyết định giúp họ nổi bật trước hàng loạt đối thủ.
Một nghiên cứu chỉ ra rằng 85% thành công trong công việc đến từ kỹ năng mềm, trong khi chỉ 15% phụ thuộc vào chuyên môn. Ngoài ra các kỹ năng như quản lý thời gian, thích nghi linh hoạt với sự thay đổi, và năng lực giải quyết vấn đề phức tạp cũng được coi là cần thiết hơn bao giờ hết. Đặc biệt, trong bối cảnh làm việc từ xa tiếp tục phát triển, kỹ năng mềm như tự quản lý bản thân và phối hợp với các nhóm làm việc quốc tế sẽ đóng vai trò then chốt.
Chuẩn bị gì để không bỏ lỡ cơ hội trong thị trường việc làm 2025?
Thị trường lao động năm 2025 mang đến rất nhiều cơ hội nhưng cũng không thiếu thách thức. Để vươn lên trong cuộc đua này, ứng viên cần chuẩn bị chu đáo và tận dụng mọi công cụ hỗ trợ hiệu quả.
Cải thiện hồ sơ cá nhân với công nghệ AI
Hãy chắc chắn rằng hồ sơ của bạn không chỉ “đúng chuẩn” mà còn đủ ấn tượng để vượt qua các hệ thống lọc tự động. VietnamWorks hiện cung cấp tính năng AI Review – một công cụ phân tích mức độ phù hợp của hồ sơ với công việc. Khi bạn chọn một công việc để ứng tuyển, tính năng AI Review sẽ thực hiện các phân tích sâu sắc và cung cấp thông tin như:
– Biết được mức độ phù hợp (theo %) của mình với vị trí đang ứng tuyển.
– Xếp hạng bản thân so với các ứng viên khác để có chiến lược cải thiện.
– Nhận lời khuyên cụ thể để tối ưu hóa CV dựa trên JD của công việc.
– Hiển thị dải lương trung bình của vị trí tương tự để bạn biết mức lương mong đợi hợp lý.
– Hiển thị số lượng công việc tương tự trong thị trường hiện tại, giúp bạn hiểu rõ cơ hội và tính cạnh tranh.
– Gợi ý chi tiết về các điểm cần nâng cấp trong hồ sơ, từ kỹ năng đến kinh nghiệm, để tăng sức cạnh tranh.
Để tận dụng tối đa công cụ này, bạn có thể thực hiện theo các bước sau:
Bước 1. Truy cập VietnamWorks và tìm kiếm từ khoá công việc mong muốn trên thanh tìm kiếm, ví dụ: Marketing Specialist hoặc Data Analyst. 
Bước 2. Trong danh sách kết quả hiển thị, chọn công việc bạn quan tâm nhất, bạn sẽ thấy mục xem phân tích mức độ cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Bước 3. Nhấp vào nút “Xem đánh giá” ở phần mô tả công việc. AI sẽ ngay lập tức phân tích và hiển thị các kết quả chi tiết về mức độ phù hợp, thứ hạng và những gợi ý cải thiện dành riêng cho bạn.
Thay vì tự nghiên cứu JD hoặc so sánh với các ứng viên khác, AI sẽ cung cấp tất cả thông tin chỉ trong vài giây giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian và công sức. Biết được mức độ cạnh tranh và xu hướng lương, bạn dễ dàng đưa ra quyết định ứng tuyển phù hợp nhất.
Nâng cấp kỹ năng chuyên môn và mềm
Không bao giờ là thừa nếu bạn tiếp tục học hỏi và nâng cấp bản thân. Các khóa học ngắn hạn về AI, phân tích dữ liệu, hoặc kỹ năng giao tiếp trong môi trường quốc tế sẽ giúp bạn sẵn sàng ứng tuyển ở bất kỳ lĩnh vực nào. Ngay cả khi bạn sở hữu kiến thức chuyên sâu, bạn vẫn cần xây dựng “bộ công cụ kỹ năng mềm” để đảm bảo sự phát triển bền vững trong sự nghiệp.
Ngoài ra, việc cập nhật thông tin từ các báo cáo thị trường lao động, tham gia sự kiện kết nối nghề nghiệp, và chủ động tạo dựng mối quan hệ với chuyên gia trong ngành cũng là cách để bạn đi trước đón đầu.
Hãy để bản thân là ứng viên luôn trong tâm thế sẵn sàng: sở hữu một hồ sơ chuyên nghiệp, không ngừng cải thiện năng lực, và tận dụng các công cụ thông minh như AI để tự tin bứt phá trong năm 2025. Ngoài ra, tính năng AI Review không chỉ là công cụ hỗ trợ mà còn như một “người hướng dẫn chuyên nghiệp,” giúp bạn từng bước tiếp cận công việc mơ ước trong năm 2025. Hãy thử ngay để tối ưu hóa hành trình sự nghiệp của bạn nhé!
Xem thêm: Year-end party và 1001 nỗi ám ảnh của dân công sở, top 1: Tập văn nghệ
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
