Ngày nay, việc chuyển hướng sự nghiệp vì chưa được thỏa mãn giá trị bản thân theo đuổi ngày càng phổ biến. Điều này đặt ra một câu hỏi: Làm cách nào để người lao động tìm được sự đồng điệu về giá trị của bản thân và vị trí ứng tuyển ngay từ bản mô tả công việc?
JD biến động theo thay đổi thị trường
Gần 10 năm nay, bản mô tả công việc (Job Description – JD) vẫn là những gạch đầu dòng liệt kê công việc phụ trách, kỹ năng cần có hay miêu tả môi trường, phúc lợi. Các JD được lướt qua khá nhanh với nội dung tương tự và việc ứng viên tập trung chủ yếu vào những dòng lương thưởng cũng phổ biến. Tuyển dụng và tìm việc do vậy chỉ dừng ở công cuộc trao đổi, mà chưa tiến đến sự hợp tác để cùng tạo ra những giá trị lâu dài.
Lựa chọn nghề nghiệp có thể trọn vẹn hơn ngay bước đầu, khi người lao động hình dung về công việc hạnh phúc mà mình tìm kiếm từ những giá trị cá nhân đó luôn theo đuổi. Để xác định sự tương quan giữa ứng viên và vị trí tuyển dụng, bản JD cần thay đổi.
Thấu hiểu nhu cầu của nhân sự qua từng thế hệ là chìa khóa giúp các doanh nghiệp thu hút nhân tài trong kỷ nguyên mới.
Lớn lên trong sự phát triển của công nghệ và hội nhập quốc tế, lực lượng lao động trẻ thích sự mới mẻ và sáng tạo, muốn thấy con đường phát triển trong công việc. Hai đợt dịch lớn diễn ra vào giai đoạn các Zoomers kiếm tìm và định vị chính mình trong xã hội, tạo thay đổi không nhỏ trong tư duy cũng như lối sống. Giờ đây, cân bằng cuộc sống – công việc là điều họ ưu tiên, việc nhìn thấy đóng góp của bản thân với công việc và xã hội được nhiều người thuộc thế hệ này tìm kiếm.
Khi hầu hết JD từ trước đến nay chưa thực sự truyền cảm hứng về những giá trị cốt lõi mà doanh nghiệp và người lao động tìm kiếm ở đối phương, hay cho thấy những gì cả 2 mang đến cho xã hội, thì khái niệm mới mang tên Job Envision – được hiểu như bức tranh mô tả sự nghiệp hạnh phúc – xuất hiện. Job Envision lấp đầy trải nghiệm tuyển dụng lẫn tìm việc.
Job Envision – bản cập nhật của JD truyền thống
Hiểu đơn giản, Job Envision – bức tranh mô tả sự nghiệp hạnh phúc – là bức tranh toàn cảnh và trực quan về hành trình sự nghiệp hạnh phúc. Rộng hơn, đây là các giá trị phát triển trong sự nghiệp của cá nhân, cũng như những gì đóng góp cho cộng đồng và xã hội. Không dừng ở đó, qua những từ khóa về giá trị thay thế cho dòng mô tả công việc, phúc lợi, Job Envision tạo ra “điểm chạm” giữa nhà tuyển dụng và ứng viên.
Với những từ khóa thuộc đa ngành nghề, VietnamWorks tạo ra bức tranh toàn cảnh về hành trình sự nghiệp hạnh phúc cho mỗi người tìm việc. Ảnh chụp từ màn hình VietnamWorks.
Bằng cách chọn những giá trị bản thân muốn theo đuổi, người lao động sẽ tìm thấy công việc phù hợp các giá trị đó. Khi sự đồng điệu diễn ra từ những “điểm chạm”, mối liên kết bền chặt sẽ hình thành, hứa hẹn cho nhiều giá trị lớn hơn, tạo tiền đề cho hành trình sự nghiệp hạnh phúc. Đó cũng là điểm khác biệt so với bản JD truyền thống.
Sự ra đời của Job Envision và khái niệm “Hành trình sự nghiệp hạnh phúc” là nền tảng tư tưởng, cảm hứng mà VietnamWorks, thuộc Tập đoàn Navigos Việt Nam, mong muốn giới thiệu trong tiến trình tái định vị sau hơn 2 thập kỷ xây dựng, phát triển.
Qua định hướng mới này, Job Envision – bức tranh mô tả sự nghiệp hạnh phúc – hiện thực hóa giá trị phát triển toàn diện “Growth” khi giúp ứng viên dễ dàng định hướng công việc phù hợp lâu dài, hỗ trợ doanh nghiệp thu hút nhân sự phù hợp, hiệu quả. Công nghệ AI hiện đại “dịch” các keywords nhấn mạnh giá trị công việc, giúp ứng viên tiếp cận với những thông điệp và giá trị thiết thực trước khi đọc JD truyền thống.
VietnamWorks dễ dàng kết nối ứng viên phù hợp đến các doanh nghiệp cùng chia sẻ chung giá trị cốt lõi. Ảnh chụp từ màn hình VietnamWorks.
Với chất lượng và uy tín được bảo chứng qua 20 năm, cùng sự chuyển mình theo xu hướng toàn cầu, kết hợp công cụ cũng như đội ngũ ngày càng nâng cao, VietnamWorks mang đến ứng viên sở hữu kỹ năng tốt cùng các doanh nghiệp có chính sách xây dựng nhân tài cạnh tranh. Dựa trên những tính năng sản phẩm, dịch vụ hợp nhu cầu, với sự quan tâm đồng hành cùng doanh nghiệp và ứng viên xuyên suốt quá trình tìm kiếm nhân tài, hành trình xây dựng sự nghiệp hạnh phúc sẽ không còn xa.
— HR Insider — Zingnews
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
