adsads
it helpdesk thumb
Lượt Xem 871

Tìm hiểu về It helpdesk là gì?

It helpdesk là một bộ phận thuộc quản lý của phòng IT, chịu trách nhiệm tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan tới kỹ thuật của người tiêu dùng, đảm bảo giải quyết sự cố nhanh chóng, kịp thời.

Bên cạnh đó,  It helpdesk còn hỗ trợ xử lý các vấn đề nội bộ của doanh nghiệp như: nguồn mạng trục trặc, máy tính hư hỏng hoặc dữ liệu bị sai sót,…

it helpdesk

It helpdesk là người liên hệ trực tiếp với khách hàng, xác định vấn đề liên quan tới kỹ thuật và tiến hành giải quyết

Mô tả công việc của vị trí It helpdesk

Tùy vào quy mô phát triển của mỗi doanh nghiệp, tính chất công việc It helpdesk sẽ có sự khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản, ứng viên đảm nhiệm vị trí này sẽ thực hiện các công việc như sau:

  • Khắc phục các lỗi kỹ thuật của khách hàng và nội bộ doanh nghiệp, liên quan tới phần cứng, phần mềm, điện thoại, các ứng dụng IT hoặc nguồn mạng
  • Sử dụng công cụ để chẩn đoán vấn đề, đưa ra đề xuất cho tương lai, nhằm giải quyết sự cố trong thời gian sớm nhất
  • Quản lý hệ thống thông tin, website và server công ty sở hữu
  • Thu thập toàn bộ phản hồi từ khách hàng về vấn đề cũng như cách xử lý của nhân viên
  • Theo dõi vấn đề kể cả sau khi đã được giải quyết
  • Liên hệ với phòng ban IT trong trường hợp gặp phải các vấn đề lớn về kỹ thuật
  • Cung cấp thông tin và đưa ra các giải đáp toàn diện cho khách hàng
  • Giao tiếp có hiệu quả với khách hàng, đảm bảo truyền đạt thông tin gãy gọn, dễ hiểu và nhanh chóng
  • Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu có bảo mật cho doanh nghiệp
Nhân viên It helpdesk

Nhân viên It helpdesk sẽ phải đảm nhiệm nhiều công việc từ khắc phục sự cố kỹ thuật đến quản lý thông tin,…

Xem thêm :

Để trở thành một It helpdesk, bạn cần

Cũng giống như các công việc khác, It helpdesk đòi hỏi nhiều yếu tố nhất định, nhằm đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng và mang đến những trải nghiệm tốt nhất. Trong bối cảnh thị trường việc làm cạnh tranh gay gắt, ứng viên càng phải nỗ lực nhiều hơn trong việc trang bị kỹ năng nghề nghiệp và có nền tảng chuyên môn vững chắc.

Kỹ năng tốt

Sở hữu kỹ năng tốt không chỉ giúp ứng viên dễ dàng gia nhập thị trường việc làm mà còn tăng khả năng tiến xa trên lộ trình nghề nghiệp. Một số kỹ năng cần trang bị nếu bạn muốn trở thành một It helpdesk giỏi trong tương lai là:

  • Kỹ năng giao tiếp: It helpdesk cần giao tiếp nhiều với khách hàng trong quá trình tiếp nhận và xử lý thông tin. Vì vậy, kỹ năng giao tiếp là cần thiết, nhằm truyền đạt hiệu quả vấn đề và hỗ trợ khách hàng tốt nhất
  • Kỹ năng xử lý sự cố: Để xử lý sự cố nhanh chóng, It helpdesk cần có khả năng phân tích vấn đề và tìm ra nguyên nhân bằng cách đặt câu hỏi
  • Kỹ năng teamwork: Công việc của 1 It helpdesk là phối hợp với các cá nhân và bộ phận khác để giải quyết vấn đề. Do đó, ứng viên sẽ dễ dàng bị lạc lõng nếu không có kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Kỹ năng thuyết trình: Rèn luyện kỹ năng thuyết trình giúp ứng viên tự tin trình bày hướng giải quyết vấn đề một cách độc lập trước khách hàng và trong các buổi họp nội bộ
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng: It helpdesk không chỉ đơn thuần là giải quyết vấn đề khách hàng đang gặp mà phải quan sát, lắng nghe và phát hiện sớm các vấn đề, để có phương án khắc phục nhanh chóng
  • Kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn: Đây là chìa khóa giúp tìm ra nguyên nhân và giải quyết triệt để mọi vấn đề
  • Khả năng ngoại ngữ tốt: Ngoại ngữ được xem là lợi thế trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt sẽ dễ dàng tiếp cận nhanh chóng những kiến thức, nền tảng công nghệ mới trên toàn cầu. Ngoài ra, sử dụng thành thạo 1 ngôn ngữ phổ biến cũng sẽ giúp nhân viên It helpdesk giao tiếp hiệu quả với các khách hàng ngoại quốc
  • Kỹ năng làm việc chịu được áp lực: Khối lượng công việc của một It helpdesk khá nhiều, hơn nữa phải làm việc trực tiếp với khách hàng nên đòi hỏi nhân viên phải chịu được áp lực và biết cách sắp xếp thời gian
Kỹ năng It helpdesk

Để có khả năng thăng tiến xa trong công việc, nhân viên It helpdesk cần trang bị nhiều kỹ năng liên quan tới nghề nghiệp

Giỏi chuyên môn

Bên cạnh kỹ năng có được thông qua sự trải nghiệm, kiến thức chuyên môn được xem là điều kiện cần thiết của mọi doanh nghiệp. Ứng viên giỏi chuyên môn sẽ có khả năng xử lý vấn đề và hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn, trong thời gian ngắn.

Ngoài kiến thức về công nghệ thông tin, thiết bị, kỹ thuật và các ứng dụng IT nhân viên It helpdesk có thể học thêm các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ, tạo lợi thế thăng tiến trong công việc. Với xu hướng biến đổi không ngừng nghỉ của thị trường, để trở thành một người làm It helpdesk giỏi, ứng viên phải học hỏi, sáng tạo không ngừng nghỉ và nỗ lực tiếp thu tại mọi thời điểm.

 để trở thành một người làm It helpdesk giỏi

Kiến thức chuyên môn là yêu cầu bắt buộc đối với mỗi nhân viên It helpdesk

Cơ hội việc làm và mức lương của It helpdesk

Nhìn chung, It helpdesk là một công việc có triển vọng, với nhiều lợi thế về thị trường và nguồn nhân lực. Theo đó, những ứng viên nhạy bén, biết nắm bắt cơ hội sẽ tiến xa hơn trên con đường hướng tới mục tiêu trở thành It helpdesk giỏi.

Cơ hội việc làm

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng It helpdesk khá rộng mở. Người trẻ có nhiều cơ hội để tiếp cận và thử sức với vị trí công việc. Tuy nhiên, để thăng tiến nhanh chóng, đòi hỏi ứng viên phải có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm nghề nghiệp.

Ứng viên có thể tham khảo một số vị trí công việc liên quan tới It helpdesk như sau:

  • Network Administration: Vị trí đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm cá nhân. Ứng viên có bằng cấp về network như CCNA, CCNP… sẽ là lợi thế.
  • Database Administrators: Vị trí phù hợp với người có chuyên môn sâu về database
  • IT Security Specialists: Để làm việc ở vị trí này, ứng viên cần trang bị kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật. Đây là cơ hội để học hỏi trực tiếp với các chuyên gia trong lĩnh vực
  • Helpdesk Technician Manager: Ứng viên muốn làm việc ở vị trí này cần đáp ứng đầy đủ kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức chuyên môn và khả năng lên kế hoạch
Cơ hội việc làm it helpdesk

It helpdesk hứa hẹn sẽ mang đến nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ trong tương lai

Bên cạnh đó, giới tính cũng là một trong những yếu tố cần xem xét của nhiều doanh nghiệp. Theo VietnamSalary, nhu cầu tuyển dụng It helpdesk theo giới tính như sau:

  • Nam: 36%
  • Nữ: 64%

Mức lương

Mức lương cho vị trí It helpdesk phụ thuộc vào kinh nghiệm, trình độ chuyên môn của ứng viên cũng như quy mô doanh nghiệp. Trung bình, mức lương sẽ dao động từ 8 – 14 triệu đồng, thấp nhất là 4,5 triệu đồng và cao nhất là 35 triệu đồng.

Ứng viên có kinh nghiệm dưới 1 năm sẽ nhận được mức lương trung bình là 8,8 triệu đồng, 1-4 năm là 11,4 triệu đồng và 5-9 năm à 14,3 triệu đồng

Theo thống kê từ VietnamSalary, mức lương trung bình của It helpdesk tại Hà Nội sẽ cao hơn Thành phố Hồ Chí Minh khoảng 1,1 triệu đồng, cụ thể:

  • Hà Nội: 11,8 triệu đồng
  • Thành phố Hồ Chí Minh: 10,7 triệu đồng
mức lương it helpdesk

Trung bình, mỗi nhân viên It helpdesk sẽ nhận được mức lương từ 8 – 12  triệu đồng tùy vào từng vị trí

Một số điều hiểu sai về It helpdesk

Trong quá trình tìm kiếm thông tin liên quan tới công việc, nhiều ứng viên chưa nắm rõ được nhiệm vụ cũng như trách nhiệm của một It helpdesk. Một số quan điểm sai lầm về vị trí này bao gồm:

  • It helpdesk không có tiềm năng phát triển: Thực chất, vị trí công việc này mang lại cho các bạn trẻ rất nhiều cơ hội để trải nghiệm và học hỏi
  • It helpdesk là phải nắm rõ các công việc của IT: Một số vấn đề liên quan đến ứng dụng, server,… sẽ được helpdesk chuyển cho bộ phận khác xử lý. Đối với các trường hợp trên, It helpdesk chỉ chịu trách nhiệm liên hệ với khách hàng và xác định sự cố
  • It helpdesk làm việc theo cảm tính, không cần quy trình cụ thể: Cũng giống như các vị trí công việc khác, It helpdesk sẽ làm việc dựa trên quy tắc và tiêu chuẩn riêng của công ty, doanh nghiệp
  • Ai cũng có thể làm It helpdesk: Để làm việc ở vị trí  It helpdesk, ứng viên phải đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm nghề nghiệp

Như vậy, bài viết đã giúp giải đáp các thắc mắc liên quan tới công việc It helpdesk. Người đọc có thể tham khảo và trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm để gia tăng khả năng cạnh tranh, trở thành một ứng viên xuất sắc ở vị trí It helpdesk trong tương lai.

Xem thêm các bài viết cùng chủ đề sau:

  • C Level Là Gì? Giải mã các vị trí điều hành cấp cao trong doanh nghiệp
  • Game Tester: Vai trò và công việc của người kiểm tra trò chơi điện tử
  • Game Developer Là Gì? Khám phá công việc và trách nhiệm của nhà phát triển trò chơi
  • Chỉ Số Sq Là Gì? Hiểu về chỉ số trí tuệ cảm xúc xã hội và tầm quan trọng của nó
  • Debug Là Gì? Quy trình và công cụ để sửa lỗi trong lập trình
  • Game Designer: Vai trò của nhà thiết kế trò chơi và công việc họ thực hiện
  • Co Founder Là Gì? Khái niệm và vai trò của người đồng sáng lập trong khởi nghiệp
  • Vfx Là Gì? Tìm hiểu về các hiệu ứng hình ảnh trong ngành giải trí
  • Spec Là Gì? Ý nghĩa và ứng dụng của các thông số kỹ thuật trong dự án
  • Dashboard Là Gì? Tìm hiểu về bảng điều khiển và cách sử dụng nó để theo dõi dữ liệu
  • Master Là Gì? Khám phá ý nghĩa của bằng cấp cao và vai trò của nó trong sự nghiệp
  • Cgi Là Gì? Giải thích công nghệ đồ họa máy tính và ứng dụng của nó trong phim và trò chơi

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: VTC tuyển dụng, Gigamall tuyển dụng, Quỹ đầu tư tuyển dụng, Stavian tuyển dụng, VinaCapital tuyển dụng, BSC tuyển dụng, Denso tuyển dụng, và HSC tuyển dụng.

— HR Insider —

VietnamWorksWebsite tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

9 dấu hiệu cho thấy bạn đã chinh phục thành công buổi phỏng vấn

Mỗi buổi phỏng vấn là một cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng và sự phù hợp với công ty. Tuy nhiên, không phải ai cũng dễ dàng nhận ra khi nào mình thật sự đã chinh phục được nhà tuyển dụng. Liệu bạn có thể cảm nhận được mình đã ghi điểm hay chưa? Để giúp bạn nhận diện dấu hiệu rõ ràng nhất, bài viết này sẽ chia sẻ 9 dấu hiệu cho thấy bạn đã thành công trong buổi phỏng vấn.

Phát hiện bản thân không cùng "tần số" với đồng nghiệp mới, tôi phải làm sao?

Bạn đã bao giờ bước chân vào một môi trường mới, với đồng nghiệp mới, và ngay lập tức nhận ra mình không hoàn toàn hòa nhập? Không phải vì ai đó tỏ ra lạnh nhạt hay cố tình gây khó dễ, mà đơn giản là bạn cảm thấy… khác tần số.

Chọn quà giáng sinh cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Bí quyết chọn quà Giáng sinh "trúng tủ" cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Đã bao giờ bạn đau đầu với câu hỏi "Nên tặng gì cho đồng nghiệp dịp Giáng sinh?" chưa? Việc chọn một món quà vừa phù hợp, vừa thể hiện sự tinh tế không hề đơn giản, đặc biệt là trong môi trường công sở. Nhưng bạn có biết không, những đặc điểm tính cách theo cung hoàng đạo có thể là chìa khóa giúp bạn chọn được món quà "đúng gu" đấy!

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Bài Viết Liên Quan

9 dấu hiệu cho thấy bạn đã chinh phục thành công buổi phỏng vấn

Mỗi buổi phỏng vấn là một cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng và sự phù hợp với công ty. Tuy nhiên, không phải ai cũng dễ dàng nhận ra khi nào mình thật sự đã chinh phục được nhà tuyển dụng. Liệu bạn có thể cảm nhận được mình đã ghi điểm hay chưa? Để giúp bạn nhận diện dấu hiệu rõ ràng nhất, bài viết này sẽ chia sẻ 9 dấu hiệu cho thấy bạn đã thành công trong buổi phỏng vấn.

Phát hiện bản thân không cùng "tần số" với đồng nghiệp mới, tôi phải làm sao?

Bạn đã bao giờ bước chân vào một môi trường mới, với đồng nghiệp mới, và ngay lập tức nhận ra mình không hoàn toàn hòa nhập? Không phải vì ai đó tỏ ra lạnh nhạt hay cố tình gây khó dễ, mà đơn giản là bạn cảm thấy… khác tần số.

Chọn quà giáng sinh cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Bí quyết chọn quà Giáng sinh "trúng tủ" cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Đã bao giờ bạn đau đầu với câu hỏi "Nên tặng gì cho đồng nghiệp dịp Giáng sinh?" chưa? Việc chọn một món quà vừa phù hợp, vừa thể hiện sự tinh tế không hề đơn giản, đặc biệt là trong môi trường công sở. Nhưng bạn có biết không, những đặc điểm tính cách theo cung hoàng đạo có thể là chìa khóa giúp bạn chọn được món quà "đúng gu" đấy!

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers