Học được gì từ môi trường làm việc thiếu công bằng?

Dấu hiệu môi trường làm việc thiếu công bằng

Môi trường làm việc bất công thường tồn tại những dấu hiệu bất ổn sau:

– Nhân viên năng lực kém hơn lại ở vị trí cao hơn, nhân viên có năng lực thì lại không được trọng dụng.

– Kẻ lười nhác lại được hưởng lợi nhiều hơn người chăm chỉ làm việc.

– Bạn làm tốt không được Sếp khen, phạm lỗi nhỏ đã bị chỉ trích. Kẻ ưa xu nịnh lại được Sếp mến, dù làm hỏng việc lớn vẫn không bị trách móc. 

…

Nếu chẳng may làm việc trong môi trường toxic kiểu này, điều đầu tiên bạn nên làm là cố gắng nghĩ thoáng hơn, thả lỏng cảm xúc và điều chỉnh tâm lý bản thân. Hãy học cách chấp nhận mọi chuyện trong xã hội này không thể đòi hỏi sự công bằng tuyệt đối, nếu không tâm trạng bạn lúc nào cũng sẽ bức bối rối loạn không yên.

Học được gì từ môi trường làm việc bất công?

Tuy ảnh hưởng khá tiêu cực đến tinh thần và hiệu suất làm việc nhưng bạn có thể học được nhiều điều từ môi trường công sở bất công ấy. Điển hình có thể kể đến là:

– Nâng cao khả năng thích nghi, tính linh hoạt và cách ứng phó hiệu quả với những tình huống nghịch cảnh.

– Rèn luyện kỹ năng giao tiếp khéo léo và xử lý mâu thuẫn chuyên nghiệp.

– Biết kiềm chế và kiểm soát cảm xúc tốt hơn.

– Không để môi trường xung quanh tác động giúp nội lực bên trong bạn mạnh mẽ hơn.

– Thấu hiểu sâu sắc giá trị của sự công bằng giúp bạn trở thành một người lãnh đạo tốt hơn, công bằng hơn trong tương lai. 

…

“Vũ khí tối thượng” thoát khỏi sự bất công

Nếu chỉ vì cảm thấy môi trường làm việc thiếu công bằng mà bạn đã vội chán nản từ bỏ sự cầu tiến hoặc quyết định rời bỏ để tìm môi trường mới công bằng hơn, thì sẽ chẳng bao giờ bạn ổn định sự nghiệp bởi hiếm môi trường nào tồn tại sự công bằng tuyệt đối. Cấp trên chưa cho bạn sự công bằng vì năng lực và thái độ làm việc của bạn chưa đủ để nhận được mà thôi. Vậy nên hãy cứ cần mẫn tận tụy làm việc, hoàn thành tốt nhất mọi nhiệm vụ được giao và cống hiến hết mình cho công ty bạn nhé.

Đặc biệt, chỉ khi bạn mạnh lên, sự bất công mới giảm xuống. Chỉ khi giá trị nghề nghiệp tăng cao, bạn mới có thể thoát khỏi số phận bị đối xử bất công. Vì vậy hãy nỗ lực phấn đấu nâng cao năng lực để phát triển bản thân toàn diện hơn như:

– Đọc thêm nhiều sách chuyên ngành để trau dồi kiến thức chuyên môn.

– Đăng ký tham gia khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

– Rèn luyện kỹ năng mềm từ kỹ năng giao tiếp đến kỹ năng lắng nghe, làm việc nhóm, xử lý vấn đề, tư duy phản biện, lập kế hoạch, quản lý thời gian… 

– Học thêm nhiều khóa ngoại ngữ online, tin học văn phòng online…

– Không ngừng cập nhật ứng dụng công nghệ AI vào công việc để “bắt kịp xu thế thời đại” như Chat GPT, Midjourney, Rytr…

Hy vọng những chia sẻ trên giúp “xoa dịu tâm hồn” những ai đang phải chịu đựng sự bất công trong môi trường làm việc. Chúc bạn sớm “mạnh” lên để thoát khỏi số phận bị đối xử bất công, giúp nâng cao hiệu suất làm việc lẫn sức khỏe tinh thần bạn nhé!  

Xem thêm: Chi tiêu thẻ tín dụng mùa Tết: Làm sao để không rơi vào ‘bẫy nợ’ đầu năm? 

— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam