Câu chuyện về "bó đũa" không chỉ là một truyện dân gian phổ biến, mà còn là một bài học quý báu về sự đoàn kết và yểm trợ lẫn nhau trong công việc.

Trong môi trường công sở bận rộn với deadlines ngập đầu, xu hướng ngủ lại nơi làm việc sau giờ tăng ca (OT) đã trở thành lựa chọn của nhiều người.

Trong vai trò quản lý, người sếp không chỉ có nhiệm vụ đạt được kết quả kinh doanh mà còn phải quan tâm đến trạng thái tinh thần và sự phát triển của nhân viên. Tuy nhiên, không phải lúc nào người sếp cũng nhận ra rằng những hành động của mình có thể làm tổn thương đến nhân viên. Vì vậy, trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những điều mà người sếp nên tránh để không làm tổn thương nhân viên, từ đó xây dựng một môi trường làm việc tích cực và tạo động lực cho sự thành công của tất cả mọi người.

Sếp hay nhân viên mới là nền tảng vững chắc cho sự phát triển của doanh nghiệp? Đây là một câu hỏi mà nhiều người đã đặt ra trong suốt nhiều năm qua. Có lẽ, câu trả lời không phải là một trong hai, mà là cả hai đều đóng một vai trò quan trọng không thể thiếu.

Hãy thử tưởng tượng rằng các nhân vật trong series Stranger Things đều làm việc trong một văn phòng và trình bày vị trí công việc phù hợp với tính cách và nhân hóa của mỗi nhân vật. Dưới đây là một tóm tắt vị trí công việc cho các nhân vật, từ Eleven với khả năng phân tích dữ liệu, cho đến Mike trong vị trí nhân sự, và cả Joyce Byers trong vị trí chăm sóc khách hàng. Hãy cùng tìm hiểu những công việc mà những nhân vật đáng yêu này có thể đảm nhiệm trong một văn phòng!

Những xung đột trong môi trường công sở không chỉ gây ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu suất làm việc mà còn làm suy giảm sự hòa hợp và sự hài lòng của nhân viên. Để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và tăng cường sự hợp tác, việc xử lý và giải quyết xung đột là vô cùng quan trọng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách xử lý và giải quyết xung đột trong công sở thông qua một số phương pháp hiệu quả.

Trong mỗi doanh nghiệp, mối quan hệ giữa các nhân viên đóng vai trò quan trọng giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và đạt được hiệu quả cao. Tuy nhiên, không ai là hoàn hảo và đôi khi vẫn có những khó khăn, xung đột không thể tránh khỏi. Việc giữ được cảm xúc ổn định và không “giận cá chém thớt” sẽ giúp bạn dễ dàng xử lý và vượt qua những tình huống xung đột. Để tránh việc "giận cá chém thớt" và duy trì một môi trường làm việc tích cực tại nơi công sở, bạn có thể áp dụng các phương pháp sau. Hãy cùng HR Insider theo dõi bài viết này nhé!

Trong môi trường làm việc, vai trò của sếp đóng một vai trò quan trọng đối với sự thành công và phát triển của tổ chức. Một người sếp tận tâm và được nhân viên tôn trọng không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực, mà còn thúc đẩy sự tăng trưởng cá nhân và tinh thần làm việc của nhân viên. Tuy nhiên, việc trở thành một người sếp xuất sắc không phải là điều dễ dàng. Đối mặt với những thách thức và áp lực trong việc quản lý nhân viên, sếp cần phải có những bí quyết và kỹ năng phù hợp để thực hiện vai trò của mình một cách hiệu quả.

Trong bối cảnh cuộc sống công sở, "cơm sôi bớt lửa" mang ý nghĩa giải quyết mâu thuẫn giữa các thành viên trong một tổ chức, đem lại sự đồng lòng và hòa thuận trong tổ chức. Hãy cùng VietnamWorks điểm qua các bài học hoà nhập dưới đây, để áp dụng nhằm hạn chế và giúp nhanh tháo gỡ những xung đột không cần thiết ở môi trường đa thế hệ. Đồng thời đưa môi trường làm việc trở nên thân thiện, hài hoà và phát triển.

Môi trường làm việc luôn chứa nhiều những áp lực và khó khăn. Và nếu vai trò của bạn là người trưởng nhóm hay quản lý, nhiệm vụ của bạn sẽ còn khó khăn hơn nhiều trong việc trở thành người truyền cảm hứng, động lực cho đồng nghiệp của mình làm việc tốt hơn.

Trong cuộc sống, thành công luôn là mục tiêu mà nhiều người mong muốn đạt được. Trước khi thành công, mỗi người đều phải trải qua những thử thách và khó khăn, và trong quá trình đó, họ thường tìm kiếm những tấm gương để ngưỡng mộ và học hỏi.

Trong cuộc sống hiện đại, đi làm không chỉ đơn thuần để kiếm tiền mà còn để tận hưởng và cống hiến cho công việc của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách áp dụng công thức đi làm tận hiến để đạt được sự thành công trong công việc.