Shutterstock 2211052441 1

Đâu là những việc sếp không nên ép nhân viên làm?

Bạn vừa mới thăng chức quản lý hay bạn đã ở vị trí người lãnh đạo lâu năm, bạn nhận ra rằng việc trở thành người lãnh đạo thật không hề dễ dàng. Thậm chí, có một số người lãnh đạo còn thích lạm dụng quyền thế của mình để chèn ép nhân viên. Nếu điều bắt ép...

Shutterstock 2187817569 1

Chuyện làm sếp: Quan tâm thế nào để không khiến nhân viên khó chịu?

Các công ty không thể thực sự phát triển nếu thiếu nguồn nhân lực sẵn sàng đóng góp công sức để hoàn thành mục tiêu chung....

Shutterstock 2221040019 1

Nhân viên thờ ơ khi triển khai kế hoạch, quản lý cần làm gì?

Bạn đã bao giờ gặp phải những trường hợp như cả nhóm đang họp để đưa ra ý tưởng và lập kế hoạch làm việc cho...

Shutterstock 2020681742 1

Muốn làm sếp tốt, hãy khó tính hơn!

Shark Hưng đã từng chia sẻ “Tôi nghĩ rằng sếp khó tính là một người sếp tốt”. Lý do là vì một người sếp tốt có...

Shutterstock 2165269381 1

Khi môi trường làm việc không chỉ là nơi "kiếm cơm" của GenZ

Sinh ra và lớn lên trong thời đại công nghệ bùng nổ và phát triển mạnh mẽ, gen Z được xem là thế hệ công dân...

adsads
Thiết kế không tên 3

Trong cuộc họp với các sếp, sẽ thật lãng phí nếu bạn bỏ lỡ cơ hội thể hiện mình là người có tư duy lãnh đạo như thế nào. Thay vì ngồi im lặng, hãy…

Thiết kế không tên 30 min

Các cuộc họp thì cũng có kiểu này kiểu kia. Đôi khi mục đích của nó là để bàn về những dự án lớn, những kế hoạch ABC. Nhưng cũng có những cuộc họp chả…

Thiết kế không tên 27 min

Trích đoạn một bài báo BBC: "Các nhà nghiên cứu thuộc Harvard Business School và Stanford University ở Mỹ đã thu thập số liệu từ hơn 200 nghiên cứu và họ nhận thấy rằng áp…

Thiết kế không tên 4 1

Bạn có đang mắc phải những thói quen xấu dưới đây trong đời sống công việc hàng ngày? Hãy chủ động thay đổi ngay nếu không muốn cấp trên đưa bạn vào “danh sách đen”…

Thiết kế không tên 2 1

Việc cân bằng thời gian dành cho cá nhân và các hoạt động giao tiếp xã hội có tác động rất lớn đến hiệu suất và tinh thần làm việc nơi công sở.

Thiết kế không tên 8

“Cuộc chiến” giành lòng ưu ái của sếp nơi công sở tuy âm thầm nhưng lại vô cùng “ác liệt”. Mỗi nhân viên, dù mới hay cũ, đều mong có tên trong “hàng ngũ” đó.…

adsads
Thiết kế không tên 34

Nếu không cố gắng thay đổi bản thân và từ bỏ 5 khuyết điểm sau thì mãi mãi sự nghiệp của bạn không bao giờ nhận được những cơ hội thăng tiến.

Untitled design 32

Nghiên cứu chỉ ra rằng những nhân viên tiềm năng (hay còn gọi là HIPO) cống hiến nhiều hơn những nhân viên bình thường 21% nỗ lực.

Untitled design 27

Có rất nhiều điều có thể giết chết sự nghiệp của những nhân viên tốt, chăm chỉ. Những sai lầm nhất thời thường mang những hậu quả nặng nề.

Untitled design 172

Mỗi khi muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm mới thì mối quan hệ xung quanh luôn là nơi đầu tiên mỗi người nghĩ đến  có thể dò xét những thông tin cần thiết…

Bản sao của  Chăm chỉ biến may mắn thành cơ hội bứt phá  3

Người trẻ, hãy tập thói quen xây dựng các mối quan hệ của bạn dựa trên nguyên tắc tạo ra giá trị cho nhau.

Bản sao của Begin. Again Water Mark HR Insider

Chúng ta vẫn thường cho rằng thăng tiến chính là phần thưởng mà cấp trên, nhà lãnh đạo dành cho những cống hiến của mình với doanh nghiệp. Chính vì thế ngoài nỗ lực hết…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers