Cách sếp âm thầm khiến nhân viên phải tự bỏ việc
Công việc ngày càng ít, không được tham gia vào các cuộc họp hay sự kiện quan trọng có thể là dấu hiệu của việc bị âm thầm sa thải, theo Insider..
Làm gì để "lật ngược thế cờ" khi đi làm nhưng không thể hòa hợp với sếp
Sẽ không hiếm trường hợp, những mối quan hệ tốt nhất ở công sở cũng đi đến chỗ rạn nứt. Nhưng nếu mối quan hệ của...
Một người sếp "chưa tốt" sẽ dạy cho ta những gì?
Khi bước vào một môi trường làm việc mới, chúng ta sẽ không biết mình sẽ nhận được sự quản lý từ ai và họ là...
Vì sao nhân viên lại thích sếp hài hước?
Hài hước là một nét tính cách đáng quý, góp phần giúp môi trường làm việc giảm bớt căng thẳng. Thế nhưng, hiện nay nhiều nhà...
Những điều sếp không nên nói với nhân viên
Là một nhà quản lý, việc nói năng càng phải cẩn trọng. Vì thế, cách bạn nói chuyện với nhân viên rất quan trọng để tạo...
Nói dối vốn là điều không nên nhưng có những lời nói dối chẳng hại ai mà còn giúp bạn phát triển hơn trong sự nghiệp.
Để sếp luôn luôn lắng nghe ý kiến của bạn chưa bao giờ là dễ bởi những người "nghĩ mình giỏi" thường không thích làm theo ý người khác. Vì thế, bạn phải có bí…
Việc khen chê nhân viên luôn là một chuyện hết sức tế nhị và cũng thường xuyên khiến nhiều cấp quản lý phải đau đầu? Khen thế nào để nhân viên không vì thế mà…
Đi làm - cấp trên là yếu tố quan trọng quyết định chúng ta có thể làm việc lâu dài tại một công ty hay không? Vì dù lương cao, đãi ngộ tốt đến đâu…
Chuyển việc là một quyết định vô cùng khó khăn đối với tôi. Lý do không đơn giản chỉ vì những thách thức ở công việc mới mà còn là việc làm sao để có…
Tặng quà cho sếp, câu chuyện nghe thì có vẻ rất đơn giản, nhưng chỉ một sơ suất nhỏ thôi thì lập tức, bạn sẽ trở thành nhân vật chính trong câu chuyện “drama” chốn…
Nếu chợt nhận ra rằng mình đang gặp phải một người quản lý trực tiếp luôn "có vẻ" ghét bỏ và thường gây cản trở thì nghĩa là công việc của bạn đang rơi vào…
Ở nơi làm việc, đâu là những biểu hiện khiến một nhân viên trông thì thông minh nhưng thực ra lại thiếu chín chắn và không được lãnh đạo tín nhiệm?
Bạn có thể không hòa hợp với đồng nghiệp, nhưng để có thể tiếp tục công việc thì bạn nên duy trì và cải thiện mối quan hệ tốt với cấp trên.
Vì khó chủ động chọn được sếp tốt nên biện pháp khả thi hơn cho nhân viên công sở là tạo mối quan hệ tốt với họ để sự nghiệp phát triển.
Nhân viên nào mà chẳng mong được sếp quý, tin tưởng và trọng dụng. Tuy nhiên, nếu bạn thấy sếp có những biểu hiện dưới đây thì phải xem lại ngay xem mình có làm…
Bắt đầu một công việc mới luôn khiến bạn căng thẳng, áp lực và không hề dễ dàng nhưng những gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng vượt qua giai đoạn “làm quen”…