Làm thế nào để bạn biết rằng bạn thực sự làm việc năng suất hoặc chỉ đơn giản là mắc trong cái bẫy bận rộn của chính mình?

Một vấn đề quen thuộc với nhiều người: Làm sao để đối phó với những cảm xúc tiêu cực cứ mãi len lỏi khi ta bị căng thẳng hoặc tổn thương?

Ở nơi làm việc, hầu hết các nhân viên đều không dám từ chối lãnh đạo, bất kể là sếp có giao cho mình công việc gì. Dù có một vài người rất muốn từ chối nhưng họ cũng không biết nói sao cho phải phép.

Trong bất cứ ngành nghề, chúng ta thực ra không làm việc cho ông chủ mà là đang làm việc vì chính tương lai, chính sự nghiệp thăng tiến của bản thân.

Hóa ra, kỷ luật không phải là việc bạn khuôn mẫu tuân thủ nội quy, mà trước hết xuất phát từ kiểm soát chính bản thân mình.

Bạn đã biết về một căn bệnh mà rất nhiều người ở độ tuổi 25 - 40 đang gặp phải: Chứng nghiện công việc?

Đã bao giờ trong đời công sở, giọt lệ sầu đã rơi nơi đôi khoé mi của bạn? Nếu sự thật là có, thì bạn thật may mắn đấy, vì đôi khi việc “khóc nhè” nơi công sở lại chính là dấu hiệu tốt – cho thấy rằng bạn đang ở một môi trường làm việc lành mạnh đấy.

Với suy nghĩ “ảo tưởng sức mạnh”, người trẻ thường xuyên đưa ra các yêu cầu, đòi hỏi phi lý vô tri trong các cuộc phỏng vấn xin việc mà điển hình nhất chính là mong muốn công ty phải chuyên nghiệp.

Bạn cảm thấy công việc gần đây dường như quá tải với bản thân. Bạn phải làm một lúc 2, 3 nhiệm vụ và cảm giác không bao giờ có thể hoàn thành xong khối lượng việc trong ngày. Nếu bạn đang trong tình trạng hoang mang như trên, hãy kiểm tra các dấu hiệu dưới đây để xem liệu nguyên nhân đến từ công việc hay chỉ vì bạn đang làm chưa thật sự hiệu quả.

Việc thanh toán lương hàng tháng cho nhân viên ở nhiều công ty hiện nay chủ yếu được thực hiện qua hình thức chuyển khoản. Bên cạnh yếu tố tiện lợi và nhanh chóng, hình thức này còn giúp bảo mật thông tin về mức lương của nhân viên để hạn chế công khai thông tin giữa nhân viên với nhau. Liệu việc giữ bí mật lương tháng như thế là thật sự cần thiết?

Người lao động cần biết được những khoản được miễn đóng thuế thu nhập cá nhân nào? Cách tính thuế TNCN được thực hiện ra sao? Công thức tính thu nhập chịu thuế như thế nào? Người lao động có thể tự tính thuế TNCN của mình mà không cần phụ thuộc vào doanh nghiệp hay không? Các vấn đề tính toán liên quan đến thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đều rất phức tạp. Do đó, hầu hết người lao động đều sẽ chấp nhận mức thuế đã được tính sẵn tại doanh nghiệp. Tuy nhiên, người lao động có thể hoàn toàn tự tính thuế TNCN của mình. Để giúp người lao động có thể tự mình kiểm tra mức đóng, bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết nhất cách tính thuế thu nhập cá nhân 2023.

Mức lương cơ bản năm 2019 tăng 5,3% so với mức lương của năm 2018... người lao động phản ứng thế nào về mức tăng của lương cơ bản?... Cùng HR Insider tìm hiểu về vấn đề này nhé!