Lãnh đạo bản thân kỹ năng quan trọng để thành công
Trước khi muốn chinh phục, lãnh đạo người khác, bạn cần làm chủ được chính bản thân mình. Điều này được minh chứng rõ ràng qua các nhà lãnh đạo vĩ đại. Mỗi người sẽ có một cách quản lý riêng nhưng ở họ có một điểm chung là khả năng lãnh đạo bản thân tốt. Vì thế,...
Văn hóa doanh nghiệp là gì? Các yếu tố tạo nên văn hoá doanh nghiệp thành công
Văn hoá doanh nghiệp cũng giống như đời sống tinh thần của một tổ chức, doanh nghiệp. Để tồn tại và phát triển tốt về mọi...
Ikigai là gì? Và làm thế nào bạn có thể tìm ra được “Ikigai” của mình?
Trong thời gian gần đây, cụm từ Ikigai xuất hiện liên tục và có nhiều bài thảo luận về cụm từ này trên các trang mạng...
Lãnh đạo tỉnh thức là gì? Làm thế nào để trở thành nhà lãnh đạo tỉnh thức?
Bằng cách rèn luyện kỹ năng làm chủ bản thân, nhà lãnh đạo tỉnh thức có thể điều hướng tình huống căng thẳng dễ dàng và...
Training là gì? Tầm quan trọng và các hình thức Training phổ biến nhất
Training được biết đến là hoạt động cực kỳ phổ tại các doanh nghiệp hiện nay và có vai trò rất quan trọng trong việc đào...
Làm thế nào để cải thiện tình trạng quên cuộc hẹn đã hứa với khách hàng, quên tài liệu khi đi họp, thậm chí ra khỏi cuộc họp không tài nào nhớ hết các nội…
Trong khi nhân viên các công ty Việt Nam hay Âu Mỹ có thể ăn mặc khá thoải mái thì công ty Nhật thường có những quy chuẩn chặt chẽ về trang phục.
Một phương pháp quản lý công việc hiệu quả sẽ giúp bạn hoàn thành mọi thứ trong thời gian sớm nhất và đồng thời cũng giảm bớt stress cho cuộc sống bộn bề.
Khi quản lý để chúng ta một mình một cõi, bạn có đủ tự tin và động lực để "vượt lên chính mình" và phát triển sự nghiệp không?
Đã bao giờ bạn có câu hỏi: “Mọi người sẽ nói gì về bạn khi họ nhận xét bạn?” Hãy nghĩ xem mọi người sẽ đánh giá và nói gì về bạn. Những gì hầu…
Thật sự khó khăn khi làm Quản lý Cấp trung vì sẽ có lúc bạn thấy vỡ mộng và chán nản.
Nhiều người nghĩ rằng công việc ngành IT, code, lập trình là công việc chỉ dành cho người nội tâm, nhưng đây là công việc đòi hỏi sự năng động và kỹ năng giao tiếp.
Năm mới đã đến, đừng ù lì mãi vào cách làm việc cũ. Hãy thử thách bản thân mình tìm một cách cân bằng công việc tốt hơn.
Ai khi đi làm cũng từng ít nhất một lần phải đối mặt bất đồng với đồng nghiệp. Có những bất đồng không xuất phát từ hảo ý, nó xuất phát từ định kiến hay…
Hứa hẹn nhiều mà không giữ lời là một trong những cách hành xử khiến bạn bị đánh giá rất thấp trong công việc.
Phát triển sự nghiệp là điều mà hầu hết chúng ta thường lãng quên cho đến một ngày thức dậy và chợt nhận ra một năm nữa lại trôi qua nhưng mình vẫn dậm chân…
Có những sự thật không phải quản lý hay đồng nghiệp nào cũng sẵn sàng chia sẻ cho người mới đi làm.