Một cuộc tranh luận thành công là khi một trong 2 bên đạt được mục đích của mình nhưng vẫn đảm bảo được lợi ích cho bên còn lại. Để trở thành người chiến thắng…

Ông bà ta có câu: “Không ai giàu ba họ, không ai khó ba đời”. Tuy nhiên, trên thực tế, nghèo hay giàu đều nằm ở đôi tay và tư duy của bạn. Bạn hoàn…

Việc nhân viên không thể gắn bó lâu dài với công ty có thể xuất phát từ 2 phía, và việc nhận biết những dấu hiệu sẽ giúp nhà quản trị xác định được nguồn…

Nhân viên là linh hồn của doanh nghiệp. Những ý kiến của nhân viên dù ít dù nhiều cũng sẽ phản ánh thực trạng của doanh nghiệp. Thực hiện khảo sát tương tác là một…

Bị sếp mắng, áp lực buông bỏ công việc, đùng đùng nộp đơn xin nghỉ, lên Facebook than thở “nói xấu” về đồng nghiệp, công ty hay hứng lên thì làm, không thích thì trì…

Thăng tiến luôn là mục tiêu mà ai cũng nỗ lực phấn đấu để đạt được trong sự nghiệp của mình. Nhưng liệu việc thăng tiến có thật sự lí tưởng và tuyệt vời như…

Sẽ không sai khi nói công việc chính của các nhà quản lý là đối diện và giải quyết vấn đề. Tuy nhiên quá trình này chưa bao giờ là quá trình dễ dàng. Vì…

Mỗi nhà lãnh đạo đều phải trải qua những gia đoạn thăng trầm trước khi họ có đủ khả năng để truyền cảm hứng và thúc đẩy kinh doanh. Hoặc việc hoạch định cho mình…

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao luôn có những đồng nghiệp được yêu mến hơn những người khác? Đối với họ, dường như thành công đến rất dễ dàng và may mắn luôn…

Captain America từng hỏi Tony Stark: “Bỏ bộ áo giáp này ra, anh là ai?”. “Một tay chơi, một nhà bác ái, một tỷ phú, một thiên tài”. Cái cốt lõi tạo nên tài sản…

Đối với người hâm mộ Marvel, không ai lại có thể quên được hình ảnh Đội trưởng người Mỹ, tay cầm chiếc khiên Vibranium “trừ gian diệt bạo” xuyên dòng thời gian. Người xem không…

Để nhận được cơ hội thăng tiến trong công việc, bạn thường đặt ra nhiều mục tiêu lớn cho bản thân và không ngừng phấn đấu. Tuy nhiên, nỗ lực cạnh tranh càng lớn thì…