Deposit là gì? Tầm quan trọng và cách thức thực hiện trong quản lý tài chính
Deposit là hoạt động gửi tiền vào một tài khoản ngân hàng hoặc tài khoản tương tự tại các tổ chức tài chính khác như ngân hàng, hợp tác xã tín dụng hay các tổ chức tiết kiệm và nhận được lãi suất theo thỏa thuận trước đó.
Năng lực là gì? Yếu tố cấu thành, cách đánh giá và nâng cao năng lực
Năng lực là nền tảng giúp mỗi cá nhân khẳng định bản thân và đạt được mục tiêu đề ra. Vậy năng lực là gì? Làm...
Chạy KPI là gì? Cách xây dựng và chạy KPI cuối tháng hiệu quả
Đối với mỗi doanh nghiệp hay cá nhân, cần xây dựng chiến lược chạy KPI phù hợp với đặc thù của mình và thực hiện một...
Tâng bốc là gì? Nghệ thuật tâng bốc tinh tế
Tâng bốc là nghệ thuật tinh tế của việc khen ngợi và biểu lộ sự tôn trọng. Cùng nhau khám phá cách sử dụng tâng bốc...
Brainstorm là gì? Khám phá sức mạnh của Brainstorm
Brainstorm là phương pháp đột phá giúp khai mở tiềm năng sáng tạo, thúc đẩy tư duy đổi mới và gia tăng hiệu quả giải quyết...
Nhận lời một ai đó thì thật sự rất dễ nhưng cách từ chối lời mời lại khiến bạn cảm thấy ái ngại và dè dặt. Bạn nhận được lời mời đi chơi nhưng lại…
“Khách hàng là thượng đế” – Câu nói ví von khách hàng như thượng đế bởi cảm xúc của khách hàng sẽ quyết định con đường thăng tiến của người làm nghề dịch vụ nói…
Tật “Cả thèm chóng chán” được ví von như căn bệnh chung của giới trẻ. Họ mong muốn có được thành công nhưng không đủ kiên trì để thực hiện. Họ ảo tưởng về bản…
So với việc tìm được công việc yêu thích, phù hợp với bản thân thì việc thăng tiến trong công việc sẽ khó hơn nhiều. Nhiều người cho rằng thăng tiến chính là thăng chức,…
Nghiên cứu từ Glassdoor cho thấy rằng, hơn 1/3 chủ doanh nghiệp dự đoán rằng nhân viên có thể nghỉ việc nhiều hơn vào năm nay. Vì thế, làm cách nào để có thể giữ…
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao mình không được sếp khen ngợi nức nở như đồng nghiệp? Để trở thành một nhân viên có năng lực, giải quyết công việc hiệu quả, được…
Kiệt sức là trạng thái thường xuất hiện ở những người dành hầu hết sức lực và tâm trí để cống hiến hết mình cho công việc. Những biểu hiện như mệt mỏi, cáu gắt,…
Động lực làm việc là yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định lớn đến năng suất cũng như hiệu quả công việc, đặc biệt mang đến khả năng thăng tiến của chúng ta trong…
Hãy bắt đầu tạo ấn tượng với sếp mới càng nhanh càng tốt, cho họ biết giá trị của bạn và tạo quan hệ với họ tốt hơn. Nếu họ không biết về giá trị…
Chắc chắn không một nhà quản lý nào mong muốn sẽ gặp phải những nhân viên cứng đầu và khó bảo. Đây chính là khó khăn mà người làm quản lý sẽ phải đối mặt…
Bạn đã bao giờ trải qua cảm giác này như tôi? Ngày nào cũng có cả một danh sách dài những việc cần làm, cắm mặt vào màn hình từ sáng tới tối nhưng vẫn…
Theo một nghiên cứu gần đây, yếu tố để phân biệt giữa một nhà quản lý tầm trung và một nhà lãnh đạo giỏi chính là biết cách giúp nhân viên phát triển. Tuy nhiên,…