Khen thì dễ nhưng chê thì khó! Chẳng ai muốn bị chê trách góp ý cả, nhất là khi đó là cấp dưới của mình. Nếu không khéo, Sếp sẽ bị “bẽ mặt” còn bạn…

Khi còn trẻ, mỗi người đều bước vào hành trình sự nghiệp của mình với nhiều hoài bão và kỳ vọng. Thế nhưng khi đã đến một giai đoạn nhất định và có đủ trải…

Môi trường làm việc là một hệ thống phức tạp với nhiều quy tắc cố định và cả quy tắc “ngầm” mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần lưu ý. Để có thể ổn…

Việc lắng nghe của cấp lãnh đạo gồm 04 cấp độ, từ mức thấp nhất là không lắng nghe cho đến cấp độ cao nhất hoàn toàn lắng nghe. Vậy có cách nào nhận biết…

Với một quy trình xây dựng chiến lược đãi ngộ hiệu quả, doanh nghiệp có thể thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài, tạo nên một môi trường làm việc tích cực và…

Phúc lợi nhân viên đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và năng động. Đây không chỉ là lợi ích cho nhân viên mà còn mang…

Chính sách đãi ngộ nhân viên của Unilever không chỉ giúp họ thuận lợi trong công việc hàng ngày mà còn tạo ra một môi trường làm việc thú vị và đầy cảm hứng. Điều…

Với các chính sách đãi ngộ nhân viên đa dạng và bao gồm mức lương hấp dẫn, bảo hiểm toàn diện, chế độ nghỉ phép linh hoạt, và các chương trình đào tạo và phát…

Để tăng cơ hội thành công trong việc được phỏng vấn cho các vị trí công việc mong muốn, điều quan trọng là bạn phải hiểu rõ những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm…

Trong môi trường xin việc cạnh tranh ngày nay, thư ngỏ xin việc trở thành một công cụ quan trọng để làm nổi bật bản thân trước nhà tuyển dụng, là chìa khóa mở ra…

Việc tham gia vào các câu lạc bộ mang lại một loạt các lợi ích đáng giá, từ phát triển kỹ năng cá nhân đến kết nối xã hội, mở rộng các mối quan hệ…

Viết thư ngỏ xin tài trợ là thuyết phục đối tác tiềm năng về lợi ích và giá trị mà họ có thể nhận được thông qua việc hỗ trợ thông qua việc trình bày…