Phát triển sự nghiệp là điều mà hầu hết chúng ta thường lãng quên cho đến một ngày thức dậy và chợt nhận ra một năm nữa lại trôi qua nhưng mình vẫn dậm chân tại chỗ. Tất cả những gì cần phải làm chính là ngay hôm nay, hãy bắt đầu lập kế hoạch cho sự nghiệp cho sự nghiệp của mình.

Có những sự thật không phải quản lý hay đồng nghiệp nào cũng sẵn sàng chia sẻ cho người mới đi làm.

Làm sao để những người "bình thường" cũng có thể thực hiện được những điều "phi thường" trong công việc?

95% nhân viên công sở tiêu tốn mất 2 giờ làm việc lãng phí mỗi ngày để làm những việc "ngoài lề".

Mối quan hệ nơi công sở ghi nhận sự tương tác, bổ trợ giữa các cặp quan hệ giữa nhân viên – sếp, nhân viên – nhân viên, nhân viên – khách hàng… Đó chính là lý do vì sao bạn không thể “coi thường” quan hệ với những người đồng cấp.

Những thói quen cố hữu trong cung cách làm việc của bạn có thể "vô tình" khiến sếp phát điên.

Chuyển giao công việc thật tốt , gửi lời chào tạm biệt và cảm ơn đến tất cả mọi người là cách tạo ấn tượng tốt khi bạn nghỉ việc.

Bạn chạy hớt hải tới văn phòng một vài phút ngay trước giờ làm, với một ly cà phê trên tay và một cái nhìn lo lắng trên khuôn mặt: "Làm sao có thể giải quyết hết cả núi công việc này trong một ngày?"

Cư xử quá nhã nhặn với mọi người mang lại những bất lợi gì cho bản thân nơi công sở?

Barbara Patcher khuyên bạn 11 quy tắc sau đây nếu muốn thoát khỏi tình trạng “stress-bởi-email” và cải thiện kỹ năng viết mail chuyên nghiệp.

Một số người cho rằng đây là những kỹ năng làm việc cơ bản, ai cũng có. Nhưng trên thực tế lại không phải như vậy.

Có phải làm việc tại văn phòng là chỉ toàn những áp lực? Bạn sẽ không phải đối mặt với điều này nhờ 10 bí quyết sau để hạnh phúc tại sở làm.