Lãnh đạo bản thân kỹ năng quan trọng để thành công
Trước khi muốn chinh phục, lãnh đạo người khác, bạn cần làm chủ được chính bản thân mình. Điều này được minh chứng rõ ràng qua các nhà lãnh đạo vĩ đại. Mỗi người sẽ có một cách quản lý riêng nhưng ở họ có một điểm chung là khả năng lãnh đạo bản thân tốt. Vì thế,...
Gen Z là gì? Đặc điểm nổi bật và sự khác biệt với gen Y
Hiện nay, Gen Z là thuật ngữ khá quen thuộc khi nói về những thế hệ mới, khi họ bắt đầu trưởng thành và bắt đầu...
Văn hóa doanh nghiệp là gì? Các yếu tố tạo nên văn hoá doanh nghiệp thành công
Văn hoá doanh nghiệp cũng giống như đời sống tinh thần của một tổ chức, doanh nghiệp. Để tồn tại và phát triển tốt về mọi...
Mùa giảm lương nhưng lại muốn xin sếp tăng lương? Nắm rõ những điều nên và kh...
Trong thị trường lao động đang gặp nhiều khó khăn từ cắt giảm nhân sự đến giảm lương người lao động, người trẻ hoàn toàn có...
Ikigai là gì? Và làm thế nào bạn có thể tìm ra được “Ikigai” của mình?
Trong thời gian gần đây, cụm từ Ikigai xuất hiện liên tục và có nhiều bài thảo luận về cụm từ này trên các trang mạng...
Cảm ơn những cuộc xung đột trong năm 2016, nhờ nó mà tôi mới có cơ hội để trải nghiệm, đễ suy ngẫm và để chuẩn bị cho năm 2017 đầy mong đợi.
Đã từng là một con người năng động, nhiệt huyết nhưng tôi bỗng trở lên ù lì và thấy mình thật kém cỏi sau sự việc ấy.
Henry Winkler đã từng nói rằng “Việc tự mặc định chính là con sâu của những mối quan hệ”. Chúng ta thường mặc định về mọi người dựa trên ngoại hình, cách họ nói chuyện,…
Có những hành động vô ý trong văn phòng mà bạn thường không nhận ra là mình đang làm phiền đồng nghiệp.
Ba mươi tuổi cái tuổi đủ chín chắn, có đủ vốn kinh nghiệm từng trải trong công việc và cuộc sống. Cái tuổi mà theo như người ta nói là đã sống được một nửa…
Nhìn thấy bạn bè, các anh chị thành công đi trước, họ được cống hiến, được làm việc hết mình, tôi tự hỏi họ có đang đối diện các vấn đề như tôi không? Hay…
“Khi coi nghề của mình là nghiệp, em mới có thể yêu, cảm nhận và hết mình vì nó được. Đến lúc em “cảm” được nghề trợ lý, thì đó sẽ là cơ hội để…
Tôi 30 tuổi, vẫn chưa làm Manager, nhưng tôi chưa bao giờ đánh giá thành công hay thất bại của một ai đó chỉ qua một chức danh trên danh thiếp hay một chữ ký…
Mình năm nay đã 32 tuổi đời và đã có hơn 09 năm tuổi nghề Nhân sự. Bạn có biết hiện tại mình đang làm chức vụ gì không? Vẫn là “Chuyên viên Nhân sự”!…
“Trong đánh giá của các nhà quản lý Nhật, người Việt nổi bật với sự chăm chỉ, cẩn thận, đôi khi nhiều tham vọng. Tuy nhiên, đâu đó ở một nhóm nhân sự vẫn có…
Nếu như được lựa chọn, tôi mong mình sẽ quyết đoán hơn và cố chấp hơn với cuộc sống của mình… Đừng nhu nhược như tôi!
Nhang, tương ớt, quần đùi, giấy vệ sinh… là những món quà Tết độc, lạ mà các công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam từng dùng để thưởng cho nhân viên.