Liều mạng tăng ca, tài khoản tiết kiệm vẫn ít tới đáng thương, chỉ biết dựa vào đồng lương tháng ít ỏi để sống qua ngày. Sau 30 tuổi, trên có già dưới có trẻ, làm gì cũng cần tới tiền, bỗng dưng trở thành cái máy kiếm tiền, khổ không nói nên lời.

Có một câu nói rất hay: tính cách quyết định số phận, sự khoan dung quyết định lề lối, chí tiến thủ quyết định thành công hay thất bại, ý tưởng quyết định lối thoát, chiều cao quyết định chiều sâu và mô hình quyết định kết quả.

Theo GS.TS. M.Csikszentmihalyi - một nhà tâm lý học lớn của Mỹ, ông đã có một kết luận rằng, trạng thái "cực khoái" nhất nhì đời người mà thỉnh thoảng một số người, có thể chính bạn cũng đã từng được trải nghiệm, nó được gọi là khả năng Flow (trôi chảy) và Deep Work (khả năng làm việc chuyên sâu).

Các thức uống chứa caffeine có thể có những lợi ích ngắn hạn, nhưng nếu bạn từ bỏ được chúng, sẽ đem lại cho bạn nhiều cải thiện sức khỏe không ngờ.

Vì khó chủ động chọn được sếp tốt nên biện pháp khả thi hơn cho nhân viên công sở là tạo mối quan hệ tốt với họ để sự nghiệp phát triển.

Ánh sáng nào giúp nâng cao khả năng làm việc, cần thông khí trong phòng làm việc như thế nào để giảm mệt mỏi, tại sao khẩu hiệu “hãy nghỉ giải lao” khiến bạn trở thành một người lao động năng suất nhất.

Nhân viên nào mà chẳng mong được sếp quý, tin tưởng và trọng dụng. Tuy nhiên, nếu bạn thấy sếp có những biểu hiện dưới đây thì phải xem lại ngay xem mình có làm gì khiến sếp không vừa ý.

Bắt đầu một công việc mới luôn khiến bạn căng thẳng, áp lực và không hề dễ dàng nhưng những gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng vượt qua giai đoạn “làm quen” công việc mới.

Trong cuộc họp với các sếp, sẽ thật lãng phí nếu bạn bỏ lỡ cơ hội thể hiện mình là người có tư duy lãnh đạo như thế nào. Thay vì ngồi im lặng, hãy đặt ra 5 câu hỏi dưới đây.

Có một bộ phận người luôn không được lãnh đạo trọng dụng, ở họ tồn tại 04 khuyết điểm chí mạng này, chỉ khi thay đổi được 04 điểm yếu này, bạn mới mong có được cho mình tiếng nói nhất định ở nơi làm việc.

Các cuộc họp thì cũng có kiểu này kiểu kia. Đôi khi mục đích của nó là để bàn về những dự án lớn, những kế hoạch ABC. Nhưng cũng có những cuộc họp chả có nhiều ý nghĩa mấy và tốn thời gian.

Bản chất con người, không ai thích sự nhiễu loạn trong những nguồn thông tin xung quanh họ. Tuy nhiên, việc chúng ta nhìn nhận sự việc quá ư là tiêu cực cũng dễ dẫn đến những hội chứng tâm lý bất ổn định, hay thiếu kiểm soát cảm xúc của mình.