Có một hiện thực tàn khốc là đa phần sự tôn trọng của người khác đều xuất phát từ tiền tài, thu nhập của bạn.

Trong thế giới ngày nay, có rất nhiều phiền nhiễu khiến cho bản thân bạn trở nên xao nhãng. Những tin nhắn và thông báo từ mạng xã hội liên tiếp gửi đến làm bạn không thể nào tập trung vào công việc trước mắt. Giống như rất nhiều người ngoài kia, sự hấp dẫn của việc trì hoãn luôn lôi kéo tôi một cách thường xuyên.

Quy luật Parkinson là một quan sát dựa trên cách mọi người sử dụng thời gian của mình. Chỉ cần hiểu rõ quy luật này và thực hiện 05 bước sau, bạn nhất định có thể hoàn thành công việc nhanh chóng và có nhiều thời gian hơn cho bản thân cùng gia đình.

Con đường của người trưởng thành như một cây cầu độc mộc, chỉ cần dám bước đi, không từ bỏ, không vội nản lòng, can đảm đối diện với thăng trầm cuộc sống. Bạn sẽ nhận ra, phong cảnh bên kia cây cầu còn đẹp hơn rất nhiều so với những người đi trên mảnh đất bằng phẳng

Bạn có đang mắc phải những thói quen xấu dưới đây trong đời sống công việc hàng ngày? Hãy chủ động thay đổi ngay nếu không muốn cấp trên đưa bạn vào “danh sách đen” những nhân viên làm việc kém hiệu quả nơi công sở.

Dân công sở chăm chỉ làm việc đến mức một tuần 07 ngày là hết 07 ngày tăng ca, làm thêm ngoài giờ nhưng mãi chẳng thấy dư giả gì, trái lại còn mất đi kha khá thời gian, thậm chí là sức khỏe. Vậy lỗ hổng của họ nằm ở đâu?

Việc cân bằng thời gian dành cho cá nhân và các hoạt động giao tiếp xã hội có tác động rất lớn đến hiệu suất và tinh thần làm việc nơi công sở.

Những ai có trí thông minh cảm xúc cao sẽ tự ý thức được rằng mình quan trọng thế nào và chỉ như vậy là đủ. Họ không cần phải chứng tỏ điều đó.

Đời sống công nghệ khiến mắt ta phải tiếp xúc liên tục với màn hình xanh, thậm chí cả khi ta nghỉ ngơi, giải trí bằng điện thoại, máy tính, mắt ta vẫn tiếp tục làm việc. Mắt quá tải trong thời gian dài tăng nguy cơ bị thoái hoá điểm vàng khi về già và 50% nguy cơ bị mù loà vĩnh viễn.

“Cuộc chiến” giành lòng ưu ái của sếp nơi công sở tuy âm thầm nhưng lại vô cùng “ác liệt”. Mỗi nhân viên, dù mới hay cũ, đều mong có tên trong “hàng ngũ” đó. Có những thói quen bạn cần phải tuyệt đối tránh nếu không muốn tên mình xuất hiện trong cuốn “sổ đen” của các sếp.

Nếu tăng ca nhiều có thể giúp bạn nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm, vậy hãy cố gắng tích lũy. Nhưng nếu tăng ca quá đà chỉ để lãnh được tiền lương cao, ngoài ra không có lợi gì cho nghiệp vụ chuyên môn cả, thậm chí còn khiến bạn kiệt sức, vậy nên cố gắng điều chỉnh và giới hạn lại mức độ tăng ca.

Xung quanh ta ai cũng chán với việc luôn mệt mỏi, uể oải. Chúng ta không muốn công việc và cuộc sống quá áp lực đè nén bản thân. Vậy hãy bước những bước thật nhỏ, chậm rãi và từ tốn để đưa cuộc sống và công việc vào quỹ đạo ổn định.