Xây dựng mối quan hệ nơi công sở thường được đánh giá cao. Bởi, họ luôn cho rằng có mối quan hệ tốt sẽ giúp sự nghiệp hanh thông.

Mối quan hệ của sếp và nhân viên luôn là câu chuyện muôn thuở. Nếu may mắn gặp được sếp tốt bạn sẽ học được nhiều kinh nghiệm và truyền động lực từ sếp. Còn nếu chẳng may gặp sếp khó tính, mỗi ngày đi làm trở nên nặng nề.

Thời điểm bạn những tưởng chạm đến giấc mơ sự nghiệp cũng chính là thời điểm bạn sẽ hiểu ra, thế giới không có màu hồng và chỉ có sự sắp đặt khiến cho nó có màu hồng mà thôi.

Giao tiếp nơi công sở luôn là điều mà bất kỳ nhân viên nào cũng quan tâm, đặc biệt là giao tiếp với cấp trên. Vậy khi giao tiếp với sếp cần lưu ý những gì để bản thân tránh được những rắc rối không đáng có? Xem ngay bí quyết giao tiếp khéo léo dưới đây nhé!

Có một sự thật rằng sự nghiệp và cuộc sống của bạn sẽ thay đổi tích cực nếu bạn biết cách sắp xếp thời gian hợp lý và thông minh nhất. Nếu giữ mãi lối sống “đụng đâu làm đó”, bạn sẽ chẳng thể tiến xa hơn nữa.

Bạn có biết sự thành công trong lộ trình nghề nghiệp không chỉ phụ thuộc vào tài năng, sự chuyên nghiệp, trách nhiệm, mà còn ở kỹ năng giao tiếp. Vậy giao tiếp công sở như thế nào là phù hợp, cần tránh và cần dùng những điều gì để có được những mối quan hệ tốt đẹp? Cùng tìm hiểu ngay nhé!

Bệnh lười có thể đeo bám bất kỳ ai, những người mới đi làm hay đi làm lâu đều có khả năng mắc bệnh. Nếu nó chỉ xuất hiện thời gian ngắn, sức ảnh hưởng cũng không đáng kể, tuy nhiên nếu cứ kéo dài nó có thể nuốt chửng cả sự nghiệp và chính bản thân bạn. Vì vậy, biết rõ tác hại của lười biếng và chữa bệnh lười luôn là điều mà mọi cá nhân, mọi tổ chức đều hướng tới.

"Cần gì thì kêu nó viết rồi gửi qua email đi, có chuyện gì thì lôi email ra nói chuyện." Không biết từ bao giờ, email đã trở thành "bằng chứng sống" để dân công sở "đấu tố" lẫn nhau.

Cải thiện khả năng giao tiếp sẽ giúp xây dựng mối quan hệ xung quanh bạn trở nên ngày một tốt đẹp hơn. Hãy cùng áp dụng ngay bí quyết sau đây.

Báo cáo của Quartz, trang thông tin kinh doanh - doanh nghiệp thế giới, cho biết: 59% nhân viên dù làm việc dưới trướng một lãnh đạo yếu kém không lựa chọn bỏ việc. Có thể thấy, ngay cả khi bị đối xử không tương xứng với năng lực, đại đa số mọi người vẫn không đủ dũng cảm để đưa ra quyết định thay đổi môi trường làm việc của mình. Họ sợ phải đối mặt với những nguy cơ rủi ro trong công việc mới và môi trường mới.

Thành công và hạnh phúc luôn là mục tiêu của tất cả mọi người tùy vào từng mức độ khác nhau.

Dù trong công việc hay cuộc sống, kỹ năng giao tiếp là sợi dây gắn kết giữa bạn với các mối quan hệ.