Sau khi đã đủ trải nghiệm, điều gì khiến ta muốn gắn bó với một công ty?

Khi còn trẻ, mỗi người đều bước vào hành trình sự nghiệp của mình với nhiều hoài bão và kỳ vọng. Thế nhưng khi đã đến một giai đoạn nhất định và có đủ trải nghiệm với công việc của mình, điều gì sẽ là yếu tố giúp người đi làm gắn bó với công ty?

Muốn đi làm ổn định, 10 chữ “Đừng” bạn tuyệt đối ghi nhớ tại chốn công sở

Môi trường làm việc là một hệ thống phức tạp với nhiều quy tắc cố định và cả quy tắc “ngầm” mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần lưu ý. Để có thể ổn định và cân bằng tại nơi làm việc, dưới đây là 10 chữ “Đừng” quan trọng bạn cần ghi nhớ. 

Đoán ý Sếp thế nào qua những cấp độ của sự lắng nghe để làm việc hoà hợp?

Việc lắng nghe của cấp lãnh đạo gồm 04 cấp độ, từ mức thấp nhất là không lắng nghe cho đến cấp độ cao nhất hoàn toàn lắng nghe. Vậy có cách nào nhận biết sếp đang ở giai đoạn lắng nghe nào để đưa ra phương thức giao tiếp hiệu quả? Hãy cùng HR Insider tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây.

Quy trình xây dựng chiến lược đãi ngộ đạt hiệu quả cho doanh nghiệp

Với một quy trình xây dựng chiến lược đãi ngộ hiệu quả, doanh nghiệp có thể thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài, tạo nên một môi trường làm việc tích cực và đội ngũ nhân viên đầy năng lượng sáng tạo.

Phúc lợi nhân viên khi đi làm và những điều cần nắm

Phúc lợi nhân viên đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và năng động. Đây không chỉ là lợi ích cho nhân viên mà còn mang lại nhiều giá trị cho doanh nghiệp, từ việc thu hút và giữ chân nhân tài đến việc tăng cường hiệu suất lao động

adsads
shutterstock 1776441548 2

Đồng nghiệp, người cố vấn, nhà tài trợ, hay các đối tác…, nghe qua thì đây tuy là những đối tượng khác nhau, nhưng một khi đã có được sự gắn kết lẫn nhau sâu sắc, chúng ta có thể tự hào gọi họ hai tiếng “đồng minh”. Bạn biết đấy: “muốn đi nhanh thì đi một mình, nhưng muốn đi xa thì nên đi cùng nhau”.

shutterstock 1898201461 2

Đã bao giờ bạn nghĩ về viễn cảnh khi bạn mắc sai lầm trong công việc không? Có lẽ bạn sẽ cảm thấy sợ hãi hoặc lo lắng vì điều này sẽ khiến các đồng nghiệp thấy phiền lòng? Từ đó mất dần đi sự tự tin, kiêu hãnh vốn có ở bản thân.

shutterstock 1914410110 2

Môi trường công sở là một tập thể mà ở đó mỗi người đều có tính cách, tư duy, kỹ năng công việc, năng lực, …khác nhau. Do vậy, việc xảy ra những mâu thuẫn, xung đột nơi công sở là điều không thể tránh khỏi ngay cả những nơi có không khí thoải mái, vui vẻ nhất. Vậy làm sao để xử lý khi xung đột xảy ra? Cùng tìm hiểu những tuyệt chiêu xử lý thông mình đến từ HR Insider nhé!

sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên

Mỗi người trong một ngày cần hoàn thành rất nhiều công việc, nhiều người có thể làm nó một cách dễ dàng, số khác thì không. Sự khác biệt ở đây là họ biết lên kế hoạch và sắp xếp những công việc cần thiết và sử dụng thời gian hợp lý. Vậy bạn đã biết cách sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên? VNWs sẽ giúp bạn thông qua các bước làm sau đây.

shutterstock 762496873

Người sở hữu kỹ năng tư duy và phản biện tốt thường có khả năng đánh giá vấn đề một cách sắc bén và đa chiều. Nhờ thế, những ý kiến, luận điểm của họ trở nên rất thuyết phục. Bên cạnh đó, người có khả năng tư duy phản biện tốt cũng là mẫu người có lập trường vững vàng và kiên định. Rất khó bị ảnh hưởng bởi người khác, càng không dễ dàng bị đánh lừa.

shutterstock 1074326873

Hãy chọn cho mình quyển sách yêu thích và download về đọc để nâng cao kiến thức, phát triển bản thân trong thời gian giãn cách vì dịch bệnh như hiện này nhé!

adsads
shutterstock 1245060397

Có thể nói việc gửi email là “chuyện thường ngày” nơi công sở, và kỹ năng gửi mail là kỹ năng quan trọng mà bất cứ ai đi làm cũng phải nắm được. So với cách giao tiếp khác thì việc gửi mail có nhiều điểm khác biệt, vậy làm thế nào để viết 1 email với đầy đủ các nội dung và hình thức chuyên nghiệp mà không mắc phải những sơ sót thông thường. Cùng tìm hiểu nhé!

shutterstock 1235219158 3

5 cuốn sách hay về làm việc hiệu quả giúp bạn hệ thống hóa và điều chỉnh thời gian để nâng cao năng suất làm việc, áp dụng cho mọi vị trí ở mọi ngành nghề.

shutterstock 1926874049 2

So sánh bản thân mình với người khác – Bạn đã làm điều này bao giờ chưa? Nó có giúp bạn tốt hơn không? Hãy học cách làm sao để ngừng so sánh bản thân mình với người khác!

Từ lâu, nhậu là một hình thức giải trí sau giờ làm việc căng thẳng. Có thể thấy, lâu dần việc này trở thành một hình thức gắn kết đồng nghiệp với nhau. Ngày nay, nhiều cuộc gặp gỡ đối tác diễn ra trên bàn nhậu thay vỉ ở văn phòng, vô hình chung đưa vị thế “môn nhậu” trở thành kỹ năng mềm cần có. Trên thực tế liệu nhận định này đã đúng ?

kỹ năng văn phòng

Không phải ai làm việc ở công sở cũng biết hết những kỹ năng văn phòng. Kỹ năng văn phòng chiếm đến 60% sự thành công của một nhân viên công ty và với những ứng viên đang ứng tuyển sẽ lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng một cách dễ dàng. Vậy những kỹ năng đó là gì? Mời bạn cùng HR Insider đọc bài dưới đây nhé!

Bạn thường xuyên gặp thất bại khi bắt đầu một việc gì đó? Bạn thấy chán nản vì những mục tiêu mình đề ra đều không thể thực hiện được? Nguyên nhân có thể đến từ thói quen trì hoãn, sự lười biếng, nhút nhát của bạn

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers