Làm sao để thành công, tiến bộ trong công việc và thăng tiến trong sự nghiệp? Đâu là những bí quyết, bài học kinh nghiệm quý báu để chinh phục con đường tiến đến ước mơ, hoài bão? Càng tìm ra được định hướng cho chính mình càng sớm, bạn càng nắm bắt được nhiều cơ hội phát triển và nâng cấp bản thân. Nắm rõ 7 nấc thang thăng tiến trong sự nghiệp sẽ vạch ra lối đi phù hợp và khoa học nhất cho bạn.

Phát triển bản thân từ trước đến nay luôn là một chủ đề vô cùng thu hút sự quan tâm của xã hội, nhất là các bạn trẻ còn thiếu nhiều kinh nghiệm và luôn mong muốn hoàn thiện mình. Nói về chủ đề này, một khía cạnh được nhiều người chú ý đó là câu chuyện về tính kỷ luật của người Nhật Bản. Người Nhật Bản thì quá nổi tiếng về tính kỷ luật, nghiêm khắc trong công việc rồi. Vậy chúng ta học được gì từ sự kỷ luật, nghiêm khắc này. Cùng lắng nghe một số chia sẻ trong bài viết dưới đây nhé!

Bạn là người hướng nội và bạn đang loay hoay không biết làm thế nào để cởi mở, hòa đồng với thế giới xung quanh? Bạn gặp trở ngại trong giao tiếp và muốn tìm những phương pháp thiết thực, hiệu quả để mở ra thêm nhiều cơ hội phát triển cho bản thân? Vậy thì hãy đến với bài viết sau đây, bạn sẽ bỏ túi được 4 cách cải thiện kỹ năng giao tiếp cho người hướng nội hữu ích, dễ áp dụng, xóa tan mọi rào cản.

Ngày nay, một số lượng đáng kể thanh niên ở Việt Nam đang phải đối mặt với tình trạng không rõ ràng về đam mê và hướng nghiệp của mình. Điều quan trọng là làm thế nào để xác định được sở thích và nghề nghiệp phù hợp với bản thân. Làm sao để bạn biết được bản thân thích gì? Liệu việc theo đuổi đam mê có phải là quyết định đúng đắn? Bài viết dưới đây sẽ hỗ trợ bạn tìm kiếm câu trả lời cho những thắc mắc này!

Khi mà công việc hiện tại không còn đáp ứng được nhu cầu thiết yếu của người lao động thì nhảy việc là một điều tất yếu. Thế nhưng trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp như hiện nay thì nhảy việc cũng khiến cho nhiều người phải đắn đo. Vậy có nên nhảy việc khi lương thưởng bị giảm liên tục trong thời kỳ dịch bệnh hay không? Theo dõi bài viết sau đây để có câu trả lời cho riêng mình nhé.

Có một công việc ổn định có lẽ là mong ước của hầu hết người lao động. Thế nhưng chắc hẳn khi làm một công việc gì đó quá lâu, công việc lặp đi lặp lại hàng ngày bạn sẽ không tránh khỏi cảm giác nhàm chán. Nhiều người chọn giải pháp nhảy việc để tìm đến một môi trường mới. Thế nhưng trên thực tế đôi khi nhảy việc cũng sẽ không làm cho tình trạng đó tốt lên mà bạn sẽ rơi vào vòng xoáy nghỉ việc – tìm việc – làm việc rồi lại nhảy việc. Vậy làm thế nào để duy trì một công việc không nhàm chán?

Chúng ta sinh ra với một khao khát được khẳng định và công nhận vị thế bản thân. Tuy nhiên, không phải ai cũng sở hữu tố chất lãnh đạo thiên bẩm. Để đứng trên đỉnh vạn người ao ước là cả một quá trình rèn luyện gian khổ. Hãy cùng học hỏi và trau dồi 5 kỹ năng sau để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc.

Bị xa lánh không phải là một cảm giác dễ chịu nhưng nó luôn xảy ra ở bất cứ môi trường nào. Những lời khuyên sau đây không chỉ áp dụng tại môi trường làm việc mà còn có thể áp dụng trong cuộc sống hàng ngày

Cuộc sống công sở không bao giờ màu hồng như những gì bạn suy nghĩ. Môi trường công sở có rất nhiều điều bạn cần phải học để “sinh tồn”. Mối quan hệ trong công sở chính là điều bạn cần phải học đầu tiên. Chọn người kết giao đúng sẽ khiến cuộc sống nơi công sở tuyệt vời rất nhiều. Điểm danh top 5 loại người tuyệt đối không được kết giao chốn công sở ngay sau đây nhé!

Tài năng là một "gia tài" riêng của mỗi người, thế nhưng đôi khi gia tài ấy lại là lý do khiến bạn bị ganh ghét, đố kỵ thậm chí là cô lập ở trong một môi trường cạnh tranh không công bằng. Dần dần bạn nhận ra tài năng của mình, sự cống hiến của mình không được công nhận và ngày càng bị thui chột tại chính nơi mình làm việc, mà đáng nhẽ ra tài năng là thứ giúp bạn phát triển, thăng tiến và phục lợi ích chung của công ty. Trong trường hợp này, Hr Insider sẽ mách bạn những nước đi khôn ngoan để xử lý êm đẹp tình trạng trên.

Ngày càng trưởng thành, chúng ta càng phải gánh thêm nhiều trách nhiệm trên vai. Áp lực công việc, học hành và các mối quan hệ xã hội khiến nhiều bạn trẻ thật sự cảm thấy stress nặng. Bởi vậy mà chúng ta thường hay nghe nói về cụm từ hội chứng “rối loạn lo âu”. Thế nhưng chúng ta đã thực sự hiểu đúng về hội chứng này hay chưa? Hãy cùng HR Insider đi tìm câu trả lời qua bài viết sau nhé!

Môi trường công sở vốn được xem là nơi lắm thị phi và nhiều đố kỵ. Cứ ngỡ stress vì công việc đủ khiến ta mệt mỏi, nhưng bị ganh ghét chỉ vì được sếp yêu quý lại là trường hợp oái oăm khiến nhiều người dở khóc dở cười. Vậy bạn sẽ làm gì nếu rơi vào trường hợp này?