Khi doanh nghiệp, công ty rơi vào tình trạng phát triển nhanh, nhận được nhiều đơn đặt hàng từ khách hàng hay bị thiếu nguồn nhân lực, đòi hỏi nhân viên làm việc tăng ca là điều không thể tránh khỏi. Làm việc tăng ca thường xuyên đáp ứng vô số lợi thế về năng suất và lương thưởng, nhưng bên cạnh đó cũng tồn tại vô vàn rủi ro về sức khỏe và tinh thần của cán bộ nhân viên. Trước khi quyết định có nên tăng ca thường xuyên hay không, hãy cùng theo dõi những chia sẻ dưới đây để cân nhắc mặt được và mất một cách hợp lý và hiệu quả nhất.

Ngay từ khi sinh ra, trong mỗi chúng ta luôn tồn tại sự so sánh và cạnh tranh với người khác. Dẫu biết ghen tị là cảm xúc tự nhiên của con người, nhưng không ngừng đố kỵ với thành công của người khác dần trở thành nỗi ám ảnh tâm lý khiến bản thân mệt mỏi và áp lực hơn. Làm gì để kiềm chế cảm xúc nhỏ nhen này? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!

Bạn đang chuẩn bị bước chân vào một môi trường làm việc mới và lo lắng không biết làm thế nào để có thể hòa nhập nhanh với mọi người. Một số mẹo nhỏ sau đây sẽ giúp bạn có thể tạo được ấn tượng tốt với đồng nghiệp và nhanh chóng vượt qua giai đoạn làm quen ban đầu này một cách suôn sẻ, cùng tham khảo và áp dụng cho mình nhé!

Bạn có thường phải viết email với văn phong chuyên nghiệp, nhưng bạn không chắc chắn về cách tóm tắt nó như thế nào? Hay bạn có cảm giác rằng các email của bạn đều kết thúc giống nhau và muốn có một số lựa chọn thay thế? Nếu bạn đang gửi email không trang trọng, chỉ cần kết thúc bằng tên của bạn. Nhưng khi bạn muốn đảm bảo một email tạo ấn tượng tốt, hãy dành thêm một chút thời gian để xem xét cách bạn kết thúc email của mình.

Có những điều khiến cuộc sống của bạn trở nên dễ dàng hơn tại nơi làm việc chẳng hạn như chiều chiều đặt trà sữa, bánh tráng trộn; cùng hít drama showbiz, các sự kiện hot. Tuy nhiên, cũng có những thử thách nhiều người vẫn đang phải đối mặt điển hình là việc đưa phản hồi (feedback). Mặc dù kết quả cuối cùng có thể là đồng nghiệp của bạn hiểu cách giao tiếp với bạn rõ ràng hơn nhưng hành động tưởng chừng đơn giản là đưa ra phản hồi cho ai đó có thể khiến bạn sợ hãi khi thực hiện chúng.

Nhiều người phải đối mặt với căng thẳng đáng kể ở nơi làm việc và chúng đã xóa nhòa đi các lợi ích tiềm năng và thậm chí gây ra những mối đe dọa cho sức khỏe của họ. Viện Quốc gia về Sức khỏe và An toàn lao động của Hoa Kỳ định nghĩa căng thẳng trong công việc là những phản ứng có hại về thể chất và cảm xúc xảy ra khi các yêu cầu của công việc không phù hợp với khả năng, nguồn lực hoặc nhu cầu của người lao động. Do đó, căng thẳng trong công việc có thể dẫn đến sức khỏe kém và thậm chí là mang đến những ảnh hưởng tệ hơn chúng ta nghĩ.

Tôi rất tâm đắc với câu “Trẻ gian truân để già khỏi rơi nước mắt”. Bởi tuổi trẻ là khoảng thời gian tràn đầy sức sống và nhiệt huyết để phấn đấu khẳng định vị trí của bản thân. Ở giai đoạn này, nếu chúng ta không có định hướng phát triển sự nghiệp nghiêm túc thì đi làm cũng chỉ là những “chuỗi ngày chấm công” vô nghĩa. Để khi cái tuổi “tứ tuần” sắp tới, chúng ta mới bàng hoàng nhận ra đã phí hoài tuổi trẻ của mình như thế nào. Đừng để những giọt nước mắt tiếc nuối lăn dài trên má, hãy cùng Hr Insider tìm hiểu và đánh thức đam mê trong công việc qua bài viết sau đây nhé!

Trong cuộc sống lẫn công việc, người khéo ăn nói luôn dễ dàng chiếm được thiện cảm từ người khác. Sự duyên dáng trong giao tiếp là bệ phóng hoàn hảo để mở rộng các mối quan hệ và thăng tiến trong sự nghiệp. Vì lẽ đó, khả năng giao tiếp được liệt kê vào vị trí đầu tiên những kỹ năng cần phải có. Nếu bạn đủ năng lực nhưng vẫn lận đận vì không giỏi ăn nói, tuyệt đối đừng bỏ qua mẹo sau đây nhé!

Không có quyển sách hướng dẫn hay chỉ dẫn nào cho việc làm thế nào để quay trở lại làm việc sau 1 đại dịch toàn cầu như Covid-19, vì đây là lần đầu tiên mà chúng ta phải đối mặt với một đại dịch khủng khiếp như vậy. Nhưng dù thế thì vẫn có những cách mà khoa học tâm lý có thể giúp chúng ta giải tỏa căng thẳng và duy trì năng suất trong khoảng thời gian dài làm việc tại nhà. Trong bài viết sau đây, Hr Insider sẽ liệt kê 5 bước có thể giúp bạn làm việc hiệu quả hơn sau thời gian dài work from home.

Mạng xã hội là công cụ giao tiếp nhanh chóng, thuận lợi và mở ra nhiều cơ hội tuyệt vời để kết nối mọi người với nhau. Bên cạnh đó, thế giới “ảo” này cũng là con dao hai lưỡi nếu bạn không biết sử dụng một cách thông minh, khoa học. Nhiều người đặt ra câu hỏi: Kết bạn với sếp và đồng nghiệp trên mạng xã hội, nên hay không? Liệu ranh giới giữa cuộc sống cá nhân và công việc có nên gỡ bỏ? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi để đưa ra quyết định đúng đắn và phù hợp nhất nhé!

Ganh đua, cạnh tranh là nhân tố thúc đẩy, kích thích tinh thần và năng suất làm việc hiệu quả hơn, là điều không thể thiếu trong bất kỳ tập thể, tổ chức hay doanh nghiệp nào. Tuy nhiên, cạnh tranh không lành mạnh, đặt điều nói xấu sau lưng, luôn tìm cách dìm những người giỏi hơn để mình tiến lên là những hành vi cần lên án chốn công sở.

Cởi mở, thân thiện với đồng nghiệp nơi công sở là một điều rất cần thiết để tạo môi trường làm việc thoải mái, cũng như nâng cao hiệu quả công việc. Thế nhưng đôi khi một số hành động nhỏ cũng sẽ khiến cho bạn vô tình bị “mất điểm” trong mắt đồng nghiệp và cấp trên. Tham khảo ngay số điều mà người thông minh không bao giờ làm ở công sở để đảm bảo luôn giữ được mối quan hệ tốt đẹp và công việc suôn sẻ nhé!