Trong công việc, sếp và nhân viên luôn có mối quan hệ đặc biệt. Đó là mối quan hệ giữa sếp - bên có quyền và nhân viên - bên thừa hành. Từ ngàn xưa, giữa sếp và nhân viên, người ta thường truyền tai nhau về thói nịnh hót, bợ đỡ và hàng loạt câu chuyện cười ra nước mắt. Thế nhưng, hiện nay vẫn có nhiều người vẫn giữ quan điểm nịnh hót sếp để có con đường thăng tiến thuận lợi hơn. Dưới đây là kết cục cho nhân viên thích nịnh sếp.

Môi trường công sở, làm việc luôn là nơi hội tụ nhiều mối quan hệ, ở đó bạn sẽ có những người bạn, người đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới, nhân viên,... Tuy nhiên khác với những mối quan hệ bạn bè thuở còn đi học, tại môi trường công sở, cơ quan, con người chúng ta dần học được các điều tiết bản thân, duy trì các mối quan hệ trong sự niềm nở và hòa nhã. Điều đó góp phần tạo nên một môi trường làm việc văn minh, tuy nhiên liệu điều đó có hoàn toàn thân thiện, liệu mọi ánh mắt dành đến bạn đều là những thiện cảm thật lòng hay không? Bạn muốn thấu hiểu tất cả thực sự rất khó, nếu bạn vô tình không biết điều hòa những mối quan hệ tại nơi làm việc này một cách hợp lý hoàn toàn có thể gây ra những tình huống khó xử. Thậm chí tệ hơn, một ngày nọ bạn có thể phải rơi vào tình huống chịu những lời nói xấu sau lưng từ những người mà luôn vui vẻ, niềm nở với bạn. Khi ở tình huống như vậy, bạn có bao giờ tự đặt câu hỏi chúng ta nên đối diện như thế nào?

Đã bao giờ bạn tự đặt câu hỏi tại sao những người khác có cùng xuất phát điểm, khởi đầu tương tự lại có thể phát triển tốt hơn, đạt được những thành công lớn hơn bạn hay chưa? Tính cạnh tranh cũng như ý thức đánh giá, so sánh bản thân luôn tồn tại chúng ta, đó cũng là một phần tạo nên động lực thúc đẩy chúng ta phấn đấu, phát triển. Tuy nhiên, phấn đấu thôi thì không bao giờ có thể giúp bạn đạt được thành tựu đột phá trong công việc, bạn chỉ có thể hoàn thành mọi công việc ở mức tròn vai. Hầu hết những người thành công đều phải trải qua quá trình nỗ lực rèn luyện, họ dành nhiều thời gian cho việc nghiên cứu phương hướng phát triển bản thân thay vì việc chỉ chú tâm vào làm việc một cách chăm chỉ nhất.

Thay đổi là một nhân tố tất yếu trong cuộc sống, là quy luật của tự nhiên. Vạn vật đều thay đổi, không ngừng tiến hoá để có thể đi đến được dòng chảy hiện đại ngày hôm nay. Thay đổi theo chiều hướng tích cực chính là sự tiến bộ, đưa con người chúng ta đến những điều tốt đẹp hơn, rực rỡ hơn. Muốn thành công, bạn không thể nào không thay đổi.

Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên trong công ty luôn có sự sắp đặt nào đó, nó có thể khiến bạn cảm thấy thoải mái, nhưng nó cũng khiến bạn cảm thấy mệt mỏi, chán nản. Cách đây không lâu, tôi đã phải nhận đơn xin nghỉ việc vì lý do cãi lại sếp trong giờ họp. Cá nhân tôi cảm thấy một phần có lỗi nhưng phần còn lại là sự không phục. Đây là điều tôi lẽ ra tôi nên suy nghĩ kỹ trước khi nói.

Có lẽ một trong những điều đáng nhớ nhất của dân công sở chính là việc đi thang máy chung, nhiều người để vào được thang máy mà không ngần ngại xô đẩy, đánh bật người bên cạnh để bắt kịp thời gian chấm công.

Ngày đầu tiên công việc mới của bạn có thể là một trong những ngày đáng nhớ nhất và là ngày căng thẳng trong sự nghiệp của bạn. Bắt đầu một công việc mới rất thú vị, nhưng bạn cũng có thể cảm thấy lo lắng trước ngày đầu tiên của mình.

Nhật Bản là một quốc gia luôn coi trọng về lễ nghĩa, điều này được thể hiện trong văn hóa giao tiếp của người dân. Nếu lần đầu giao tiếp với người Nhật thì bạn sẽ khá bất ngờ về những cử chỉ nghiêm chỉnh và rất tế nhị của họ. Thậm chí bạn còn cảm thấy khó hiểu về những cử chỉ ấy. Tuy nhiên, đây lại là những đặc trưng trong cách giao tiếp của người Nhật mà nhiều quốc gia khác đang xem là mô hình để học tập hiện nay.

Đối với các bạn sinh viên chuẩn bị ra trường, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm được việc làm tốt, cơ hội nghề nghiệp mở rộng và hiệu suất công việc trong quá trình làm việc sau đó cũng cao hơn. Tuy nhiên, nếu là người hướng nội bạn sẽ gặp khá nhiều rào cản trong việc xây dựng các mối quan hệ hữu ích. Nếu bạn đang gặp tình trạng như vậy, hãy tham khảo ngay 5 bước xây dựng mối quan hệ cho sinh viên sắp ra trường sau đây để phát triển bản thân hơn nhé!

Kỹ năng giao tiếp kém không chỉ ảnh hưởng đến các mối quan hệ mà còn khiến bạn không thể thành công trong công việc và cuộc sống. Vì thế, cải thiện kỹ năng giao tiếp là vấn đề quan trọng hàng đầu.

Cũng giống với giao tiếp qua email, giao tiếp qua điện thoại cũng là hình thức giao tiếp được sử dụng phổ biến hiện nay. Hình thức này rất thuận tiện, bạn có thể ngồi một chỗ mà vẫn kết nối được với rất nhiều người mà không cần phải gặp mặt trực tiếp. Chính vì thế, nhiều người nghĩ rằng kỹ năng giao tiếp qua điện thoại là không cần thiết. Điều này hoàn toàn sai lầm, chính vì không giao tiếp trực tiếp nên người nghe và bạn đều không thể biết được thái độ của đối phương trong cuộc trò chuyện.

Ông cha ta đã có câu “Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”. Quả thật, lời nói là phương tiện giao tiếp không mất tiền mua nhưng đem lại giá trị vô cùng to lớn nếu biết sử dụng đúng người đúng thời điểm. Lời nói luôn có sự ảnh hưởng, tác động mạnh mẽ đến người nghe và mong muốn truyền tải của người nói. Cùng tìm hiểu về kỹ năng giao tiếp bằng ngôn ngữ qua bài viết dưới đây