Lần đầu tiếp xúc và làm việc với sếp mới chắc hẳn sẽ khiến bạn có chút căng thẳng. Điều này có thể gây cản trở cho công việc nếu bạn không cố gắng xây dựng mối quan hệ tốt với sếp. Dù bạn là nhân viên mới hay đã đi làm được một thời gian, hãy bỏ túi ngay các cách xây dựng mối quan hệ với sếp mới nhé!

Nhận lời một ai đó thì thật sự rất dễ nhưng cách từ chối lời mời lại khiến bạn cảm thấy ái ngại và dè dặt. Bạn nhận được lời mời đi chơi nhưng lại quá bận nên đang tìm cách từ chối khéo lời mời đi chơi từ đồng nghiệp? Bạn muốn tận hưởng không gian riêng tư của mình? Nhưng bạn lại lo lắng sự từ chối của mình thiếu tinh tế, khiến đối phương tổn thương? Bài viết dưới đây chia sẻ những cách từ chối lời mời đi chơi lịch sự nhất! Theo dõi và cùng tìm ra phương pháp phù hợp nhất nhé!

Ông Dương Anh Vũ - Giám đốc đại diện Văn Phòng Đông Nam Á của Bank of World Records - Đại sứ Trí tuệ của UNESCO-CEP - ví von mình của hiện tại và quá khứ như hai người khác nhau: Một người học Tiến sỹ tại Anh, Thạc sỹ tại New Zealand và một học sinh từng nghĩ mình thất bại, dốt bẩm sinh từ năm lớp 1. Chia sẻ câu chuyện của chính bản thân mình, ông hy vọng trên hành trình sự nghiệp, các bạn trẻ luôn cố gắng hết mình và vượt qua định kiến của những người xung quanh.

Nhớ lại những lời nói, hành động của mình đối với đồng nghiệp, với người xung quanh, giờ chị Nhân vẫn thấy ghê sợ bản thân. Chị đang vật vã chữa lành cho mình...

Trong buổi phỏng vấn, bạn được công ty cho biết rằng người quản lý tương lai sẽ là người đào tạo chuyên môn và hỗ trợ bạn khi cần thiết. Tuy nhiên, khi bước chân vào làm, bạn lại thấy rằng mọi chuyện đang khác xa so với mình nghĩ. Thực chất, sếp không hề hướng dẫn công việc mà chỉ giao việc và đề ra thời hạn nộp lại. Sếp cũng không khen ngợi khi bạn làm tốt và chỉ trích ngay khi bạn mắc bất cứ sai lầm nào. Vậy, làm thế nào để tự thân vận động khi gặp trường hợp sếp bỏ mặc nhân viên bơ vơ?

Việc tạo mối quan hệ với đồng nghiệp ở chốn công sở là một việc tốt để cùng giúp đỡ nhau trong công việc. Thế nhưng, môi trường công sở cũng giống như một xã hội thu nhỏ, bao gồm nhiều người với những tính cách khác nhau. Nếu như bạn kết giao được với những đồng nghiệp tốt thì điều này sẽ giúp cho cuộc sống ở chốn công sở của bạn dễ thở hơn nhiều. Nhưng, chẳng may kết giao với kiểu đồng nghiệp oái oăm như dưới đây sẽ bạn cũng sẽ rơi vào những trường hợp vô cùng khó xử. Trong bài viết này, VietnamWorks sẽ liệt kê những kiểu đồng nghiệp, bạn nên tránh xa ở chốn công sở.

Bạn là người dễ dàng bị phân tâm bởi tiếng ồn? Sau đây là những cách giúp bạn có thể tập trung trong môi trường làm việc khi mà đồng nghiệp thích hát hò để giữ được hiệu quả công việc.

Sự gắn kết của nhân viên là một cách tiếp cận tại nơi làm việc nhằm tạo ra các điều kiện thích hợp cho tất cả các thành viên của một tổ chức có thể cống hiến hết sức mình mỗi ngày, cam kết với các mục tiêu và giá trị của tổ chức, được thúc đẩy để đóng góp vào thành công của tổ chức, doanh nghiệp. Hãy tham khảo bài viết này để tìm hiểu những hoạt động đơn giản giúp gắn kết sếp và nhân viên nhé!

Ngồi làm việc gần sếp thường được mọi người cho là một trải nghiệm tồi tệ, bởi vì nó có thể khiến bạn cảm thấy bạn thân bị theo dõi suốt toàn thời gian làm việc hay mỗi lần bạn đứng dậy để đi vệ sinh hay số lần bạn đứng dậy đi lấy nước. Tuy nhiên, việc ngồi cạnh sếp là một trong những điều giúp bạn có thể phát triển được nghề nghiệp của bản thân và bạn sẽ nhận được nhiều lợi ích khi ngồi cạnh sếp.

Dù bạn làm bất kỳ công việc gì, trong bất kỳ công ty nào, bất kỳ ngành nào, thì bạn đều được giao KPI mỗi tháng và bạn cần phải đạt chỉ tiêu đó thì mới được đánh giá là hoàn thành tốt công việc. Tất nhiên, đa số công ty đều đưa KPI có tính thách thức cho nhân viên, tức là để đạt được nó là điều không hề dễ dàng, đòi hỏi bạn phải cực kỳ quyết tâm và nỗ lực. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn đạt KPI mỗi tháng cuối năm và tăng cơ hội thăng tiến trong tương lai. Hãy tham khảo bài viết nhé!

Trong các buổi họp, giữa vô vàn các thông tin được trao đổi, có bao giờ bạn cảm thấy quá nhiều thứ cần phải nhớ, điều gì cũng quan trọng và cần sự thống nhất của các bên. Cho dù là một buổi thảo luận ngắn gọn, một buổi họp cập nhật thông tin hàng tuần hay một cuộc họp quan trọng với khách hàng, bạn đều cần ghi chú lại những thông tin cần thiết để phục vụ cho hoạt động sau này. Chính vì thế mà trong môi trường công việc hiện nay, kỹ năng ghi chép nhanh trở thành một kỹ năng vô cùng quan trọng.

Thời gian chúng ta có đều như nhau, chỉ 24 giờ/ngày. Nhưng nếu bạn biết cách phân bổ và sử dụng thời gian hiệu quả thì chắc chắn năng suất làm việc sẽ cao hơn và bạn có thể sống tận hưởng nhiều hơn đấy. Hãy cùng bài viết khám phá những cách quản lý thời gian sau đây nhé!