Khi đi làm, có bao giờ bạn rơi vào tình huống mình rất cố gắng làm việc nhưng sếp không công nhận, sếp vẫn xem là mình làm việc chưa tốt, chưa đủ cố gắng, thậm chí còn dành những lời trách móc, to tiếng với mình chưa? Hãy cùng bài viết dưới đây để tìm hiểu rõ hơn về việc cống hiến hết mình nhưng không được sếp công nhận, có nên nghỉ việc hay không nhé!

Sau khi nhận được thưởng Tết, xu thế nhảy việc của nhân sự tăng cao. Rất khó để doanh nghiệp có thể loại bỏ hoàn toàn tình trạng nghỉ việc của nhân viên. Tuy nhiên, vẫn có những giải pháp hiệu quả giúp giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ việc mà các doanh nghiệp có thể tham khảo để giữ chân nhân tài. Hãy cùng bài viết dưới đây tham khảo những biện pháp ứng phó tình trạng nghỉ việc sau khi lấy thưởng của nhân viên nhé!

Nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo cho những người đã cống hiến và đóng góp công sức trong công cuộc đào tạo, phát triển nhân tài, góp phần phát triển kinh tế đất nước, nhân dịp ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 và kỷ niệm 18 năm thành lập, FMIT dành tặng học bổng toàn phần khóa học “Phát triển năng lực lãnh đạo” cho những anh/chị đang công tác tại bộ phận “Nhân sự - Đào tạo” giữ chức vụ phó hoặc trưởng bộ phận Nhân sự - Đào tạo tại các công ty vừa và lớn, tập đoàn trong và ngoài nước hoạt động tại Việt Nam.

Sau nhiều năm cống hiến hết mình cho tổ chức, bạn bắt đầu cảm thấy ngọn lửa nhiệt huyết bắt đầu vơi dần đi. Mất đi sự nhiệt huyết làm bạn cảm thấy bớt hứng thú với công việc và nhiệm vụ đang làm. Càng về lâu dài sẽ gây ra chán nản và muốn từ bỏ. Cùng tìm hiểu nguyên nhân và những cách thức giải quyết để bạn có thể “giữ lửa” khi đã là nhân viên lâu năm trong bài viết dưới đây.

Đại đa số chúng ta đều cảm thấy phiền phức với việc quản lý đời sống cá nhân và công việc khi áp lực cuộc sống càng ngày càng khó khăn hơn. Thông thường chúng ta ưu tiên nhiều cho công việc: nào là làm thêm giờ, suy nghĩ đi tìm ý tưởng, nhiều công việc phải hoàn thành đúng deadline, nhiều áp lực bạn phải thành công và có ít thời gian cho bản thân, gia đình. Biết cân bằng công việc và cuộc sống sẽ giúp chúng ta thoát khỏi những áp lực kia để có một cuộc sống giản đơn và hạnh phúc hơn.

Đã bao giờ bạn tự hỏi cùng sở hữu khoảng thời gian như nhau nhưng nhiều người lại hoàn thành công việc đúng hạn, thậm chí còn có thời gian làm thêm những công việc khác còn mình chẳng có chút thời gian riêng cho bản thân vì công việc chất đống? Tình trạng căng thẳng và mệt mỏi trong công việc luôn tồn tại khi hàng tá công việc cứ ứ đọng. Nguyên nhân chính nằm ở cách sắp xếp công việc ở mỗi người. Nếu bạn chưa biết cách sắp xếp công việc như thế nào hiệu quả và khoa học, hãy thử tham khảo bài viết dưới đây nhé!

Cuối năm được xem là “mùa deadline”, “mùa report” khi nhiều doanh nghiệp, công ty “chạy nước rút” các kế hoạch của mình, người lao động thì thường xuyên trọng tình trạng thức trắng đêm để “cày” deadline với mong muốn hoàn thành công việc, vừa kiếm thêm thu nhập, vừa giảm bớt áp lực cho năm mới. Vậy làm thế nào để tránh tình trạng “sập nguồn” vào cuối năm? Tham khảo cách chạy deadline hiệu quả dưới đây nhé!

Trong những năm gần đây cụm từ “work-life balance” ngày càng trở nên phổ biến. Vậy “work-life balance” là gì? Học hỏi 5 bí quyết từ Châu Âu để đạt đến "work-life balance" một cách hiệu quả như thế nào? Hãy cùng bài viết dưới đây tham khảo thử nhé!

Điều gì sẽ làm bạn - những người đi làm trở nên nổi bật hơn trong mắt sếp của mình? Không it người sẽ chọn cách làm thêm ngoài giờ để chứng tỏ năng suất làm việc. Từ đó hi vọng hình ảnh bản thân sẽ trở nên tích cực trong mắt sếp. Tuy nhiên, tăng ca có ưu điểm nhưng cũng nhiều khuyết điểm của nó, đặc biệt là những lúc tăng ca thường xuyên thiếu hợp lý.

Kết thúc công việc không có nghĩa là kết thúc cả mối quan hệ với sếp cũ. Duy trì mối quan hệ với sếp cũ càng nhiều sẽ mang đến cho bạn lợi ích không ngờ đấy. Hãy tham khảo bài viết để hiểu rõ hơn về những lợi ích không ngờ từ việc giữ mối quan hệ với sếp cũ nhé.

Multitasking là thuật ngữ chỉ việc làm nhiều công việc cùng một lúc, ví dụ như vừa phản hồi email vừa phản hồi điện thoại. Những người thường xuyên áp dụng multitasking được gọi là multitasker. Cùng học theo những tips hay ho bên dưới để có thể xử lý nhiều việc cùng lúc mà không gây ảnh hưởng hiệu quả công việc nhé!

Nhân viên trở thành người tụt hậu trong môi trường công sở là vấn đề điển hình thường thấy hiện nay ở nhiều doanh nghiệp. Đặc biệt là với những người “làm công ăn lương” bị cuốn theo vòng xoáy công việc mà quên đi việc dành thời gian học tập thêm các kiến thức mới. Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này qua câu chuyện của Phan Thanh A - một nhân viên văn phòng đang cư ngụ tại vùng đất Sài Thành nhộn nhịp, hoa lệ.