Hài hước là một nét tính cách đáng quý, góp phần giúp môi trường làm việc giảm bớt căng thẳng. Thế nhưng, hiện nay nhiều nhà quản lý vẫn cho rằng hài hước là việc…

Là một nhà quản lý, việc nói năng càng phải cẩn trọng. Vì thế, cách bạn nói chuyện với nhân viên rất quan trọng để tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc và…

Bạn vừa mới thăng chức quản lý hay bạn đã ở vị trí người lãnh đạo lâu năm, bạn nhận ra rằng việc trở thành người lãnh đạo thật không hề dễ dàng. Thậm chí,…

Các công ty không thể thực sự phát triển nếu thiếu nguồn nhân lực sẵn sàng đóng góp công sức để hoàn thành mục tiêu chung. Muốn nhân viên cống hiến hết lòng, ngoài lương…

Bạn đã bao giờ gặp phải những trường hợp như cả nhóm đang họp để đưa ra ý tưởng và lập kế hoạch làm việc cho dự án, mọi người dường như đều đồng ý.…

Shark Hưng đã từng chia sẻ “Tôi nghĩ rằng sếp khó tính là một người sếp tốt”. Lý do là vì một người sếp tốt có thể thúc đẩy nhân viên của mình phát triển…

Trang trí bàn làm việc từ lâu đã trở thành thú vui của nhiều người. Họ sẵn sàng bỏ chi phí để decor một chiếc bàn đẹp gọn gàng để thêm phần hứng khởi và…

Năng lực lãnh đạo của mỗi một người nổi tiếng đều đã được kiểm chứng và rèn luyện liên tục trong suốt cuộc đời họ. Cách họ kiểm soát biến động của thị trường, cách…

Andrew Carnegie – ông vua ngành sắt thép của Mỹ đã từng chia sẻ rằng: Xây dựng mối quan hệ chiếm đến 85% thành công của các chuyên gia trong khi tri thức chỉ chiếm…

Sinh ra và lớn lên trong thời đại công nghệ bùng nổ và phát triển mạnh mẽ, gen Z được xem là thế hệ công dân số với lối sống hiện đại, tiên tiến. Khác…

COVID-19 đã ảnh hưởng sâu sắc đến cuộc sống của mọi người trên thế giới. Không những thế, sau khi đại dịch được kiểm soát, rất nhiều người lao động vẫn còn đang vật lộn…

Trong thời đại cạnh tranh hiện nay, bán hàng hiệu quả không phải còn chỉ là bán sản phẩm tốt mà còn đang là bán trải nghiệm cho khách hàng. Trong đó, tư vấn bán…