Kịch bản thưởng Tết 2024: cuộc đời nở hoa hay cuộc sống bế tắc

Mỗi dịp Tết đến, không chỉ là thời gian sum vầy bên gia đình, mà còn là lúc mọi người mong đợi những khoản thưởng Tết – phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực đã qua.

Áp lực công việc cuối năm đè nặng, tôi càng mất dần niềm vui đón Tết sớm

Chỉ chưa đầy 3 tháng nữa là Tết, nhưng trong khi mọi người xung quanh đang háo hức với những kế hoạch đón năm mới, bạn lại cảm thấy một nỗi lo lắng dâng lên trong lòng. 

Đâu là điều nhân viên dễ bị "dạy hư" bởi văn hóa doanh nghiệp độc hại?

Khi làm việc trong một văn hóa công sở độc hại, không ít người dần dần mất đi sự nhiệt huyết và thậm chí biến thành một “phiên bản khác” – cẩn trọng hơn, ít tin tưởng hơn, và đôi khi sẵn sàng làm những điều trái ngược với giá trị ban đầu của mình. 

Suy thoái kinh tế còn đó, việc tăng lương có phải là điều bất khả thi?

"Em ơi, năm nay khó khăn quá, công ty đang cắt giảm chi phí nên chưa thể tăng lương..." - Câu nói quen thuộc mà nhiều người đi làm đã nghe ít nhất một lần trong đời. 

Nhân tài rời đi không phải vì rời bỏ công việc, mà vì quản lý cấp trung

Tôi vừa quyết định nghỉ việc dù công việc tốt, lương thưởng cao, đồng nghiệp thân thiện và được làm đúng lĩnh vực mình yêu thích. Lý do duy nhất khiến tôi rời bỏ công ty là vì quản lý cấp trung của mình.

adsads

Tặng quà cho Sếp là cách bày tỏ lòng biết ơn người đã chỉ dẫn bạn trên con đường sự nghiệp, đồng thời thể hiện thành ý tốt đẹp trong công việc. Tuy nhiên, nếu không tinh tế và khéo léo thì món quà của bạn rất dễ bị mọi người hiểu nhầm thành “xu nịnh” cấp trên. Bài viết này, VietnamWorks sẽ mách bạn nghệ thuật tặng quà tạo ấn tượng đẹp trong lòng Sếp, cũng như những điều tối kỵ cần tránh để không vướng phải thị phi.

“Cả thèm chóng chán” là triệu chứng xấu nhưng rất phổ biến ở dân văn phòng. Muốn nâng cao năng suất làm việc và phát triển sự nghiệp vững bền thì bạn cần tuân thủ nghiêm ngặt hành trình kỷ luật bản thân. Áp dụng ngay công thức 21 – 3 – 6 – 5 để tự kỷ luật bản thân, quản lý thời gian khoa học, kiểm soát tài chính hiệu quả và nâng cấp bản thân toàn diện bạn nhé!

Mối quan hệ xa cách, căng thẳng với sếp là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến người lao động buộc phải chọn cách nghỉ việc. Nếu đó là một công ty tốt và là môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển được sự nghiệp, thì đừng chỉ vì mâu thuẫn với cấp trên mà rời đi bạn nhé. Bài viết này, VietnamWorks sẽ mách bạn bí quyết tháo gỡ khoảng cách với sếp hiệu quả để bạn không cần phải chọn cách nghỉ việc!

Theo ông Hoàng Nam Tiến, các bạn trẻ, đặc biệt là GenZ nếu như gặp được những người này thì sẽ rút ngắn được rất nhiều thời gian trong hành trình học hỏi và trải nghiệm.

Thời điểm nhảy việc cũng thể hiện khả năng chịu đựng áp lực và thích nghi với khó khăn của mỗi người lao động. Thậm chí, nhiều nhà tuyển dụng có thể dựa trên thời điểm và lý do ứng viên nhảy việc để đánh giá ứng viên có phù hợp với văn hoá công ty hay không. 

Nhịp sống hiện tại đầy hối hả với vô vàn áp lực và gánh nặng khác nhau, đứng giữa tình thế đó người trẻ thường chọn các hoạt động để “chill” và “chữa lành”. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ và áp dụng đúng hoạt động để vừa được thoải mái, vừa mang lại những giá trị tích cực cho cuộc sống, mà đồng thời vẫn giúp cho bản thân có cơ hội phát triển. 

adsads

Với những người đi làm bận rộn, việc đọc sách thường xuyên có thể là một thách thức vì nhiều lý do. Thế nhưng bạn có biết hiện nay AI có thể là trợ thủ đắc lực giúp bạn đọc nhanh và nhớ lâu mà không cần phải dành hàng giờ đồng hồ để lật từng trang sách?

Bạn có cảm thấy như đang bị “chôn vùi” dưới hàng đống công việc không? Email chất chồng, deadline cận kề, và bạn luôn cảm thấy như mình đang chạy đua với thời gian. Thực tế thì hàng triệu người trên thế giới đang phải đối mặt với tình trạng tương tự. Tuy nhiên, có một giải pháp có thể giúp bạn thoát khỏi vòng luẩn quẩn này - đó chính là trí tuệ nhân tạo (AI).

Trong môi trường công việc cạnh tranh ngày nay, chỉ làm việc chăm chỉ thôi là chưa đủ để đạt được sự thăng tiến và tăng lương mà bạn mong muốn. Thực tế, biết cách thể hiện bản thân một cách khéo léo và chuyên nghiệp mới chính là chìa khóa giúp bạn nổi bật giữa đám đông và ghi điểm trong mắt cấp trên. 

Trong những năm gần đây, xu hướng làm việc tại quán cafe đang ngày càng phổ biến, đặc biệt là trong giới công sở. Không chỉ dừng lại ở việc là nơi gặp gỡ bạn bè hay thư giãn sau giờ làm việc, nhiều quán cafe đã dần trở thành "văn phòng thứ 2" cho những ai cần một không gian làm việc linh hoạt và sáng tạo. 

Khi không được trả công xứng đáng hoặc môi trường làm việc không vừa ý, gặp chút thử thách trong công việc… Gen Z không do dự sẵn sàng “dứt áo ra đi” một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, các bạn trẻ thường có tham vọng quá cao trong khi lại thiếu tính kiên trì nên xu hướng nhảy việc liên tục là điều khó tránh. Vậy Gen Z nên làm gì để không rơi vào bẫy “người vô dụng” chỉ vì mãi loay hoay nhảy việc để rồi lãng phí thời gian mà vẫn lạc lối, mất phương hướng?

Nhiều người lao động cảm thấy bối rối và bất ngờ với những “lệ làng” vượt lên trên cả “phép vua” chốn công sở. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers