Chuẩn bị tâm lý cho "ngày đi làm cuối cùng"
Ngày đi làm cuối cùng là một sự kiện quan trọng trong sự nghiệp của mỗi người. Đây không chỉ là một sự chuyển giao công việc mà còn là cơ hội để tổng kết, đánh giá và chuẩn bị cho giai đoạn mới trong cuộc đời.
Chứng kiến "quy luật đào thải" - cần làm gì để thoát khỏi vùng nguy hiểm trong sự nghiệp
Thế giới đang thay đổi từng phút, sự trì trệ có thể cản trở con đường thành công của bạn. Chỉ bằng cách theo kịp tốc độ thời đại, bạn mới không bị bỏ lại phía sau.
Nhân viên đòi quyền "chủ động" nhưng sếp chẳng "bằng lòng", phải làm sao?
Trong thời đại ngày nay, khi mà xu hướng làm việc linh hoạt và tự chủ ngày càng trở nên phổ biến, thì quyền tự chủ của nhân viên trong công việc cũng được đề cao hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, không phải lúc nào mọi yêu cầu của nhân viên cũng được sếp đồng ý. Vậy khi nhân viên muốn đòi quyền chủ động nhưng sếp chẳng bằng lòng, thì phải làm sao?
Không được tăng lương và thăng chức do tình hình kinh tế - có phải là quá thiệt thòi cho người đi làm
Bạn có từng trải qua cảm giác không công bằng khi dành nhiều thời gian và nỗ lực cho công việc mà vẫn không nhận được sự tăng lương hay thăng chức? Có khả năng bạn đã tự hỏi liệu đó có phải do tình hình kinh tế khó khăn mà công ty đang phải đối mặt hay không? Đôi khi, việc không được đánh giá và đề xuất lương thưởng có thể khiến bạn tự đặt ra câu hỏi liệu có phải do tình trạng kinh tế không ổn định đang ảnh hưởng đến quyết định của công ty hay không.
KPI cuối năm không đạt - Có phải là do bạn không giỏi?
Trong tháng cuối cùng của năm, nhiều công ty và doanh nghiệp đang đốc thúc các nhân viên tăng năng suất để kịp đạt được các mục tiêu đã đề ra. Tuy nhiên vẫn còn rất nhiều người đi làm hiện nay phải đối mặt với tình trạng không đạt KPI cuối năm. Liệu việc không đạt KPI có phải do bản thân mình chưa giỏi, năng lực còn yếu kém?
Cuộc thi “Văn phòng Confessions” là nơi bạn hoàn toàn có thể tin cậy để giãi bày những tâm sự và trăn trở của mình đồng thời tìm thấy sự đồng điệu trong suy nghĩ với những bạn đọc khác. Bên cạnh đó, bạn còn nhận được lời khuyên hữu ích và thắng nhiều phần quà hấp dẫn từ phía chương trình.
Sự thật là bạn hoàn toàn có thể lựa chọn công ty mà mình sẽ làm việc nhưng không thể chọn lựa đồng nghiệp cho mình. Đối phó ra sao với những “con ma” nơi công sở nếu chẳng may bạn bị họ “chơi xấu”?
Thất nghiệp là điều chẳng ai muốn gặp phải, nếu nó may mắn không xảy đến với bạn ngay lúc này, rất có thể là vì nó đang bận “hoành hành” cuộc sống của một ai đó khác. Chẳng may người quen của bạn vừa mất việc, đừng quên cân nhắc kỹ lời nói trước khi động viên họ.
Bạn vốn dĩ có thể chọn bạn mà chơi, chọn công việc mà làm nhưng bạn không thể lựa chọn được cho mình những người đồng nghiệp hoàn toàn như ý muốn.
9 pha “tự hủy” khiến bạn trượt phỏng vấn ngay lập tức!
Phỏng vấn là bước sàng lọc ứng viên dựa trên tiêu chuẩn phù hợp với doanh nghiệp yêu cầu. Ở bước này, nhiều ứng viên gặp phải khó khăn hay vô tình nói những điều “cấm kỵ” khiến bản thân bị mất điểm với nhà tuyển dụng. Vậy làm sao để tránh những sai lầm trên? Hãy cùng điểm qua 9 điều tuyệt đối không nên nói khi tham gia phỏng vấn nhé.
Những thời điểm vàng để chuyển việc trong năm, bạn đã biết?
Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, nhiều lúc chuyển việc mới chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn như hiện nay. Trong một năm, sẽ có những lúc các công ty ồ ạt tuyển dụng, nhưng có lúc lại chẳng tuyển dụng vị trí nào. Nhảy việc nhầm mùa tuyển dụng sẽ khiến bạn chật vật tìm việc, thậm chí tình trạng này còn kéo dài đến cả tháng trời.
Viết CV chuẩn JD: Bí quyết được HR chọn phỏng vấn bạn thay vì đối thủ
Bạn có bao giờ rơi vào tình huống CV của bạn rất đầy đủ, liệt kê mọi công việc từng làm, nhưng gửi đi mãi mà chẳng nhận được hồi âm? Hay tệ hơn là nhà tuyển dụng xem CV xong thẳng thừng từ chối, dù bạn thấy mình hoàn toàn đáp ứng được công việc?
Tìm việc lợi thế sau Tết từ con số 0 với 5 bí quyết sau
Sau Tết là thời điểm “cánh cửa tuyển dụng” mở rộng hơn bao giờ hết với hàng trăm cơ hội việc làm đa dạng. Song song đó là hàng nghìn ứng viên hối hả tìm việc sau Tết.
Navigos Group ra mắt "Talent Guide 2025" – Báo cáo Lương & Thị trường Tuyển dụng mới nhất dành cho doanh nghiệp và người lao động
Navigos Group Vietnam (Đơn vị sở hữu thương hiệu Navigos Group, VietnamWorks và Navigos Search) chính thức ra mắt Talent Guide 2025 – báo cáo toàn diện nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người tìm việc định hướng trong thị trường lao động đang không ngừng biến đổi.
Việc làm tốt nhất dành cho bạn
