Lĩnh vực Data Analyst ngày càng hấp dẫn các bạn sinh viên mới ra trường khi xuất hiện các chuyên viên Data Analyst - những người kể chuyện bằng con số. Công việc của họ là biến những dữ liệu thô thành chiến lược cho công ty. Một công việc công nghệ đáng mơ ước với mức lương cao, một thị trường việc làm ổn định với đầy những cơ hội làm việc từ xa.

Thăng tiến trong công việc luôn là mục tiêu dài hạn của mỗi một người khi đi làm. Được thăng tiến trong công việc là một bước chuyển quan trọng giúp ta khẳng định chính mình, đồng thời cải thiện thu nhập đáng kể. Tuy nhiên, các bạn Fresher mới ra trường, thậm chí đã có kinh nghiệm đi làm suốt quãng thời gian học đại học nhưng bạn đã biết cách để “lấy lòng” sếp giúp bản thân luôn được trọng dụng chốn công sở chưa?

Các bạn Fresher mới ra trường đang chuẩn bị đi làm cần lưu ý câu “Bút sa gà chết” nhé. Khi nhận việc, bạn với công ty sẽ ký hợp đồng lao động với nhau. Pháp luật tôn trọng thỏa thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ). Tuy nhiên, không phải thỏa thuận nào cũng đúng Pháp luật và được Pháp luật thừa nhận. “Vạch mặt” 5 thỏa thuận trái Pháp luật mà Fresher cần nắm trước khi đặt bút ký hợp đồng!

Thế hệ Gen Z ngày nay có xu hướng thường bỏ việc đột ngột giữa chừng. Bỗng dưng biến mất, cắt liên lạc, thoái thác trách nhiệm khiến các doanh nghiệp khó chấp nhận nổi. Vì đây là biểu hiện của sự trốn tránh và thiếu tử tế trong văn hóa nghỉ việc. Vậy lời bào chữa của Gen Z với văn hóa “thích thì nghỉ” này như thế nào?

Bạn là sinh viên mới ra trường đang tìm việc làm? Bạn chưa có nhiều kinh nghiệm đi phỏng vấn? Bạn lo lắng và hồi hộp về buổi phỏng vấn sắp tới? Bạn muốn tự tin hơn và có thể trả lời phỏng vấn tốt nhất?… Tự luyện phỏng vấn tại nhà giúp các bạn Fresher tự tin thể hiện bản thân hơn với nhà tuyển dụng. Áp dụng ngay TOP 3 công cụ hữu ích sau bạn nhé!

Mỗi người trong chúng ta đều có những sở thích cá nhân khác nhau. Từ những điều mà bản thân yêu thích, có khả năng ngầm tiết lộ được phần nào con người bạn. Đặc biệt, con vật bạn yêu thích nhất có thể giải mã được nỗi sợ của chính bản thân trong sự nghiệp. Nhất là với các bạn mới ra trường còn nhiều lo sợ trên hành trình phát triển sự nghiệp. Vậy con vật bạn yêu thích nhất là gì, cùng giải mã nỗi sợ để tìm cách khắc phục bạn nhé!

Watercooler Chat là gì, và tại sao giới văn phòng mệnh danh đây là những cuộc trò chuyện “nhỏ mà có võ”? Đặc biệt với các bạn sinh viên mới ra trường vẫn còn bỡ ngỡ về môi trường công sở, Watercooler Chat thực sự là một tuyệt chiêu giao tiếp giúp rút ngắn khoảng cách giữa bạn và đồng nghiệp cực hiệu quả đấy!

Việc tìm kiếm việc làm không bao giờ là dễ dàng. Có rất nhiều ứng viên xin việc, và cạnh tranh rất cao trong các lĩnh vực khác nhau. Để đạt được một công việc ưng ý, bạn cần phải đáp ứng được những tiêu chuẩn đánh giá của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải tiêu chuẩn đánh giá nào cũng được công khai và các nhà tuyển dụng thường giữ chúng kín đáo. Trong bài viết này, chúng ta sẽ điểm qua 5 tiêu chuẩn đánh giá mà nhà tuyển dụng không muốn ứng viên biết.

Fresher chú ý: “Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”. Để có thể bày tỏ được quan điểm bản thân mà không gây mích lòng người khác, quả không hề đơn giản. Vậy nên bạn rất cần nắm được “nghệ thuật phê bình” người khác lẫn cách ứng xử khéo léo khi bị phê bình sẽ giúp bản thân “gỡ rối” cho các mối quan hệ trong công việc. Cơ mà làm sao để cảm thấy “phê” khi cho và nhận lời phê bình?

Là xu hướng mô hình làm việc của thời đại kỹ thuật số, Hybrid Work được nhiều doanh nghiệp chọn lựa trong thời gian gần đây. Nhất là sau đại dịch Covid 19. Kết quả khảo sát của McKinsey cũng cho thấy, dưới 10% thế hệ Gen Z Việt muốn làm việc full time ở văn phòng. Mô hình làm việc Hybrid Work tuy phù hợp với thời đại và khá được ưa chuộng này, liệu có cản trở cơ hội kết nối của Gen Z?

Các bạn trẻ Fresher thường rất dồi dào các ý tưởng sáng tạo mới lạ nảy sinh. Tuy nhiên, trình bày lên sếp thế nào để được sếp tin tưởng, lại là một chuyện khác. Muốn ý tưởng của mình thành công, đừng quên áp dụng bộ “công thức vàng” dưới đây bạn nhé!

Trong quá trình phỏng vấn, ứng viên thường được đánh giá dựa trên nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm kinh nghiệm, kỹ năng, tư duy và tính cách. Có 3 công thức trả lời phỏng vấn giúp bạn trả lời hiệu quả ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng đó là SHARE, STAR và PAR. Trong bài viết này, cùng VietnamWorks tìm hiểu về các công thức này và cách áp dụng chúng trong phỏng vấn nhé!