Hiểu được khó khăn này, VietnamWorks đã không ngừng cải tiến để mang đến những giải pháp tối ưu quá trình tuyển dụng cho doanh nghiệp. Trong đó, tính năng mới – Gợi ý ứng viên phù hợp cho công việc đăng tuyển bằng AI (AI Candidate Recommendation) giúp tự động đề xuất các ứng viên tiềm năng nhất cho vị trí tuyển dụng của doanh nghiệp.
Những điểm nổi bật của AI Candidate Recommendation
- Tiết kiệm thời gian: Thay vì phải chờ đợi ứng viên nộp hồ sơ, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ thủ công, giờ đây, chỉ từ 30 – 45 giây, hệ thống AI tự động phân tích và đề xuất các ứng viên phù hợp cho nhà tuyển dụng.
- Tăng chất lượng ứng viên: Thuật toán AI đánh giá sự phù hợp dựa trên nhiều tiêu chí của yêu cầu công việc, giúp tìm ra những ứng viên tiềm năng nhất. Trong thời gian thử nghiệm, tỷ lệ nhà tuyển dụng xem ứng viên từ danh sách đề xuất tăng 35%, thể hiện sự chính xác và phù hợp vượt trội của những ứng viên được gợi ý.
- Xếp hạng và đánh giá ứng viên: Không chỉ đề xuất mà còn xếp hạng và đánh giá các ứng viên giúp nâng cao hiệu quả sàng lọc, đồng thời cung cấp thông tin giá trị để hỗ trợ quyết định tuyển dụng chính xác hơn.
Hướng dẫn sử dụng tính năng AI Candidate Recommendation
- Nhà tuyển dụng đăng tuyển công việc trên VietnamWorks. (Nhà tuyển dụng có thể có thể sử dụng tính năng 1 Click Job post – Đăng tin tuyển dụng với chỉ 1 cú nhấp chuột để có trải nghiệm liền mạch.)
- Sau khi đăng tuyển thành công, hệ thống sẽ tự động chuyển hướng nhà tuyển dụng đến trang “Gợi ý ứng viên phù hợp cho công việc đăng tuyển.”
Ngoài ra, sau khi đăng nhập, nhà tuyển dụng có thể truy cập vào danh sách “Việc làm” và nhấn “Xem những CV phù hợp” cho vị trí đang đăng tuyển để xem danh sách ứng viên được đề xuất.
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào trong quá trình sử dụng tính năng, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ chuyên viên phụ trách tài khoản hoặc qua:
📞Hotline CSKH: TP.HCM: (028) 3925 8456 | Hà Nội: (024) 3944 0568
📧Email: sales@vietnamworks.com
Chúng tôi tin rằng tính năng “AI Candidate Recommendation” sẽ giúp cho Quý doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và công sức trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng.
VietnamWorks sẽ liên tục tạo ra những giải pháp chất lượng, để mang đến những trải nghiệm tuyệt vời cho Quý Khách hàng khi sử dụng dịch vụ.
—————–
Câu Hỏi Thường Gặp
1. Sử dụng tính năng này có phải trả thêm phí không?
Hiện tại, tính năng “Gợi Ý Ứng Viên Phù Hợp Cho Công Việc Đăng Tuyển” đang được cung cấp miễn phí trong gói dịch vụ đăng tuyển công việc của VietnamWorks. Đây là giai đoạn thử nghiệm nhằm giúp người dùng trải nghiệm và đánh giá hiệu quả của tính năng.
Sau khi kết thúc giai đoạn thử nghiệm, chúng tôi có thể xem xét áp dụng phí sử dụng cho tính năng này. Mọi thay đổi về chính sách giá sẽ được thông báo trước đến người dùng.
2. Tính năng này hoạt động như thế nào?
Sau khi bạn đăng tuyển một công việc trên VietnamWorks, hệ thống sẽ phân tích các yêu cầu công việc và đề xuất các ứng viên có hồ sơ phù hợp với tiêu chí đó. Những gợi ý này sẽ được hiển thị ngay sau khi đăng tuyển hoặc có thể truy cập thông qua mục “Danh Sách Việc Làm.”
3. Độ chính xác của các gợi ý ứng viên như thế nào?
Các thuật toán AI được VietnamWorks phát triển và tinh chỉnh để đảm bảo độ chính xác cao trong việc đối chiếu ứng viên với yêu cầu công việc. Tuy nhiên, VietnamWorks khuyến nghị nhà tuyển dụng xem xét lại các ứng viên được đề xuất để đảm bảo phù hợp với nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
4. Tính năng này có sẵn cho tất cả các công việc đã đăng không?
Tính năng “Gợi Ý Ứng Viên Phù Hợp Cho Công Việc Đăng Tuyển” có sẵn cho tất cả các công việc đã đăng trên VietnamWorks, không phân biệt ngành nghề hay cấp độ công việc.
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
