Fresher là gì? Bí quyết chinh phục thành công cho người mới bắt đầu

Trong thị trường lao động và tuyển dụng việc làm, bạn sẽ dễ dàng bắt gặp thuật ngữ “Fresher”. Tuy nhiên, không chỉ người ứng tuyển mà ngay cả người tuyển dụng nhân sự (HR) vẫn thỉnh thoảng nhầm lẫn giữa Fresher và Intern. Vậy Fresher là gì? Lợi thế việc làm như thế nào cho Fresher? Cùng tìm hiểu trong bài viết sau!

Fresher là gì?

Thuật ngữ “Fresher” được sử dụng để ám chỉ những bạn sinh viên vừa tốt nghiệp ra trường và đang tìm kiếm một môi trường làm việc phù hợp. Thuật ngữ này không dành riêng cho một lĩnh vực nào mà áp dụng cho tất cả mọi ngành. Những người Fresher thường đã được trang bị đầy đủ kiến thức trong quá trình học tập nhưng vẫn chưa có cơ hội thực hành trong thực tế.

Nhìn chung, Fresher cũng có khá nhiều điểm tương đồng với Intern (nhân viên thử việc) trong một số trường hợp. Do đó, hầu hết công ty sẽ phân phối cho nhân viên Fresher những việc phụ hoặc công việc đơn giản. Họ cần học tập thêm nhiều kiến thức thực tế từ những công việc này để có khả năng thăng tiến trong tương lai.

Thuật ngữ ám chỉ những người mới ra trường đang tìm kiếm việc làm

Mô tả công việc của một Fresher

Sau khi tìm hiểu Fresher là gì, hẳn bạn sẽ thắc mắc một Fresher thường sẽ thực hiện những công việc nào. Dưới đây là mô tả chi tiết:

Công việc chung của Fresher

Nhìn chung, công việc của Fresher thường có tính chất đơn giản và không quá phức tạp như những vị trí khác. Chủ yếu họ sẽ hỗ trợ chính cho những nhân viên khác, nhất là quản lý theo yêu cầu được giao cho.

Công việc của Fresher theo một số vị trí cụ thể

Tùy vào từng ngành nghề mà công việc của Fresher được nhận sẽ có sự khác nhau. Sau đây phổ biến những công việc Fresher thường làm trong một số ngành sau:

Nhân viên tuyển dụng fresher:

• Triển khai những công việc tuyển dụng đã thông qua kế hoạch từng tháng hay khi doanh nghiệp cần đảm bảo nguồn nhân lực.
• Thiết lập bảng mô tả công việc cho nhân viên.
• Tìm kiếm và đề xuất những kênh tuyển dụng có tiềm năng chiêu mộ ứng viên xuất sắc.
• Thực hiện những quy trình để duy trì, cải tiến tiến độ công việc.
• Thông báo kết quả phỏng vấn.
• Xây dựng bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển.

Fresher Developer:

• Trực tiếp tham gia vào việc phân tích nghiệp vụ hệ thống với khách.
• Viết chương trình bằng Java.
• Giải quyết vấn đề, bám sát kế hoạch và thường xuyên báo cáo tiến độ với khách hàng.
• Tương tác với khách một cách tích cực, khởi mở.
• Học hỏi, nâng cao kỹ năng tổ chức dự án, quản lý,…

Tham khảo thêm câu hỏi phỏng vấn javascript phổ biến cho các vị trí kỹ thuật thông tin.

Nhân viên Marketing fresher:

• Xây dựng kế hoạch Digital chi tiết theo yêu cầu dự án, chiến dịch.
• Nghiên cứu, cập nhật những công cụ digital marketing tân tiến.
• Tối ưu chi phí quảng cáo.
• Tư vấn khách hàng phương án quản lý tối ưu nhất.
• Thực hiện những yêu cầu của cấp trên.

Tùy vào từng ngành nghề mà công việc của Fresher sẽ có sự khác nhau

Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng dành cho các ứng viên tiềm năng.

Những kỹ năng cần thiết cho Fresher

Để trở thành một Fresher giỏi, bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng cùng tố chất quan trọng sau đây:

• Tinh thần học hỏi: Fresher phải luôn sẵn sàng để học hỏi những điều mới vì sẽ có cơ hội tham gia nhiều dự án cụ thể. Điều này giúp bạn nâng cao kỹ năng và hỗ trợ con đường phát triển sự nghiệp.
• Khả năng tìm hiểu: Những công việc như lập trình, marketing,… đòi hỏi Fresher phải tìm hiểu, học hỏi liên tục để thích nghi với những công nghệ mới nhất.
• Tư duy logic, sáng tạo: Tư duy logic là kỹ năng cực kỳ quan trọng để bạn phân tích, giải quyết những vấn đề liên quan đến dự án. Bên cạnh đó, khả năng sáng tạo sẽ giúp bạn đưa ra những ý tưởng mới để tối ưu hóa công việc hơn.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc, bạn đòi hỏi phải biết cách tìm ra giải pháp cho những vấn đề phát sinh.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Bao gồm kỹ năng giao tiếp, chia sẻ kiến thức và phối hợp với những thành viên khác để hoàn thành dự án nhanh chóng.
• Kiên trì, chăm chỉ: Bất cứ ngành nghề nào cũng cần đến sự kiên trì, tận tâm để giải quyết mọi vấn đề. Do đó, Fresher cần trang bị cho mình khả năng chịu áp lực và chăm chỉ làm việc để hoàn thành mục tiêu.

Ngoài ra thái độ tự tin là một lợi thế vô cùng to lớn. Tham khảo ngay tự tin là gì

Một Fresher giỏi phải hội tụ những kỹ năng và tố chất cần thiết

Lợi thế và khó khăn của Fresher

Khi là một Fresher, bạn sẽ có nhiều lợi thế nhưng cũng đối mặt với không ít khó khăn. Cùng làm rõ sau đây!

Lợi thế

Fresher sẽ nhận được những lợi thế chính gồm:

• Học hỏi nhanh chóng: Với khát khao học hỏi và tinh thần mới mẻ, Fresher thường tiếp thu kiến thức nhanh chóng nên thích hợp để công ty đào tạo dễ dàng.
• Có tinh thần cầu tiến: Trong công việc, Fresher thường có động lực mạnh mẽ để khẳng định bản thân nên không ngại thử thách.
• Tư duy sáng tạo: Với tư cách là một người mới, bạn sẽ đem đến những ý tưởng mới mẻ, táo bạo cho công ty.
• Thích nghi tốt: Những người chưa có kinh nghiệm làm việc sẽ dễ dàng thích nghi linh hoạt với bất cứ môi trường nào. Những thay đổi trong công việc cũng sẽ nhanh chóng được nắm bắt so với những người đã quen với motip làm việc cũ.
• Nhiều cơ hội được đào tạo và phát triển: Không ít công ty hiện nay sẵn sàng đào tạo và phát triển fresher. Do đó, bạn sẽ được học hỏi và hỗ trợ phát triển kiến thức, kỹ năng từ những người có kinh nghiệm.
• Lợi thế cạnh tranh khi xin việc: Fresher thường có mức lương khởi điểm thấp hơn những người có kinh nghiệm. Do đó, nhiều công ty đã ưu tiên tuyển Fresher để tối ưu chi phí, nhất là công ty khởi nghiệp hay có dự án mới.
• Lan tỏa tinh thần làm việc: Khi mới bước chân vào nghề, bạn sẽ có tinh thần háo hức và đam mê. Nhờ vậy, quá trình làm việc của bạn luôn diễn ra trong tâm thế tích cực và lan tỏa năng lượng của mình đến mọi người xung quanh.

Lưu ngay cách tạo CV xin việc khi chưa có kinh nghiệm làm việc chuẩn nhất.

Fresher cũng lan tỏa tinh thần làm việc đến mọi người trong công ty

Khó khăn

Song, Fresher cũng phải đối mặt với những khó khăn và thách thức như sau:

• Thiếu kiến thức: Là một người mới vào nghề, bạn có thể sẽ thiếu hụt những kiến thức mà doanh nghiệp mong muốn. Như vậy, bạn phải bỏ ra nhiều công sức hơn so với những người đã có chuyên môn lâu năm.
• Thiếu sự kết nối: Nhiều người sẽ cảm thấy bỡ ngỡ, tự ti khi lần đầu đặt chân vào môi trường làm việc. Điều này khiến bạn trở nên e dè, khó phối hợp hay hạn chế đóng góp ý kiến cá nhân. Từ đó khó có thể học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước vì thiếu sự tương tác.
• Thiếu linh hoạt: Fresher thường sẽ bị động khi gặp phải những vấn đề mới mẻ trong công việc cần giải quyết nhanh chóng. Do đó, bạn đòi hỏi phải tăng cường quan sát, lắng nghe và giao lưu với đồng nghiệp của mình để có thêm kinh nghiệm.

Tham khảo cách tạo profile trên linkedin để dành cho mình lợi thế khi ứng tuyển.

Kinh nghiệm cho Fresher khi tìm kiếm việc làm

Tìm kiếm việc làm là nhu cầu thiết yếu của bất cứ Fresher nào tuy nhiên lại không hề đơn giản. Để sớm tìm được công việc phù hợp, bạn có thể tham khảo những kinh nghiệm sau đây:

Chuẩn bị CV ấn tượng, luyện tập kỹ năng phỏng vấn

Đầu tiên, bạn phải hiểu được tầm quan trọng của một chiếc CV, từ đó tìm cách trình bày sao cho thật rõ ràng, chuyên nghiệp. Khi nhìn vào, nhà tuyển dụng phải thấy được kinh nghiệm thực tập, kỹ năng cũng như những dự án mà bạn từng tham gia. Bên cạnh đó, đừng quên luyện tập kỹ năng phỏng vấn để tự tin giao tiếp với nhà tuyển dụng. Cũng có thể tham khảo kinh nghiệm từ những người đi trước để nắm quy trình phỏng vấn và hiểu rõ hơn về vị trí ứng tuyển.

Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bởi kinh nghiệm và kỹ năng

Cung cấp các nguồn tài liệu tham khảo hữu ích

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ đánh giá kỹ năng và kiến thức của bạn thông qua một số tài liệu. Đó có thể là đồ án nghiên cứu khoa học, bài báo cáo, dự án đã từng thực hiện,… Do đó, nguồn tài liệu mà phải cung cấp phải thật sự hữu ích và có hiệu quả tham chiếu cao. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn đúng đắn và năng lực của bạn.

Tự tin và chủ động khi tìm việc

Cuối cùng, bạn đừng bỏ qua thái độ tự tin, chủ động khi tìm việc. Hãy mạnh dạn liên hệ nhà tuyển dụng, tham gia vào những chương trình việc làm,… và thể hiện sự đam mê, nhiệt tình của mình với vị trí đó. Điều này không chỉ gây ấn tượng tốt với bên tuyển dụng mà còn giúp bạn có hành trang vững vàng để theo đuổi mục tiêu mà mình mong muốn.

Bài viết đã giải đáp Fresher là gì cũng như những lợi thế và thách thức trong quá trình tìm việc của Fresher. Hy vọng những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp Fresher trang bị cho mình kiến thức vững chắc và tinh thần cống hiến, đam mê cho công việc!

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam