Email nội bộ là gì?
Email nội bộ đóng vai trò là một kênh truyền thông quan trọng trong nội bộ doanh nghiệp, hỗ trợ giao tiếp giữa lãnh đạo, cấp quản lý và nhân viên, đồng thời đảm bảo tính an toàn và minh bạch của thông tin.
Loại hình truyền thông này được doanh nghiệp sử dụng để thông báo, tạo sự gắn kết và giảm tình trạng ùn tắc, với các ứng dụng cụ thể như sau:
- Thông báo thông tin: Email nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc thông báo thông tin nhanh chóng đến tất cả các phòng ban trong doanh nghiệp.
- Gắn kết tình cảm: Ngoài việc truyền đạt thông tin, doanh nghiệp còn sử dụng email này để tạo ra sự gắn kết giữa các phòng ban, vượt qua các ranh giới cấp bậc và chức vụ.
- Giảm tình trạng quá tải email: Thay vì gửi thông tin và tài liệu đến từng cá nhân và phòng ban riêng lẻ, doanh nghiệp có thể sử dụng email này để đăng tải thông báo và chia sẻ thông tin với toàn bộ nhân viên, giảm bớt tình trạng quá tải trong việc quản lý email.
Hướng dẫn đăng nhập email nội bộ trên Outlook
Mỗi thành viên trong tổ chức được cấp một tài khoản email riêng để truy cập vào hệ thống làm việc chung. Nếu bạn chưa biết cách đăng nhập vào email nội bộ trên Outlook, hãy tham khảo các bước hướng dẫn sau:
- Bước 1: Trong giao diện chính, chọn “File,” sau đó chọn “Info” và nhấn vào “Add new account.”
- Bước 2: Chọn “Manual setup or additional server types” trong cửa sổ mới và nhấn “Next.”
- Bước 3: Chọn “POP or IMAP” và tiếp tục nhấn “Next.”
- Bước 4: Nhập đầy đủ thông tin vào biểu mẫu xuất hiện trên màn hình, sau đó chọn “More Settings.”
- Bước 5: Nhấn “Advanced” và điền thông tin vào mục “Incoming” và “Outgoing server.” Đối với dòng “Remove from server after,” nhập số ngày bạn muốn tài khoản email tự động xóa khỏi thiết bị, sau đó nhấn “OK.”
- Bước 6: Nhấn “Next,” và nếu màn hình hiển thị cửa sổ “Send Test,” điều này có nghĩa là bạn đã đăng nhập vào email thành công.
Xem thêm >> Hướng dẫn thu hồi Email outlook đã gửi nhanh chóng
Yếu tố quan trọng trong việc tạo ra một email nội bộ chuyên nghiệp
Để tạo ra một email nội bộ chuyên nghiệp, đòi hỏi sự xem xét kỹ lưỡng đối với nhiều khía cạnh. Dưới đây là những điểm cần được đảm bảo khi doanh nghiệp muốn phát triển một email chất lượng:
Xác định đối tượng mục tiêu
Email nội bộ thường được thiết kế để gửi đến một nhóm nhân viên cụ thể trong tổ chức. Vì vậy, cần phải hiểu rõ nhu cầu thông tin của những người này:
- Những thông tin nào mà nhân viên mong muốn biết?
Những yếu tố gì khiến họ cảm thấy hứng thú?
- Lưu ý: Trong trường hợp các doanh nghiệp lớn có đa dạng quyền lợi, cần điều chỉnh mức quan tâm theo từng nhóm.
Nội dung liên quan
Để email nội bộ không trở nên phiền toái và tốn thời gian, cần kết hợp nội dung một cách hợp lý với mục tiêu của email. Các thông điệp cần phải liên quan chặt chẽ đến những lợi ích cụ thể mà doanh nghiệp muốn chia sẻ.
Định dạng và trình bày
Sử dụng các định dạng giúp tạo ra bản tin trực quan và dễ đọc. Một ví dụ tiêu biểu là định dạng theo kiểu lưới, giúp thông tin được trình bày một cách rõ ràng và thuận lợi cho việc hiểu bản tin.
Ngôn ngữ và phong cách
Ngôn ngữ và phong cách sử dụng phải phản ánh văn hóa của doanh nghiệp. Đây là biểu tượng của văn hóa công ty trong email nội bộ. Sự chọn lựa đúng về phong cách sẽ tạo ra những bản tin hấp dẫn và thú vị cho nhân viên. Ngôn ngữ có thể linh hoạt, từ nhẹ nhàng đến nghiêm túc, tùy thuộc vào bản chất của thông điệp.
Microsoft Exchange – Xây dựng hệ thống nội bộ
Mail Server của Microsoft được xây dựng trên nền tảng của chính họ, mang lại nhiều tính năng hữu ích cho người sử dụng. Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa với chi phí cao khi xây dựng hệ thống nội bộ trên nền tảng này.
Đầu tiên, để triển khai hệ thống nội bộ trên Mail Server của Microsoft, người dùng cần sở hữu một cấu hình mail server đáng tin cậy và một địa chỉ IP công cộng. Bên cạnh đó, việc thuê không gian máy chủ trong trung tâm dữ liệu cũng là một lựa chọn để đảm bảo sự ổn định và hiệu suất của hệ thống.
Sau đó, người dùng phải mua bản quyền từ Microsoft, và chi phí này sẽ tùy thuộc vào số lượng email nội bộ mà doanh nghiệp muốn triển khai. Điều này là yếu tố quyết định chi phí tổng cộng của việc xây dựng và duy trì hệ thống.
Xem thêm >> Cách đổi mật khẩu Email của tôi với tính bảo mật cao
Vai trò quan trọng của email nội bộ trong doanh nghiệp
Sử dụng email nội bộ mang lại nhiều lợi ích quan trọng trong quản lý nhân viên và hệ thống quản trị, đồng thời tăng cường uy tín và chuyên nghiệp của doanh nghiệp. Cụ thể như sau:
Quản lý nhân viên hiệu quả
Việc sử dụng email nội bộ giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và quản lý hoạt động của nhân viên. Đồng thời, nó ngăn chặn rủi ro mất mát dữ liệu và lưu trữ thông tin liên quan đến nhân sự một cách an toàn.
Ngăn chặn virus và chống spam
Hệ thống máy chủ email sẽ lọc và ngăn chặn virus, cũng như loại bỏ thư rác trước khi đến hộp thư người nhận. Điều này giúp bảo vệ hệ thống và thông tin của doanh nghiệp khỏi các tác nhân đe dọa.
Hỗ trợ quản lý hệ thống quản trị
Mỗi nhân viên sẽ được liên kết với tên miền đăng ký của doanh nghiệp, giúp quản lý thông tin nhân sự một cách hiệu quả. Điều này cung cấp sự thuận tiện trong việc tổ chức và theo dõi các thông tin liên quan đến nhân sự.
Tạo ấn tượng chuyên nghiệp
Sử dụng email nội bộ giúp doanh nghiệp gửi thông điệp về sự chuyên nghiệp và đầu tư trong giao tiếp với khách hàng. Khách hàng thường đánh giá cao các doanh nghiệp có hệ thống email, chứng tỏ sự chăm sóc và sự quan tâm đến chi tiết.
Nâng cao uy tín và minh bạch
Quá trình đăng ký, thanh toán và kiểm duyệt thông tin để có tài khoản email nội bộ cho nhân viên đòi hỏi các bước phức tạp, tạo nên sự minh bạch và đánh giá cao độ uy tín của doanh nghiệp trong mắt cả nhân viên và đối tác.
Những hạn chế của email nội bộ và biện pháp phòng ngừa
Trong việc sử dụng email nội bộ, nhiều doanh nghiệp thường chỉ tập trung vào việc lọc thư rác đến, trong khi thư rác đi thường không nhận được sự chú ý đủ lớn. Tuy nhiên, việc xử lý thư rác đi đóng một vai trò quan trọng trong việc ngăn chặn rủi ro bị liệt vào danh sách cấm.
Để bảo vệ danh tiếng và độ uy tín của doanh nghiệp, hệ thống email cũng áp đặt một số hạn chế nhất định để đảm bảo thư gửi đi không bị xếp vào danh mục thư rác hay spam. Các biện pháp bao gồm:
Kiểm soát ngôn ngữ
Hạn chế những email nội bộ sử dụng ngôn ngữ không phù hợp, có tính chất kỳ thị. Điều này giúp giữ cho nội dung gửi đi đảm bảo tôn trọng và không gây xúc phạm.
Kiểm tra file đính kèm
Mọi file đính kèm sẽ được kiểm tra cẩn thận để đảm bảo an toàn. Điều này giúp ngăn chặn việc truyền tải các tệp độc hại qua email và bảo vệ hệ thống khỏi các mối đe dọa an ninh.
Hạn chế chữ in hoa
Giới hạn những email chứa quá nhiều chữ viết hoa, vì việc sử dụng quá mức có thể được coi là kỹ thuật thô sơ của các thư rác và gây phiền toái cho người nhận.
Xem thêm >> Cách viết Email chuyên nghiệp ấn tượng dành cho bạn
Những ghi chú quan trọng khi soạn email nội bộ chuyên nghiệp
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm trong việc tạo nên những email nội bộ chuyên nghiệp và hấp dẫn, hãy tham khảo những điểm sau để đảm bảo bản tin của bạn gây ấn tượng:
Thông tin đầy đủ
Khi soạn email, đảm bảo rằng nội dung chứa đủ thông tin mà doanh nghiệp muốn chia sẻ với nhân viên. Sự đầy đủ này không chỉ giúp người nhận hiểu rõ hơn mà còn tạo điều kiện cho sự tương tác tích cực trong tương lai.
Sự đơn giản
Tránh những nội dung quá dài dòng, vì người đọc thường tránh xa những thông điệp rối ren. Đảm bảo rằng nội dung của bạn ngắn gọn và dễ hiểu để thu hút sự chú ý.
Hấp dẫn và mạnh mẽ
Tạo ra những email hấp dẫn để khích lệ nhân viên thường xuyên kiểm tra email. Sự sáng tạo trong cách trình bày nội dung, cùng với việc sử dụng hình ảnh minh họa thích hợp, sẽ giúp tăng cường sức mạnh truyền đạt của thông điệp.
Bài viết trước đây đã cung cấp cho bạn một hướng dẫn chi tiết và đầy đủ, giúp bạn thiết lập và điều hành gửi email nói chung, cũng như email nội bộ nói riêng. Hy vọng những thông tin hữu ích này sẽ giúp bạn thực hiện công việc một cách dễ dàng và hiệu quả hơn.
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Phê La tuyển dụng, Juno tuyển dụng, Olam tuyển dụng, tuyển dụng Unilever, Công ty Masan tuyển dụng, tuyển dụng Mixue, CP tuyển dụng và ABC Bakery tuyển dụng.
>>> Tham khảo các bài viết có liên quan sau:
- Cách đăng nhập email: Hướng Dẫn Chi Tiết
- CC trong email là gì? Ý Nghĩa và Cách Sử Dụng
- Tờ giấy khám sức khỏe xin việc: Hướng Dẫn Chuẩn Bị
- Học cách mở email của mình: Hướng Dẫn Đơn Giản
- Trình độ văn hóa: Hiểu Biết Cơ Bản và Ý Nghĩa
- Tạo Gmail: Các Bước Đơn Giản
- Mẫu thư ngỏ mời hợp tác: Cách Viết Hiệu Quả
- Email ảo là gì? Định Nghĩa và Ứng Dụng
- BCC trong email là gì? Cách Sử Dụng và Lợi Ích
- JD là gì? Giải Thích Chi Tiết
- First name là gì? Định Nghĩa và Cách Sử Dụng
- Mẫu đơn xin việc: Cách Soạn Thảo Chuẩn Xác
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian. |
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.