adsads
DXC Cover Header   Option 1
Lượt Xem 918

DXC Technology là tập đoàn Công nghệ Thông tin hàng đầu thế giới, đi đầu trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp IT toàn diện cho hơn 6,000 khách hàng tại hơn 70 quốc gia trên toàn thế giới.  DXC Việt Nam là chi nhánh thuộc tập đoàn DXC Technology – trong 27 năm hoạt động tại Việt Nam với đội ngũ kỹ sư 1,300 nhân viên năng động, trình độ chuyên môn cao, DXC Việt Nam được xem như một hình ảnh xuất sắc của một trung tâm phát triển phần mềm chất lượng cao của tập đoàn DXC – chuyên cung cấp những giải pháp thế hệ mới cho khách hàng toàn cầu trong các lĩnh vực như Ứng dụng Di động, Trí tuệ nhân tạo, tự động hóa, hiện đại hóa các ứng dụng, tư vấn và triển khai SAP ERP cho các ngành công nghiệp khác nhau như Thương mại, Bảo hiểm, Ngân hàng, Sản xuất, Giáo dục, Chăm sóc Sức khỏe và Khoa học Đời sống, v.v.

Công ty thấu hiểu được thế hệ Y, thế hệ Z – các bạn trẻ bây giờ có cách nhìn khác với các thế hệ đi trước: thích công nghệ mới, thích làm việc thoải mái, linh hoạt, mong muốn có nhiều cơ hội làm việc tại nước ngoài, v.v. Chính vì đó, DXC Việt Nam luôn đặt mục tiêu xây dựng một nền văn hóa đa dạng và hòa nhập – một môi trường làm việc chuẩn quốc tế, năng động, sáng tạo để nhân viên phát triển cơ hội nghề nghiệp tốt nhất.  Hơn nữa, công ty còn tạo cơ hội cho nhân viên làm việc tại nước ngoài và phát triển bản thân thông qua các lớp đào tạo chuyên sâu từ DXC University, tiếp cận được nhiều công nghệ mới từ nhiều đối tác công nghệ hàng đầu thế giới như Microsoft, IBM, Amazon, v.v. , áp dụng Agile/DevOps thông qua thực hiện những dự án tầm cỡ cho các doanh nghiệp toàn cầu.

Tại DXC Việt Nam, chúng tôi luôn đầu tư vào các chương trình nâng cao phúc lợi và tăng cường sự gắn kết của nhân viên để nhân viên của chúng tôi tự hào về mình là một thành viên của đại gia đình DXC – luôn nỗ lực cống hiến hết mình vào những thành quả của công ty. Chúng tôi rất tự hào về nền văn hóa của doanh nghiệp và không ngừng nỗ lực phát triển đội ngũ nhân viên – những nhân tố góp phần vào sự thành công của công ty. Chúng tôi cam kết xây dựng DXC Việt Nam là nơi làm việc lý tưởng và tạo mọi cơ hội tuyệt vời cho nhân viên phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp và luôn khuyến khích nhân viên cân bằng giữa công việc với cuộc sống với mục tiêu cao nhất là đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty. Điều này cũng thể hiện sự vượt trội của công ty DXC Việt Nam trong công tác lãnh đạo, thu hút và phát triển đội ngũ nhân viên ngày càng lớn mạnh.

DXC People

  • Các hoạt động gắn kết nhân viên: Công ty luôn tổ chức rất nhiều chương trình, hoạt động dành cho nhân viên để nơi làm việc của DXC Việt Nam trở thành một nơi thực sự thú vị, năng động, đoàn kết và tràn đầy nhiệt huyết. Các chương trình được tổ chức như Chương trình hoạt động dã ngoại Team BuildDXC’s Got Talent, DXC Amazing Race, Các Giải thi đấu Thể Thao, Câu lạc bộ Âm nhạc, v.v.
  • Chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viênCông ty DXC Việt Nam luôn quan tâm đến đời sống tinh thần cho các nhân viên qua nhiều chương trình phúc lợi trọn gói, toàn diện cho nhân viên, bao gồm các chế độ chăm sóc kiểm tra sức khỏe hàng năm, bảo hiểm y tế chuyên sâu, các hoạt động thể thao giải trí cuối tuần, chế độ làm việc tại nhà trong mùa dịch, các chương trình khen thưởng hàng quý, chế độ khen thưởng cho các nhân viên khi đạt được bằng cấp chuyên môn cao, cơ hội làm việc tại nước ngoài và rất nhiều cơ hội học tập nâng cao trình độ chuyên môn đa dạng, phong phú.
  • Chương trình “Luân chuyển nhân viên đi công tác nước ngoài”: Trong 27 năm qua, hàng ngàn chuyến bay quốc tế đã đưa đội ngũ nhân viên DXC Việt Nam đến làm việc tại các quốc gia như Hoa Kỳ, Anh, Úc, New Zealand, Dubai, Nhật, Singapore, Hong kong, Malaysia… Đây là cơ hội tuyệt vời giúp các nhân viên của DXC Việt Nam được cọ xát với môi trường làm việc quốc tế, phát huy năng lực chuyên môn, lĩnh hội những kỹ thuật mới nhất và nâng cao kỹ năng giao tiếp, quản lý trong môi trường quốc tế, v.v.
  • Công ty DXC Việt Nam vinh dự đón nhận giải “Doanh Nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc” do Vietnam HR Award trao tặng. Giải thưởng Vietnam HR Award do báo Lao Động và Xã hội cùng công ty Talentnet tổ chức, với sự hỗ trợ chuyên môn của Viện nghiên cứu Quản trị nguồn nhân lực Singapore (SHRI) nhằm vinh danh các doanh nghiệp  có chính sách nhân sự xuấst sắc.
  • Tại DXC Việt Nam, Trách nhiệm xã hội là yếu tố chúng tôi quan tâm hàng đầu. Chúng tôi thường xuyên tổ chức các hoạt động xã hội, đồng thời luôn cống hiến thời gian, sức lực và tổ chức quyên góp hỗ trợ những người thiếu may mắn trong xã hội, các vùng bị thiên tai, giúp các gia đình khó khăn do ảnh hưởng dịch COVID, trao tặng Laptop cho các em học sinh nghèo, tham gia chương trình hiến máu, tổ chức trồng cây & quyên góp tặng cây cho quỹ Gaia Nature Conservation để bảo vệ môi trường, v.v.. DXC Việt Nam được tạp chí Saigon Times vinh danh là “Doanh nghiệp vì cộng đồng – Saigon Times CSR” nhằm tôn vinh các doanh nghiệp luôn nỗ lực không ngừng trong hành trình giúp đỡ cộng đồng tại Việt Nam.

DXC Việt Nam luôn quý trọng, ghi nhận và đền đáp xứng đáng cho những đóng góp của nhân viên và khuyến khích nhân viên ngày càng nâng cao giá trị và hiệu quả trong công việc. Công ty luôn tạo các điều kiện tốt nhất để tất cả nhân viên liên tục phát triển năng lực, chuyên môn, cân bằng cuộc sống với mong muốn giúp các bạn đạt được những thành quả mỹ mãn trên con đường sự nghiệp trong tương lai Công nghệ số.

Bạn đã sẵn sàng cho bước chuyển mình đầy ấn tượng trong nấc thang sự nghiệp? Nhằm đáp ứng nhân sự cho nhiều dự án của khách hàng toàn cầu, rất nhiều vị trí hấp dẫn tại công ty DXC Việt Nam đang chờ đón bạn.

Hãy liên hệ với chúng tôi qua email DXC_Vietnam_Recrutment@dxc.com

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Không để áp lực công việc cản trở chuyện kết hôn: Mẹo giúp bạn sắp xếp kế hoạch hiệu quả

Áp lực công việc khiến nhiều người ngại kết hôn, thậm chí không muốn tính đến chuyện lập gia đình. Hãy để VietnamWorks mách bạn...

Quiet Firing: Nhận diện hình thức "sa thải" âm thầm trong giai đoạn cuối năm

Sa thải âm thầm mang tính sát thương khá cao, nhất là vào giai đoạn cuối năm đầy biến động này. Bài viết dưới đây,...

Tặng quà Tết cho sếp và đồng nghiệp: Những “nguyên tắc ngầm” bạn cần biết

Tặng quà Tết là nét đẹp văn hóa truyền thống của dân tộc Việt, thể hiện sự trân trọng mối quan hệ đôi bên. Đặc...

Kịch bản trả lời lương tháng bao nhiêu khiến cô bác nhớ mãi

Câu chuyện về việc họ hàng, người quen hỏi: “Lương tháng bao nhiêu?” có lẽ không còn xa lạ với nhiều người Việt Nam. Đó...

Bí quyết bám sát mục tiêu sự nghiệp: Những công cụ giúp bạn luôn đi đúng hướng

Bạn có bao giờ đặt ra những mục tiêu sự nghiệp đầy tham vọng, nhưng sau đó lại bị cuốn vào vòng xoáy công việc...

Bài Viết Liên Quan

Không để áp lực công việc cản trở chuyện kết hôn: Mẹo giúp bạn sắp xếp kế hoạch hiệu quả

Áp lực công việc khiến nhiều người ngại kết hôn, thậm chí không muốn tính...

Quiet Firing: Nhận diện hình thức "sa thải" âm thầm trong giai đoạn cuối năm

Sa thải âm thầm mang tính sát thương khá cao, nhất là vào giai đoạn...

Tặng quà Tết cho sếp và đồng nghiệp: Những “nguyên tắc ngầm” bạn cần biết

Tặng quà Tết là nét đẹp văn hóa truyền thống của dân tộc Việt, thể...

Kịch bản trả lời lương tháng bao nhiêu khiến cô bác nhớ mãi

Câu chuyện về việc họ hàng, người quen hỏi: “Lương tháng bao nhiêu?” có lẽ...

Bí quyết bám sát mục tiêu sự nghiệp: Những công cụ giúp bạn luôn đi đúng hướng

Bạn có bao giờ đặt ra những mục tiêu sự nghiệp đầy tham vọng, nhưng...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers