adsads
Untitled design 2019 07 17T110601.614
Lượt Xem 90 K

Trong giai đoạn thử việc, có một số điều mà ứng viên cần tránh để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Tham khảo chia sẻ về chủ đề điều gì tối kỵ trong giai đoạn thử việc cùng HRI ở bài viết sau.

Không tuân thủ giờ giấc

Trễ giờ là một thói quen không tốt, nhất là đặt trong tập thể. Tôn trọng giờ giấc thể hiện bạn là người uy tín, kỉ luật và biết tôn trọng người khác. Mặc dù hiện nay một số công ty giải trí, quảng cáo,…đã có sự nới lỏng trong vấn đề giờ giấc, thế nhưng với vị thế là một người thử việc, bạn tuyệt đối phải nghiêm túc, tuyệt đối không trễ giờ.

Điều gì tối kỵ trong giai đoạn thử việc?

Điều gì tối kỵ trong giai đoạn thử việc?

Thường xuyên than thở

Thời gian đầu chưa thích nghi, có thể bạn sẽ cảm thấy lúng túng vì chưa thuần thục trong công việc. Ngoài ra còn một số vấn đề công sở khác như máy tính trục trặc, đồng nghiệp nhờ vả, thang máy quá đông, điều hòa nóng,..Hãy “âm thầm chịu đựng” và luôn tỏ ra vui vẻ, thoải mái vì bạn không phải là người duy nhất cảm nhận được điều đó. Việc than thở thể hiện bạn là người đòi hỏi, thiếu kiên nhẫn, và nghiêm trọng hơn, điều này chứng tỏ bạn không phù hợp với văn hóa công ty.

Nói xấu công ty cũ

Việc bị “đào sâu về quá khứ” là chuyện mà có thể bạn sẽ phải đối mặt trong các buổi gặp mặt chung như ăn trưa, giải lao,…Dù công ty cũ có để lại cho bạn những kỉ niệm không đẹp, hãy “để quá khứ ngủ yên” và kể về một số điểm tốt của công ty nếu bạn có thể chứ đừng bao giờ tỏ thái độ chê bai, nói xấu. Khi nói xấu, bạn sẽ bị đánh giá là người không biết điều khiển cảm xúc, dễ có thành kiến, khó cộng tác và bạn còn có thể bị “loại” vì công ty mới không dám tuyển bạn do sợ bạn sẽ bôi nhọ danh tiếng của họ nếu bạn không hài lòng về công ty ở bất kì điểm nào.

Không gọn gàng

Vẻ ngoài tươm tất và luôn gọn gàng trong mọi thứ từ góc làm việc, sắp xếp tài liệu tới cách mà bạn ăn uống sẽ để lại ấn tượng tốt cho mọi người xung quanh. Có thể bạn không quan tâm nhưng ngày nay rất nhiều công ty đánh giá tính cách nhân viên qua cách sắp xếp góc làm việc của họ, nhất là công ty Nhật. Nếu bạn gọn gàng từ cách ăn mặc đến cách hành xử thì chắc chắn khi làm việc, bạn cũng là người biết lên kế hoạch tỉ mỉ, có cách giải quyết công việc logic, trật tự và hiệu quả.

Phong cách bề ngoài cần gọn gàng

Phong cách bề ngoài cần gọn gàng

Thái độ chưa phù hợp

Trong bất kì hoàn cảnh nào, bạn đều cần phải chú ý giữ thái độ phù hợp. Để làm được việc này, bạn nên tìm hiểu văn hóa công ty thật kĩ qua người quen, báo chí, đồng nghiệp mới. Một số công ty có các bộ phận làm việc khá tách biệt nhau, vì vậy một số “lính mới” trong giai đoạn thử việc chỉ chào hỏi, trò chuyện với đồng nghiệp chung phòng ban mà “ngó lơ” những người khác trong công ty. Đây thật sự là điều tối kỵ vì cấp trên và bộ phận nhân sự sẽ cho rằng bạn không biết cách tạo dựng và phát triển các mối quan hệ, chỉ hành xử phù hợp với những người mang lại lợi ích cho bạn.

Xét đến cùng, nếu không chú trọng giai đoạn này và hết mình cố gắng, có thể bạn sẽ thất bại. Doanh nghiệp sẽ không thông cảm cho bạn bất kì lí do gì chỉ vì bạn đang “thử việc” chứ chưa phải làm thật. Do đó hãy luôn toàn tâm toàn ý khi làm việc, để tâm nhiều hơn trong cách hành xử hàng ngày để có thể dễ dàng vượt qua giai đoạn thử việc và trở thành nhân viên chính thức bạn nhé!

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan
Sales Pitch là gì

Sales Pitch là gì? Bí quyết chinh phục khách hàng đỉnh cao

Trong môi trường kinh doanh, việc nắm vững kỹ năng Sales Pitch là điều không thể thiếu đối với mỗi nhân viên bán hàng. Vậy...

ccna là gì

CCNA là gì? Tìm hiểu về chứng chỉ mạng Cisco hot nhất hiện nay

Chứng chỉ CCNA dần trở thành một tiêu chuẩn phổ biến trong ngành công nghệ thông tin, đặc biệt là mạng máy tính. Vậy CCNA...

Giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan đến phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng là một phần vô cùng quan trọng và có hiệu lực như hợp đồng. Sử dụng phụ lục hiệu quả sẽ...

Học phần là gì? Khám phá khái niệm và hướng dẫn từ A-Z

Học phần là gì? Giải mã khái niệm và hướng dẫn chi tiết cho sinh viên

Học phần là yếu tố cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo, giúp sinh viên nắm vững kiến thức theo từng giai đoạn. Vậy...

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn xa lạ trong thế giới kinh doanh. Nhưng điều thú...

Bài Viết Liên Quan
Sales Pitch là gì

Sales Pitch là gì? Bí quyết chinh phục khách hàng đỉnh cao

Trong môi trường kinh doanh, việc nắm vững kỹ năng Sales Pitch là điều không...

ccna là gì

CCNA là gì? Tìm hiểu về chứng chỉ mạng Cisco hot nhất hiện nay

Chứng chỉ CCNA dần trở thành một tiêu chuẩn phổ biến trong ngành công nghệ...

Giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan đến phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu các quy định về phụ lục hợp đồng

Phụ lục hợp đồng là một phần vô cùng quan trọng và có hiệu lực...

Học phần là gì? Khám phá khái niệm và hướng dẫn từ A-Z

Học phần là gì? Giải mã khái niệm và hướng dẫn chi tiết cho sinh viên

Học phần là yếu tố cốt lõi trong mọi chương trình đào tạo, giúp sinh...

Vì sao kỹ năng phân tích dữ liệu lại quan trọng trong mọi ngành nghề

"Dữ liệu là dầu mỏ của thế kỷ 21" - cụm từ này không còn...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers