adsads
Lượt Xem 8 K

Bài viết dưới đây sẽ cho bạn biết những điểm yếu chí mạng của 12 cung hoàng đạo để hiểu rõ hơn về bản thân mình nhé!

BẠCH DƯƠNG (21/3 – 19/4)

Cứng đầu: Bạch Dương thường có tính cứng đầu và khó thay đổi ý kiến của mình. Điều này có thể khiến họ gặp khó khăn trong việc hợp tác và làm việc nhóm.

Khắc phục: Bạch Dương có thể học cách linh hoạt hơn và lắng nghe ý kiến của người khác. Họ cũng nên cố gắng hiểu và đưa ra lời giải pháp tốt nhất cho mọi tình huống thay vì chỉ giữ ý kiến của mình.

Nóng tính: Bạch Dương có thể dễ bị kích động và thể hiện cảm xúc một cách mạnh mẽ, đặc biệt là khi gặp khó khăn hoặc xung đột.

Khắc phục: Việc học cách kiểm soát cảm xúc và thực hành kỹ thuật thở sâu có thể giúp Bạch Dương giữ được bình tĩnh trong những tình huống căng thẳng. Họ cũng nên học cách thảo luận và giải quyết xung đột một cách bình tĩnh và lập trường.

Ít kiên nhẫn: Bạch Dương thường muốn mọi thứ diễn ra nhanh chóng và có thể trở nên bực bội khi gặp phải trở ngại hoặc chậm trễ.

Khắc phục: Họ có thể học cách kiên nhẫn hơn bằng cách tập trung vào quản lý thời gian và lập kế hoạch chi tiết. Việc đặt mục tiêu cụ thể và phân chia công việc thành các phần nhỏ có thể giúp họ duy trì sự kiên nhẫn và kiên định.

KIM NGƯU (20/4 – 20/5)

Tính đa cảm: Kim Ngưu có thể dễ bị ảnh hưởng bởi cảm xúc của người khác và khó khăn trong việc giữ lại ý kiến của mình khi gặp áp lực từ người khác.

Khắc phục: Họ có thể học cách kiểm soát cảm xúc của mình bằng cách thực hành kỹ thuật thở sâu và tập trung vào sự tự tin vào bản thân. Việc thiền định và tập trung vào việc phát triển lòng tự trọng có thể giúp họ giữ vững quan điểm của mình trong mọi tình huống.

Bảo thủ: Kim Ngưu thường khá bảo thủ và khó chịu với sự thay đổi và mạo hiểm.

 

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Khắc phục: Họ có thể phát triển linh hoạt bằng cách mở rộng tầm nhìn và chấp nhận sự thay đổi như một phần của quá trình phát triển. Việc tham gia vào các hoạt động mới, học hỏi và mở cửa sổ tâm hồn có thể giúp họ mở rộng tư duy và thích nghi tốt hơn với môi trường xung quanh.

Thiếu linh hoạt: Kim Ngưu có thể khá cứng đầu và khó thay đổi ý kiến khi họ đã đưa ra quyết định.

Khắc phục: Họ có thể học cách linh hoạt hơn bằng cách mở ra sự đánh đổi và sẵn lòng lắng nghe ý kiến của người khác. Việc thảo luận và trao đổi ý kiến với người khác có thể giúp họ nhận ra các cơ hội mới và đưa ra quyết định đúng đắn hơn.

SONG TỬ (21/5 – 20/6)

Tính phân tâm: Song Tử có thể dễ bị phân tâm và mất tập trung do quá nhiều ý tưởng hoặc thông tin đang xâm nhập vào đầu họ.

Khắc phục: Họ có thể tập trung vào phát triển kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc. Việc sử dụng danh sách công việc và lập kế hoạch hàng ngày có thể giúp họ tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng và loại bỏ những yếu tố phân tâm không cần thiết.

Thiếu quyết đoán: Song Tử có thể khá lưỡng lự và khó đưa ra quyết định, đặc biệt khi họ phải đối mặt với các tình huống phức tạp.

Khắc phục: Họ có thể phát triển khả năng đưa ra quyết định bằng cách thu thập đủ thông tin và suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định. Việc thực hành tự tin vào bản thân và tin tưởng vào khả năng lựa chọn của mình cũng rất quan trọng đối với Song Tử.

CỰ GIẢI (21/6 – 22/7)

Tính nhạy cảm quá mức: Cự Giải thường cảm nhận và phản ứng mạnh mẽ với cảm xúc của người khác và của chính mình, điều này có thể làm họ mất kiểm soát trong các tình huống căng thẳng.

Khắc phục: Họ có thể học cách kiểm soát cảm xúc của mình bằng cách thực hiện các kỹ thuật thở sâu và thiền định. Việc thảo luận với người thân tin cậy hoặc tìm kiếm sự hỗ trợ từ một chuyên gia tâm lý cũng có thể giúp họ hiểu và quản lý tốt hơn cảm xúc của mình.

Quá bảo thủ: Cự Giải thường muốn giữ vững sự ổn định và an toàn, điều này có thể khiến họ trở nên quá bảo thủ và khó chịu với sự thay đổi.

Khắc phục: Họ cần học cách linh hoạt và mở lòng trước sự thay đổi. Việc chấp nhận và thích nghi với các tình huống mới có thể giúp họ mở rộng tầm nhìn và phát triển một cách toàn diện hơn.

SƯ TỬ (23/7 – 22/8)

Tự cao và tự tin quá mức: Sư Tử thường có xu hướng tự tin vào bản thân và có thể trở nên quá tự hào về thành công của mình, điều này có thể khiến họ mất đi sự kỹ lưỡng và cẩn trọng.

Khắc phục: Họ cần phát triển tính khiêm tốn và biết lắng nghe ý kiến của người khác. Việc nhận phản hồi và học hỏi từ những người xung quanh có thể giúp họ hiểu rõ hơn về điểm yếu của mình và cải thiện từ đó.

Organic flat complain concept

Cần được công nhận: Sư Tử thường khao khát sự công nhận và sự chú ý từ người khác, và có thể cảm thấy bất an khi không được đánh giá cao.

Khắc phục: Họ cần nhận ra rằng sự tự hào không chỉ đến từ việc được công nhận bên ngoài, mà còn từ sự tự tin và sự hài lòng bên trong. Việc tập trung vào việc phát triển bản thân và làm những điều mà họ đam mê có thể giúp họ tìm thấy sự tự trọng từ bên trong.

XỬ NỮ (23/8 – 22/9)

Quá khắt khe: Xử Nữ có thể trở nên quá khắt khe và hoàn thiện trong công việc, đến mức họ dễ mất đi sự linh hoạt và thỏa mãn.

Khắc phục: Họ cần học cách chấp nhận sự không hoàn hảo và tìm hiểu rằng không phải mọi thứ đều cần phải hoàn hảo. Việc học cách xác định những ưu tiên quan trọng và tập trung vào những điều quan trọng nhất có thể giúp họ làm việc một cách hiệu quả hơn mà không cần phải hoàn thiện mọi thứ.

Hay lo lắng:Xử Nữ thường có xu hướng lo lắng về mọi thứ, từ công việc đến mối quan hệ cá nhân, điều này có thể khiến họ căng thẳng và mất đi sự tự tin.

Khắc phục: Họ cần học cách kiểm soát lo lắng bằng cách áp dụng các kỹ thuật thư giãn như thiền định, yoga hoặc thể dục. Việc xây dựng một kế hoạch hàng ngày và tuân thủ nó cũng có thể giúp họ giảm bớt căng thẳng và lo lắng. Đồng thời, việc tìm kiếm sự hỗ trợ từ bạn bè, gia đình hoặc chuyên gia cũng có thể giúp họ đối phó với lo lắng một cách hiệu quả.

THIÊN BÌNH (23/9 – 22/10)

Lưỡng lự:Thiên Bình thường gặp khó khăn trong việc đưa ra quyết định vì họ thích cân nhắc nhiều ý kiến và quan điểm khác nhau trước khi ra quyết định.

Khắc phục: Họ cần học cách quản lý thời gian và đặt ưu tiên cho việc đưa ra quyết định. Việc tìm hiểu và thu thập thông tin đầy đủ có thể giúp họ đưa ra quyết định đúng đắn hơn. Đồng thời, việc luyện tập tự tin vào bản thân cũng là một cách hiệu quả giúp họ trở nên quyết đoán hơn.

Khó đưa ra quyết định:Thiên Bình có thể mất thời gian vài khiến kháng cự để đưa ra quyết định, điều này có thể làm trì hoãn các dự án và gây ra sự bất mãn cho người khác.

Khắc phục: Họ có thể thực hành đưa ra quyết định nhỏ hàng ngày và chấp nhận rằng không có quyết định nào là hoàn hảo. Việc sử dụng kỹ thuật quản lý thời gian và đặt mục tiêu cụ thể cũng có thể giúp họ tập trung hơn vào việc đưa ra quyết định một cách hiệu quả.

THIÊN YẾT (23/10 – 21/11)

Cứng đầu: Thiên Yết thường có tính cứng đầu và khó thay đổi ý kiến của mình. Họ có thể bất linh hoạt trong quan điểm và khó chấp nhận ý kiến của người khác.

Khắc phục: Họ có thể học cách linh hoạt hơn và mở lòng trước ý kiến và góp ý từ người khác. Việc lắng nghe và tôn trọng quan điểm của người khác có thể giúp họ mở rộng tầm nhìn và tăng sự linh hoạt trong quyết định.

Dễ bị nóng tính: Thiên Yết có thể dễ bị nóng tính và thể hiện cảm xúc một cách mạnh mẽ, đặc biệt khi gặp khó khăn hoặc xung đột.

Khắc phục: Việc học cách kiểm soát cảm xúc và thực hành kỹ thuật thở sâu có thể giúp họ duy trì sự bình tĩnh trong những tình huống căng thẳng. Họ cũng nên học cách thảo luận và giải quyết xung đột một cách bình tĩnh và lập trường.

NHÂN MÃ (22/11 – 21/12)

Nôn nóng: Nhân Mã có thể trở nên nôn nóng và không kiên nhẫn, đặc biệt khi gặp phải trở ngại hoặc khó khăn.

Khắc phục: Họ cần học cách kiểm soát cảm xúc và thực hành kỹ thuật thở sâu khi gặp những tình huống căng thẳng. Việc lập kế hoạch trước và đưa ra một chiến lược dài hạn có thể giúp họ cảm thấy tự tin và kiên nhẫn hơn trước những thách thức.

Depressed girl low power Low battery fatigue sadness mentally down girls vector illustration

Thiếu kiên nhẫn: Nhân Mã có thể mất kiên nhẫn và mong muốn kết quả nhanh chóng, dẫn đến việc họ dễ bỏ cuộc khi gặp phải khó khăn.

Khắc phục: Họ cần nhận ra rằng thành công thường đến từ sự kiên nhẫn và nỗ lực không ngừng. Việc đặt mục tiêu cụ thể và phân chia công việc thành các phần nhỏ có thể giúp họ duy trì động lực và kiên nhẫn trong quá trình làm việc. Đồng thời, việc nhận biết và đánh giá lại các tiến triển nhỏ cũng có thể giúp họ duy trì tinh thần và tiếp tục phấn đấu.

>>> Xem thêm:

MA KẾT (22/12 – 19/1)

Nghiêm túc quá mức: Ma Kết có thể trở nên quá nghiêm túc và căng thẳng về công việc và trách nhiệm, đôi khi đặt áp lực không cần thiết lên bản thân và người khác.

Khắc phục: Họ cần học cách thư giãn và giải tỏa căng thẳng thông qua việc thực hiện các hoạt động giải trí hoặc thể chất. Việc thiền định, yoga, hoặc các kỹ thuật thở sâu cũng có thể giúp họ giảm bớt căng thẳng và cảm thấy thư thái hơn.

Cảm giác hoàn hảo: Ma Kết có thể có xu hướng đặt ra tiêu chuẩn cao và cảm thấy thất vọng khi không đạt được kết quả như mong đợi.

Khắc phục: Họ cần nhận ra rằng không ai là hoàn hảo và rằng việc gặp thất bại là một phần tự nhiên của quá trình học và phát triển. Việc học cách chấp nhận và học hỏi từ các sai sót và thất bại có thể giúp họ trở nên mạnh mẽ và phát triển hơn trong sự nghiệp và cuộc s

BẢO BÌNH (20/01 – 18/02)

Cô đơn: Bảo Bình có thể cảm thấy cô đơn hoặc không được hiểu và chấp nhận vì tính cách độc lập và khả năng tư duy phi truyền thống của họ.

Khắc phục: Họ cần xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ và tìm kiếm cộng đồng của họ. Tham gia vào các nhóm hoặc hoạt động xã hội có thể giúp họ tìm thấy sự kết nối và hỗ trợ từ những người có chung sở thích và ý kiến. Việc mở cửa cho người khác và chia sẻ suy nghĩ và cảm xúc của họ cũng có thể giúp họ cảm thấy kết nối và gần gũi hơn với người khác.

Thiếu cảm xúc: Bảo Bình có thể có xu hướng tránh xa cảm xúc hoặc không biểu hiện chúng một cách rõ ràng, điều này có thể khiến họ trở nên xa cách với người khác.

Khắc phục: Họ cần học cách mở lòng và thể hiện cảm xúc của mình một cách chân thành và tự nhiên. Việc thực hành việc giao tiếp mở cửa và chân thành có thể giúp họ xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ hơn với người khác. Đồng thời, việc tìm kiếm sự hỗ trợ từ bạn bè và gia đình cũng có thể giúp họ học cách hiểu và biểu đạt cảm xúc của mình một cách lành mạnh và tích cực.

SONG NGƯ (19/02 – 20/03)

Tính nhạy cảm quá mức: Song Ngư thường cảm nhận và phản ứng mạnh mẽ với cảm xúc của người khác và của chính mình, điều này có thể làm họ mất kiểm soát trong các tình huống căng thẳng.

Khắc phục: Họ cần học cách kiểm soát cảm xúc của mình bằng cách thực hiện các kỹ thuật thở sâu và thiền định. Việc thảo luận với người thân tin cậy hoặc tìm kiếm sự hỗ trợ từ một chuyên gia tâm lý cũng có thể giúp họ hiểu và quản lý tốt hơn cảm xúc của mình.

Thiếu quyết đoán: Song Ngư có thể khá lưỡng lự và khó đưa ra quyết định, đặc biệt khi họ phải đối mặt với các tình huống phức tạp.

Khắc phục: Họ có thể phát triển khả năng đưa ra quyết định bằng cách thu thập đủ thông tin và suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định. Việc thực hành tự tin vào bản thân và tin tưởng vào khả năng lựa chọn của mình cũng rất quan trọng đối với Song Ngư.

Xem thêm:Mẫu câu hỏi & trả lời phỏng vấn qua điện thoại với nhà tuyển dụng

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã qua mà còn là lúc để mỗi người hướng tới...

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu đang đến gần, mang theo những cơn gió mới của...

Khi các cung hoàng đạo đối mặt với chuyện "không có thưởng tết"?

Tết đến là thời điểm ai cũng mong ngóng thưởng Tết như một món quà ghi nhận cho cả năm làm việc chăm chỉ. 

Dự báo công việc tháng 11 của các con giáp: Ai sẽ cần cẩn thận, ai sẽ khởi sắc hanh thông?

Bạn cần cẩn trọng trong công việc hay sự nghiệp khởi sắc hanh thông vào tháng 11 này? Cùng VietnamWorks xem dự báo công việc...

Hội con giáp "thích pha trò" chốn công sở, "vắng mợ là chợ bớt vui"

"Văn phòng không có họ như cơm không có muối" - Đó là những gì đồng nghiệp thường nói về những con giáp này. Họ...

Bài Viết Liên Quan

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã...

Tết này ấm no, sung túc, công việc thuận lợi, không thể không nhắc đến những con giáp này

Giáp Thìn đi qua chào đón Ất Tỵ 2025 - năm “bé na” đáng yêu...

Khi các cung hoàng đạo đối mặt với chuyện "không có thưởng tết"?

Tết đến là thời điểm ai cũng mong ngóng thưởng Tết như một món quà...

Dự báo công việc tháng 11 của các con giáp: Ai sẽ cần cẩn thận, ai sẽ khởi sắc hanh thông?

Bạn cần cẩn trọng trong công việc hay sự nghiệp khởi sắc hanh thông vào...

Hội con giáp "thích pha trò" chốn công sở, "vắng mợ là chợ bớt vui"

"Văn phòng không có họ như cơm không có muối" - Đó là những gì...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers