Trước khi phỏng vấn, có lẽ bạn cũng như tôi, đã google search hàng tá câu hỏi phỏng vấnvà chuẩn bị thật kỹ lưỡng cả về kiến thức chuyên môn, các câu hỏi quen thuộc, tác phong và cả tâm lý nữa. Những câu “cuộc đời luôn có bất ngờ” chưa bao giờ sai, ngay cả trong tình huống bạn ngỡ như mình đã chuẩn bị kỹ lưỡng lắm rồi. Và đây chính là những câu chuyện mà có thể bạn cũng không ngờ tới.
Câu chuyện số 1: Em màu gì?
Tôi đã từng đọc được câu hỏi này ở đâu đó và không thể ngờ rằng có một ngày nó lại xuất hiện sừng sững trong buổi phỏng vấn đang rất trơn tru của mình. Tôi là một designer với 4 năm kinh nghiệm. Nói về tay nghề thì tôi khá tự tin, nói về giao tiếp tôi cũng rất ổn. Nhưng bạn biết không, tôi đã hoàn toàn “đơ” trước nhân sự tuyển dụng, trưởng bộ phận và giám đốc phòng ban sau khi nghe câu hỏi chỉ vỏn vẹn 3 từ như thế.
Em màu gì? Trong đầu tôi chỉ “nảy số” về một gameshow hẹn hò nổi tiếng với màu đỏ – Đã có chủ, màu xanh – Độc thân và màu tím – Giới tính thứ 3. Và thú thật là trong giây phút bối rối ấy, tôi đã trả lời rằng mình màu xanh. Chẳng ai đánh giá năng lực của bạn qua một câu trả lời như thế (vì rõ ràng đấy là câu hỏi mở và câu trả lời của tôi thì lại hoàn toàn hợp lý). Kết quả, tôi vẫn được nhận. Nhưng nếu bạn gặp phải tình huống này, đừng sợ vì đây chính là cơ hội của bạn đấy.
Bởi vì bạn có thể tận dụng câu hỏi này để khéo léo trả lời về tình trạng hôn nhân của mình một cách đầy hài hước và còn rất thú vị nữa. Nếu bạn làm về truyền thông, quảng cáo thì điều đó chứng tỏ bạn rất nhạy bén nữa. Bên cạnh đó, hãy phát triển câu trả lời để bày tỏ sở thích, tính cách của bạn. Bạn yêu màu xanh vì đó là màu sắc của sự tự do, phóng khoáng, màu của bầu trời – một bầu trời sáng tạo, tình yêu… Bạn yêu màu hồng vì rõ ràng đây là màu nữ tính, nhẹ nhàng, rất tinh tế và nó phù hợp với một người yêu viết lách, có đôi chút lãng mạn và luôn vui vẻ, tích cực… Nghe có vẻ hơi sách vở nhưng hãy biến những ý như thế để người đối diện thấy được sự thú vị và cả sự tinh tế của bạn nữa.
Câu chuyện số 2: Em nghĩ sao nếu nơi làm việc của em là ở một thành phố khác?
Đây là Linh – 22 tuổi và lần thứ 4 đối diện với nhà tuyển dụng sau lần nhảy việc thứ 2. Đứng hình mất 5s chính là cảm xúc rất chân thật của tôi ngay khi nhận được câu hỏi này.
Đã bao giờ bạn gặp phải tình huống này, khi mà CV bạn đã ghi chú rất cụ về nơi làm việc mong muốn? Đó quả là một câu hỏi khiến tôi bối rối khi kinh nghiệm đi làm chính thức của mình chỉ mới được hơn 1 năm. Thực lòng tôi chưa hề nghĩ đến và cũng chưa thực sự sẵn sàng để thay đổi một điều có thể nói là khá lớn như thế. Sau rất nhiều sự quanh vo vì chẳng nghĩ được gì trong đầu, cuối cùng tôi “chốt hạ” bằng một câu không thể dễ dự đoán hơn và khuôn rập hơn: Em rất thích nhưng hiện tại em chỉ mong muốn được làm việc tại TP. Hồ Chí Minh.
Bạn có cảm thấy câu trả lời ấy rất vô lý không? Rất thích nhưng lại không muốn? Vậy thì có phải là chúng ta không quyết đoán, có cơ hội nhưng không nắm bắt, không rõ ràng về cảm xúc? Nếu rơi vào tình huống tương tự, tôi khuyên bạn nên trả lời thẳng thắn thay vì vòng vo. Bởi thực tế bạn chỉ cần quanh co vài câu, nhà tuyển dụng đã nhận ra ngay ý đồ của bạn.
Rõ ràng thay đổi nơi làm việc là một thay đổi không hề nhỉ bởi nó còn ảnh hưởng đến việc thay đổi nơi ở, các mối quan hệ cuộc sống và thậm chí là thay đổi cả văn hóa để thích nghi. Chắc chắn nếu bạn đã có gia đình thì điều này càng trở nên khó khăn hơn nhiều. Thay vì trả lời ngày, chúng ta hãy đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để nắm được các thông tin chi tiết hơn: Định hướng phát triển lâu dài của vị trí ấy tại khu vực làm việc mới như thế nào? Thời gian làm việc bao lâu? Bạn có nhận được sự hỗ trợ nào khác về chỗ ở, phương tiện đi lại hay không? Sau đó, nếu chưa thật sự chắc chắn về quyết định của mình thì hãy xin nhà tuyển dụng thêm thời gian để suy nghĩ và quyết định chứ không nên vội vàng.
Trong trường hợp trong lòng bạn đã có sẵn câu trả lời là không muốn thay đổi địa điểm làm việc, đừng ngại việc thẳng thắn trình bày quyết định của mình kèm theo những lý do thật sự chính đáng và hợp lý: bạn đã có gia đình và đã ổn định được cuộc sống tại đây, bạn đã có định hướng sẽ làm việc tại đây và trau dồi thêm năng lực thông qua các khóa học đã đăng ký, bạn đã sẵn sàng làm việc tại đây và cũng đã thể hiện rất rõ nguyện vọng trong CV. Bạn trân trọng cơ hội nhưng bạn cũng nhìn thấy cơ hội tại đây và không muốn bỏ lỡ.
Vậy đấy, luôn có 1001 câu chuyện phỏng vấn bất ngờ mà đôi khi dù đã chuẩn bị kỹ lưỡng thì chúng ta cũng không ngờ tới. Nhưng bạn biết không, càng bất ngờ thì càng chứng tỏ được sự nhạy bén, nhanh nhạy, là cơ hội để bạn thể hiện quan điểm và cá tính riêng biệt của mình một cách rất rõ nét. Đừng nghĩ đó là sự kỳ quái, hãy nghĩ rằng đó là sân để bạn chứng minh sự độc đáo của mình. Bởi lẽ một nhân sự giỏi không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn giỏi về các kỹ năng mềm, về tính cách, văn hóa và góc nhìn.
>>> Xem thêm: Những lưu ý khi tham gia phỏng vấn dành cho người có kinh nghiệm
 |
|
Phỏng Vấn Phiêu Lưu Ký do VietnamWorks khởi xướng nhằm thu thập các câu hỏi phỏng vấn hóc búa và câu trả lời thông minh, khéo léo từ người tìm việc để phát triển và hoàn thiện tính năng Phỏng Vấn, mang đến cho người tìm việc tại Việt Nam một nơi tìm kiếm thông tin trước khi tham gia phỏng vấn tìm việc chất lượng, uy tín. Với mỗi chia sẻ về câu hỏi – câu trả lời phỏng vấn của bạn tại đây, VietnamWorks sẽ dành tặng bạn: – Trọn bộ câu hỏi & câu trả lời phỏng vấn phù hợp với ngành nghề/ lĩnh vực của bạn do chính VietnamWorks biên soạn – Cơ hội tham gia buổi chia sẻ “Nghệ thuật ứng biến trước 1001 câu hỏi phỏng vấn khó đỡ từ nhà tuyển dụng” cùng các chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Việt Nam – Voucher mua sắm trị giá 200,000 VNĐ cho các bạn may mắn nhất |
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
