Ngày nay, cuộc sống của chúng ta trở nên bận rộn hơn rất nhiều. Mọi công việc đều phải thực hiện một cách nhanh chóng. Và vì thế, mỗi chúng ta đều khó mà có thể tránh được những thiếu sót trong công việc. Vậy làm sao để cải thiện chúng? Bài viết sẽ chia sẻ cho các bạn 7 cách khiến công việc trở nên thú vị và ít gặp sai sót nhất!

kiểm tra mức độ stress

Áp lực công việc, deadline và nhiều vấn đề khác trong cuộc sống rất dễ làm bạn gặp phải tình trạng stress thường xuyên. Chỉ với ít phút tập trung thực hiện bài test kiểm tra mức độ stress dưới đây, bạn sẽ biết ngay mức độ stress hiện tại của bản thân. Từ đó, điều chỉnh cường độ công việc phù hợp cũng như chủ động hơn trong việc giải tỏa căng thẳng, ổn định tinh thần.

chính kiến là gì

Trong thời đại công nghệ thông tin, mọi vấn đề đều có thể đưa lên mạng xã hội để người ta bàn tán, xoi mói đã khiến chính kiến trở thành đức tính xa xỉ. Con người ta dễ dàng lung lay trước trước quá nhiều thông tin và luồng điều hướng của dư luận. Vậy chính kiến là gì? Làm thế nào để trở thành người có chính kiến? Hãy cùng HR Insider tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

Trước khi đưa ra quyết định từ chức, hãy dành thời gian để đánh giá một cách tỉ mỉ về lý do bạn muốn rời bỏ công ty hiện tại. Có thể là vì không có sự phù hợp với môi trường làm việc, không đạt được mục tiêu cá nhân, hoặc đơn giản là muốn thử thách bản thân với những cơ hội mới.

Ngày 05.08 sắp tới đây, chuỗi sự kiện Career Talks: Power Up Your Future sẽ chính thức quay trở lại với những nội dung thiết thực dành riêng cho các IT-ers, cùng những tên tuổi cực “Oách xà lách” trong làng công nghệ.

Thất nghiệp tuổi 30

Nhiều cuộc khảo sát trên thế giới cho ra kết quả rằng: Tuổi 30 là ‘tuổi chín’ nhất của đời người. Con người ở độ tuổi này thường có tất cả công danh, sự nghiệp, tiền tài, địa vị, gia đình. Tuy nhiên, không phải ai cũng may mắn có được tất cả những điều ấy, đặc biệt là với những người thất nghiệp ở tuổi 30. Vậy, 30 tuổi vẫn thất nghiệp thì phải làm gì? Làm sao để vượt qua thất nghiệp ở độ tuổi ngót nửa đời người ấy?