Sự “cô đơn” và “cô lập” của nhân viên tại nơi làm việc là những vấn đề phức tạp có thể xuất phát từ nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm sự tự cô lập…

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của thị trường lao động, các doanh nghiệp cần có những chính sách phúc lợi hấp dẫn để thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Trong…

"The Great Resignation" là một xu hướng mạnh mẽ, khiến hàng triệu nhân viên chọn rời bỏ công việc hiện tại để tìm kiếm những cơ hội mới và sự cân bằng giữa cuộc sống…

Bạn có biết rằng hạnh phúc đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng sự thành công cho cả doanh nghiệp và nhân viên? Theo một nghiên cứu của [Harvard Business Review], nhân viên…

Là một nhà quản lý, trách nhiệm của bạn là đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên vào cuối năm. Bạn đang muốn hiểu rõ về các phương pháp đánh giá hiệu suất…

Employee engagement hiện không còn là thuật ngữ quá xa lạ đối với HR và các nhà quản lý. Đây chính là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của tổ chức vì…