Bạn thường (nghe) than phiền rằng công việc quá bận rộn đến nỗi không có thời gian cho gia đình, bạn bè và những mối quan hệ xã hội khác.
Tự ý bỏ việc trong thời gian thử việc và những hậu quả khó lường
"Em thấy công việc không phù hợp nên... nghỉ luôn ạ!" - Đó là tin nhắn cuối cùng của một ứng viên gửi cho tôi sau 2 tuần thử việc, trước khi "bốc hơi" không dấu vết. Liệu đây có phải là một quyết định "ngon ăn" như nhiều người trẻ vẫn nghĩ
Học được gì sau hơn 30 lần phỏng vấn thất bại
Trong hành trình tìm kiếm một công việc phù hợp, tôi đã trải qua hơn 30 lần phỏng vấn thất bại, mỗi lần là một trải nghiệm đau đớn nhưng cũng đầy bài học. Có lúc tôi cảm thấy chán nản và mất tự tin, nhưng cũng chính những thất bại ấy đã giúp tôi nhận ra những khía cạnh quan trọng của bản thân mà tôi cần phải cải thiện.
Cảm thấy chán nản với công việc hiện tại nhưng đổi việc liệu có phải là lựa chọn tốt?
Bạn chán việc nhưng đã bao giờ bạn test thử mình đang nằm ở cấp độ nào trong “thang đo chán việc” chưa? Nếu đang chán việc và phân vân không biết có nên đổi việc hay không thì hãy cùng đi tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây bạn nhé!
Vì sao nhân viên nể phục lãnh đạo cấp cao nhưng lại khó hoà hợp với quản lý cấp trung?
Nếu lãnh đạo cấp cao thường được cấp dưới nể phục thì quản lý cấp trung lại khó hòa hợp và thường xuyên mâu thuẫn với nhân viên. Đây quả thực là thách thức không nhỏ, đồng thời cũng là cách “lửa thử vàng” tạo cơ hội cho nhà quản lý chứng tỏ khả năng quản trị của mình. Cùng VietnamWorks tìm hiểu nguyên nhân cốt lõi vấn đề này và tìm cách khắc phục hiệu quả trong bài viết dưới đây bạn nhé!
Dĩ hòa vi quý có thực sự tồn tại trong môi trường công sở
Trong văn hóa Việt Nam, "dĩ hòa vi quý" luôn được xem là một trong những giá trị cốt lõi để duy trì sự hòa thuận trong các mối quan hệ xã hội. Triết lý này khuyến khích sự nhường nhịn, hòa nhã để tránh xung đột và giữ gìn sự hòa hợp.
Việc làm tốt nhất dành cho bạn
