Trong một môi trường công sở, bạn có thể phải tiếp xúc với rất nhiều kiểu người khác nhau. Dù bạn có kỹ năng, kiến thức hay năng lực nhưng nếu không có mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp thì hoàn toàn vẫn có thể bị “làm khó”. Vậy làm cách nào để có thể xây dựng những mối quan hệ hài hòa với cấp trên, cấp dưới?

Đội ngũ nhân sự là yếu tố cốt lõi làm nên sự thành công của doanh nghiệp. Nếu một trong những mảnh ghép nhân sự không thể hiện độ hài hòa với công ty, sẽ rất khó để một tổ chức có thể phát triển ổn định và lâu dài.

Khi nhắc đến cụm từ “sự nghiệp”, mỗi chúng ta đều có thể hình dung về một con đường khúc khuỷu, đầy mấp mô. Xuyên suốt chặng đường đó, ít hay nhiều, bạn rồi cũng sẽ phải đối mặt với những thay đổi bước ngoặt, cả tích cực và tiêu cực, về quy mô lẫn sức ảnh hưởng của nó đối với tinh thần của bạn và những người xung quanh.

Với người có EQ cao, 90% uy tín, ảnh hưởng và vị thế trong tương lai có thể dựng lên từ chính lời nói.

Hội chứng ống cổ tay do rê chuột máy tính, các chứng bệnh liên quan đến xương, khớp, cột sống do tư thế ghế ngồi, khô mắt do nhìn thời gian dài vào màn hình... là những triệu chứng mà người làm văn phòng hay gặp phải.

Trong một môi trường công sở, bạn có thể phải tiếp xúc với rất nhiều kiểu người khác nhau. Dù bạn có kỹ năng, kiến thức hay năng lực nhưng nếu không có mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp thì hoàn toàn vẫn có thể bị “làm khó”. Vậy làm cách nào để có thể xây dựng những mối quan hệ hài hòa với cấp trên, cấp dưới?