adsads
Lượt Xem 12

Dù vậy bạn cũng đừng lo, giờ đây chỉ với một cú nhấp chuột từ LinkedIn, hồ sơ của bạn sẽ được đồng bộ hóa ngay lập tức trên VietnamWorks giúp tiết kiệm thời gian và công sức đáng kể!

Hồ sơ ứng tuyển không được để “tụt hậu” với thời đại

Đứng trong thời thế thị trường lao động đang cạnh tranh không ngừng, việc giữ cho hồ sơ ứng tuyển của bạn luôn được cập nhật là điều vô cùng quan trọng. Một nghiên cứu gần đây chỉ ra rằng các nhà tuyển dụng chỉ mất khoảng 6 giây để lướt qua một hồ sơ, và nếu không có gì mới mẻ, bạn rất dễ bị bỏ qua. 

Chính vì vậy, nếu hồ sơ của bạn không liên tục được bổ sung thành tích, chứng chỉ, hoặc kỹ năng mới liên tục và phù hợp với thời đại, bạn sẽ rơi vào nguy cơ bị “tụt hậu” so với những ứng viên khác đang nỗ lực không ngừng. Đặc biệt là bạn còn phải thường xuyên bổ sung chúng vàocác  hồ sơ ứng tuyển trên những nền tảng có nhiều nhà tuyển dụng hoạt động mỗi ngày như LinkedIn, VietnamWorks. 

Tuy nhiên, có một thực tế là nhiều người đi làm lại không có đủ thời gian để cập nhật thông tin thường xuyên. Thậm chí thao tác đó đối với một số người còn khá phiền phức khi phải lặp đi lặp lại trên nhiều trang web khác nhau,, dễ dẫn đến việc thông tin bị lỗi thời hoặc thiếu sót.

Tính năng đồng bộ hồ sơ từ LinkedIn – Đơn giản chỉ với vài thao tác

Để giúp cho mọi người tiết kiệm thời gian, không cảm thấy mất kiên nhẫn khi phải chỉnh sửa và cập nhật hồ sơ trên nhiều nền tảng cùng tính năng đồng bộ hóa hồ sơ từ LinkedIn sang VietnamWorks, sẽ là công cụ đắc lực cho bạn. Chỉ với vài thao tác, toàn bộ thông tin từ LinkedIn, từ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, đến thành tích mới nhất, sẽ được nhập nguyên mẫu sang VietnamWorks. Cụ thể thì các bước để cập nhật như sau:

Bước 1. Đăng nhập vào tài khoản của bạn trên VietnamWorks.

Bước 2. Nhấp vào biểu tượng hồ sơ của bạn ở góc trên cùng bên phải của trang web, sau đó chọn mục Hồ sơ của tôi.

Bước 3. Cuộn xuống dưới cùng của trang và tìm tùy chọn Nhập hồ sơ.

Bước 4. Tiếp theo, đăng nhập vào tài khoản LinkedIn của bạn và làm theo hướng dẫn cụ thể để hoàn tất quá trình đồng bộ hồ sơ từ LinkedIn.

Không phải phải dành hàng giờ để điền lại thông tin, giờ đây bạn có thể tối ưu hóa thời gian để tập trung vào những việc quan trọng hơn, như chuẩn bị cho buổi phỏng vấn hay nghiên cứu về các công ty mà bạn đang ứng tuyển. Thay vì mất 30 phút để chỉnh sửa từng chi tiết trên mỗi nền tảng, bạn chỉ mất chưa đến 5 phút để hoàn thành công việc này trên VietnamWorks nhờ tính năng đồng bộ từ LinkedIn. 

Điều này đặc biệt hữu ích với những người thường xuyên cập nhật hồ sơ khi có thêm kỹ năng mới hoặc vừa hoàn thành một khóa học. Bạn không còn phải lo lắng về việc quên cập nhật bất kỳ thông tin nào – mọi thứ đều được tự động hóa, giúp bạn luôn sẵn sàng chinh phục những cơ hội nghề nghiệp mới.

Ban hãy nhớ rằng, hồ sơ của bạn là “bộ mặt” chuyên nghiệp trước các nhà tuyển dụng. Vì vậy, đừng ngần ngại tận dụng tính năng cập nhật hồ sơ từ LinkedIn của VietnamWorks để vừa tiết kiệm thời gian, vừa luôn sẵn sàng cho mọi cơ hội nghề nghiệp mới bạn nhé!

Xem thêm: Một bước thả tim, đêm về ứng tuyển cùng tính năng lưu việc HOT dành cho người đi làm bận rộn

— HR Insider—
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bật cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ, chỉ ứng viên thạo tính năng mới biết cách

Tự mình tìm việc là chưa đủ, nhiều ứng viên hiện nay còn có mẹo để nhà tuyển dụng tìm đến mình! Để tăng cơ hội được các nhà tuyển dụng chú ý, nhiều ứng viên đã sử dụng tính năng "Cho phép tìm kiếm hồ sơ" của Vietnamworks để nổi bật hơn. Thế nhưng không phải ai cũng biết cách kích hoạt và tối ưu hóa tính năng này một cách hiệu quả. Vì vậy, bạn hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu tính năng này và bí quyết tăng tỷ lệ trúng tuyển nhé!

Một bước thả tim, đêm về ứng tuyển cùng tính năng lưu việc HOT dành cho người đi làm bận rộn

Bạn có từng trải qua cảm giác FOMO khi lướt qua một loạt cơ hội việc làm nhưng lại không kịp ứng tuyển vì quá bận rộn? Một ngày làm việc kéo dài khiến chúng ta khó mà dành đủ thời gian để cân nhắc kỹ lưỡng từng cơ hội. 

"Vào thế bí" trước một số câu hỏi phỏng vấn, cần xử lý thế nào

Trong hành trình tìm kiếm việc làm, việc đối mặt với những câu hỏi khó hoặc bất ngờ trong phỏng vấn là điều không thể tránh khỏi. Nhiều ứng viên khi "vào thế bí" thường cảm thấy lo lắng và không biết phải trả lời như thế nào. 

Phỏng vấn với HR - Tưởng bước đầu đơn giản nhưng cũng cần có chiêu

HR hơn ai hết, chính là cầu nối quan trọng giữa ứng viên và công ty. Tuy nhiên, nhiều ứng viên lại mắc sai lầm ngay từ vòng phỏng vấn với HR. 

Chứng chỉ kỹ năng quan trọng đến mức nào để bạn có cơ hội được nhận vị trí mong muốn?

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, bạn có thể nhận ra rằng kỹ năng không chỉ cần được thể hiện qua kinh nghiệm mà còn cần được chứng minh bằng những chứng chỉ cụ thể. 

Bài Viết Liên Quan

Bật cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ, chỉ ứng viên thạo tính năng mới biết cách

Tự mình tìm việc là chưa đủ, nhiều ứng viên hiện nay còn có mẹo để nhà tuyển dụng tìm đến mình! Để tăng cơ hội được các nhà tuyển dụng chú ý, nhiều ứng viên đã sử dụng tính năng "Cho phép tìm kiếm hồ sơ" của Vietnamworks để nổi bật hơn. Thế nhưng không phải ai cũng biết cách kích hoạt và tối ưu hóa tính năng này một cách hiệu quả. Vì vậy, bạn hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu tính năng này và bí quyết tăng tỷ lệ trúng tuyển nhé!

Một bước thả tim, đêm về ứng tuyển cùng tính năng lưu việc HOT dành cho người đi làm bận rộn

Bạn có từng trải qua cảm giác FOMO khi lướt qua một loạt cơ hội việc làm nhưng lại không kịp ứng tuyển vì quá bận rộn? Một ngày làm việc kéo dài khiến chúng ta khó mà dành đủ thời gian để cân nhắc kỹ lưỡng từng cơ hội. 

"Vào thế bí" trước một số câu hỏi phỏng vấn, cần xử lý thế nào

Trong hành trình tìm kiếm việc làm, việc đối mặt với những câu hỏi khó hoặc bất ngờ trong phỏng vấn là điều không thể tránh khỏi. Nhiều ứng viên khi "vào thế bí" thường cảm thấy lo lắng và không biết phải trả lời như thế nào. 

Phỏng vấn với HR - Tưởng bước đầu đơn giản nhưng cũng cần có chiêu

HR hơn ai hết, chính là cầu nối quan trọng giữa ứng viên và công ty. Tuy nhiên, nhiều ứng viên lại mắc sai lầm ngay từ vòng phỏng vấn với HR. 

Chứng chỉ kỹ năng quan trọng đến mức nào để bạn có cơ hội được nhận vị trí mong muốn?

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, bạn có thể nhận ra rằng kỹ năng không chỉ cần được thể hiện qua kinh nghiệm mà còn cần được chứng minh bằng những chứng chỉ cụ thể. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers