3 bí quyết giúp Newbie sớm hòa nhập môi trường làm việc mới
Chủ động hòa đồng, thân thiện với mọi người
Đừng ngại chủ động chào hỏi và làm quen với mọi người ở công ty bạn nhé. Mỗi khi gặp mặt, hãy nở nụ cười thân thiện và hỏi thăm đồng nghiệp đôi câu xã giao như: “Hôm nay việc nhiều lắm không chị?”, “Chiều nay chắc trời mưa anh nhỉ?”… Hòa đồng và thân thiện khiến khoảng cách giữa bạn với mọi người trở nên gần nhau hơn. Bạn sẽ sớm vượt qua khoảng thời gian cảm thấy cô đơn khi là người mới thôi.
Nếu là nhân viên mới mà bạn luôn tỏ vẻ lạnh lùng, kênh kiệu thì chỉ khiến mọi người thêm xa cách mà thôi. Thậm chí có thể có ấn tượng xấu về bạn nữa đấy.
Tạo ấn tượng đẹp, khéo léo trong cách đối đãi
Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng, nhất là với một nhân viên mới trong công ty. Nếu tạo được ấn tượng đẹp trong lòng mọi người, bạn sẽ dễ dàng tạo dựng được nhiều mối quan hệ tốt với đồng nghiệp sau này.
Ngày đầu tiên đi làm, bạn nên chào hỏi cả phòng và giới thiệu bản thân mình sao cho thú vị nhất. Nhớ mua ít trái cây hoặc bánh kẹo làm quà “ra mắt” cả phòng bạn nhé. Chủ động xung phong nhận những nhiệm vụ chung của tập thể như đóng cửa, tắt đèn, ra cổng lấy cafe shipper giao đến… Nếu có thể, cố gắng giúp đỡ đồng nghiệp trong khả năng của mình. Chẳng hạn in giúp tài liệu hoặc gõ giúp văn bản… bạn nhé.
Ăn trưa cùng mọi người, tích cực tham gia hoạt động tập thể
Ăn trưa cùng nhau là cách nhanh nhất giúp người mới hòa nhập với đồng nghiệp. Đừng đi ăn một mình mà hãy rủ mọi người ăn chung bàn bạn nhé. Trò chuyện trong bữa ăn khiến bạn và đồng nghiệp trở nên thân thiết hơn trong một thời gian ngắn. Bên cạnh đó, có thể rủ cả phòng cùng oder cafe hoặc trà sữa vào đầu giờ chiều.
Với các hoạt động tập thể của công ty, đừng đợi người khác nhắc mà bạn hãy chủ động tham gia. Đây là cơ hội giúp bạn học hỏi và giao lưu, gắn kết hơn với mọi người trong công ty. Vậy nên đừng từ chối tham gia các bữa tiệc hay các chuyến team building… của công ty bạn nhé.
Newbie tránh làm gì khi là nhân viên mới?
Không tìm hiểu, không thích nghi văn hóa công ty
Mỗi công ty có văn hóa và môi trường làm việc khác nhau. Nếu không tìm hiểu và không thích nghi được, bạn sẽ sớm rời đi vì không phù hợp với văn hóa công ty. Vậy nên hãy đến công ty sớm nửa tiếng cũng như ở lại sau giờ làm chục phút để quan sát, tìm hiểu thêm bạn nhé.
Từ văn hóa làm việc đến nghỉ ngơi, ăn uống, giải trí… Chẳng hạn tìm hiểu cách mọi người ăn sáng, uống cafe hay thói quen tán gẫu trong giờ giải lao, cùng đi ăn lẩu sau giờ làm ngày thứ 6…
Tránh tỏ thái độ kiêu căng, ngạo mạn
Bạn có trình độ học vấn và năng lực làm việc cao hơn hầu hết mọi người trong phòng? Bạn đảm nhận chức vụ cao hơn? Công ty cũ của bạn “tên tuổi” hơn? Gia thế bạn tốt hơn?…
Có thể bạn có rất nhiều cái “hơn” so với đồng nghiệp. Nhưng đừng vì thế mà tỏ thái độ kiêu căng, ngạo mạn bạn nhé. Nếu chẳng may gây ấn tượng không tốt, bạn sẽ ít được mọi người hỗ trợ và giúp đỡ trong công việc sau này đấy.
Cảm giác cô đơn khi là người mới thật sự rất khó chịu phải không? Hy vọng 3 bí quyết vàng trên giúp Newbie sớm vượt qua sự lạc lõng, rụt rè của thời gian đầu vào công ty. Chúc các bạn sớm hòa nhập môi trường làm việc mới và được đồng nghiệp yêu mến nhé.
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
