adsads
1505.6
Lượt Xem 6 K

Phần kinh nghiệm làm việc luôn là một phần quan trọng không thể thiếu, nó thể hiện năng lực của ứng viên cũng như khiến cho bản CV trở nên hoàn chỉnh hơn. Qua phần kinh nghiệm làm việc, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được năng lực của ứng viên có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Vì vậy tạo CV với phần kinh nghiệm việc làm thu hút và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng là một điều rất quan trọng. Cách viết phần kinh nghiệm làm việc trong CV cho người có kinh nghiệm.

CV là gì?

CV được viết tắt từ chữ Curriculum Vitae và thường được gọi là “Sơ yếu lý lịch”. Bản chất của CV là một bản tóm lược bao gồm những thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm việc làm và những kỹ năng liên quan đến ngành ứng tuyển. Tuy nhiên, CV không phải là một bản “tự thuật” về cuộc đời cá nhân, vì thế hãy nghĩ đến những yếu tố mà nhà tuyển dụng sẽ chú ý khi nhìn vào CV của bạn.

Một bản CV thông thường gồm ít nhất những yếu tố sau:

  • Thông tin cá nhân
  • Mục tiêu nghề nghiệp – Trình độ học vấn và bằng cấp
  • Kinh nghiệm việc làm
  • Sở thích cá nhân và thành tựu
  • Kỹ năng

 

Trong bài viết này, HR Insider chia sẻ cho bạn cách viết phần kinh nghiệm làm việc dành cho người có kinh nghiệm một cách cụ thể nhất.

Làm sao để tạo điểm nhấn cho phần kinh nghiệm làm việc như thế nào?

  • Súc tích ngắn gọn

Hãy cung cấp những thông tin phù hợp với vị trí ứng tuyển. Đối với những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thì phần này sẽ được cô đọng và lựa chọn phù hợp nhất với công việc mà ứng viên ứng tuyển. Có thể bạn trải qua nhiều vị trí ứng tuyển trước đây nhưng không nhất thiết bạn phải liệt kê tất cả những kinh nghiệm làm việc bạn có. Điều đó sẽ khiến cho CV của bạn trở nên dài dòng và thiên hướng kể lể nhiều hơn. Nên xem kỹ bản mô tả công việc của vị trí ứng tuyển để đề cập những kinh nghiệm bạn có trong CV một cách rõ ràng và thu hút hơn. Việc trình bày phần mô tả kinh nghiệm làm việc trong CV để nhà tuyển dụng không cảm thấy chán nản khi đọc cũng phần nào đánh giá năng lực của bạn.

  • Sắp xếp các công việc theo thứ tự

Các kinh nghiệm mà bạn đạt được nên được sắp xếp theo trình tự hiện tại cho đến xa nhất. Cần nêu rõ thời gian bắt đầu, thời điểm kết thúc, vị trí bạn đảm nhiệm, kinh nghiệm bạn nhận được từ công việc ấy.
Nói không với lỗi chính tả
Một điểm trừ rất lớn cho phần kinh nghiệm việc làm cũng như viết một bản CV hoàn chỉnh chính là lỗi chính tả. Hãy kiểm tra từng câu văn, dấu câu và vận dụng cấu trúc câu rõ ràng trước khi gửi CV của bạn đến nhà tuyển dụng.

  • Cung cấp những thông tin phù hợp với vị trí ứng tuyển

Đối với những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thì phần này sẽ được cô đọng và lựa chọn phù hợp nhất với công việc mà ứng viên ứng tuyển. Có thể bạn trải qua nhiều vị trí ứng tuyển trước đây nhưng không nhất thiết bạn phải liệt kê tất cả những kinh nghiệm làm việc bạn có. Điều đó sẽ khiến cho CV của bạn trở nên dài dòng và thiên hướng kể lể nhiều hơn. Nên xem kỹ bản mô tả công việc của vị trí ứng tuyển để đề cập những kinh nghiệm bạn có trong CV một cách rõ ràng và thu hút hơn. Việc trình bày phần mô tả kinh nghiệm làm việc trong CV để nhà tuyển dụng không cảm thấy chán nản khi đọc cũng phần nào đánh giá năng lực của bạn.

>>Xem thêm: CV xin việc ấn tượng và bí quyết ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ví dụ về phần kinh nghiệm làm việc cho người có kinh nghiệm

Cách viết phần kinh nghiệm làm việc trong CV cho người có kinh nghiệm

 

DIGITAL MARKETING MANAGER

[Công ty XYZ]

05/2016 – hiện tại

Nhiệm vụ

  • Tạo định dạng cho mẫu báo cáo và trình bày mức độ tham gia của khách hàng qua  Google AdWords
  • Cập nhật và giám sát chiến lược trong các chiến dịch Google AdWords và tăng 4% TLB (tỷ lệ nhấp) trong tháng đầu tiên
  • Đề xuất các giao dịch kinh doanh mới (B2B) bằng cách liên hệ với các đối tác tiềm năng

MARKETING AND SALES ASSISTANTS

[Công ty XYZ]

09/2013 – 05/2016

Nhiệm vụ

  • Hỗ trợ tạo ra các phương tiện truyền thông và danh mục mới
  • Biên soạn và phân phối thông tin tài chính và thống kê như bảng tính ngân sách cho các chiến dịch mới

Tham khảo Wow CV để download mẫu CV đẹp hoặc tạo CV xin việc theo cách riêng của bạn.

  • Download mẫu CV đẹp và đơn giản tại đây
  • Download mẫu CV đẹp và ấn tượng tại đây
  • Download mẫu CV đẹp và chuyên nghiệp tại đây

— HR Insider—
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Tham khảo thêm một số tin tuyển dụng việc làm cơ hội phát triển cập nhật mới nhất:

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Tạm biệt hội chứng "buồn nôn, nhạt miệng" mỗi khi lương về

Lương về, nhiều người trẻ háo hức tự thưởng cho mình bằng những bữa ăn sang chảnh hay những món đồ mới mẻ. Nhưng niềm vui ngắn ngủi ấy thường nhanh chóng nhường chỗ cho nỗi lo hết tiền giữa tháng. Đã đến lúc chúng ta cần thay đổi, học cách chi tiêu thông minh để sống thoải mái mà không rơi vào vòng xoáy thiếu thốn.

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Bài Viết Liên Quan

Tạm biệt hội chứng "buồn nôn, nhạt miệng" mỗi khi lương về

Lương về, nhiều người trẻ háo hức tự thưởng cho mình bằng những bữa ăn sang chảnh hay những món đồ mới mẻ. Nhưng niềm vui ngắn ngủi ấy thường nhanh chóng nhường chỗ cho nỗi lo hết tiền giữa tháng. Đã đến lúc chúng ta cần thay đổi, học cách chi tiêu thông minh để sống thoải mái mà không rơi vào vòng xoáy thiếu thốn.

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers