Không ai mong muốn gặp phải trường hợp đi đòi tiền lương cả. Tuy nhiên, trong một số trường hợp bạn vẫn phải nhất thiết phải làm việc đó vì quá trễ lương. Vậy thì cách đòi tiền lương khéo léo như thế nào để có thể đòi được tiền mà vẫn giữ được hòa khí cũng như tạo được sự chuyên nghiệp cho mình. Chắc chắn bạn nhất định phải theo dõi bài viết sau để áp dụng hiệu quả cho mình.
1. Nên đòi lương bằng hình thức nào?
Chúng ta không nên đòi tiền lương qua tin nhắn vì đây là cách khá nhạy cảm, dễ gây sự tranh cãi không đáng có. Có thể diễn đạt của chúng ta không đủ khéo léo và có thể dẫn đến hiểu lầm.
Cách đòi tiền lương khéo léo mà chúng ta nên làm đó là thực hiện qua hình thức trao đổi trực tiếp với quản lý, cấp trên hoặc bộ phận nhân sự. Bạn cũng có thể thực hiện theo hình thức gửi mail đầy đủ để thể hiện sự chuyên nghiệp của mình khi đòi tiền lương từ cấp trên.
2. Cách đòi tiền lương khéo léo, chuyên nghiệp
Để có cách đòi tiền lương khéo léo, bạn cần tìm hiểu và đọc kỹ về hợp đồng lao động và quy định về thanh toán tiền lương để đảm bảo yêu cầu đòi lương của bạn hợp lý và có căn cứ. Bạn có thể tham khảo quy trình cũng như cách đòi tiền hiệu quả mà chúng tôi tổng hợp và chia sẻ sau đây, giúp bạn đòi tiện dễ dàng, chuyện nghiệp cũng như mang lại hiệu quả hơn.
2.1 Nghiên cứu về quy định và chính sách về lương của công ty
Trước khi có quyết định đòi tiền lương, bạn nên đọc kỹ hợp đồng lao động của mình cũng như các quy định về thanh toán tiền lương mà công ty bạn đã đề ra và có sự thỏa thuận ngay từ ngày đầu bạn vào công ty làm việc.
Điều này giúp bạn hiểu rõ về quy định cũng như có thêm căn cứ để có thể làm việc với cấp trên khi đòi lương. Và điều bạn đang làm là hoàn toàn đúng đắn.
2.2 Chứng minh khả năng cũng như bạn làm việc đầy đủ
Cần có sự chuẩn bị kỹ càng trước khi tiến hành đòi tiền lương, vì rất có thể bạn sẽ phải đối mặt với những câu hỏi về việc có liên quan đến hiệu suất làm việc. Đặc biệt khi bạn trong trường hợp là nhân sự part-time, cộng tác viên… Trong những trường hợp này có thể sẽ chẳng có thỏa thuận lao động cụ thể.
Bạn nên làm cho mình một bản báo cáo cụ thể về những công việc mình đã làm cũng như thời gian làm việc thật cụ thể và chi tiết. Điều này giúp bạn dễ dàng chứng minh khả năng cũng như trách nhiệm hoàn thành công việc của bạn trong suốt quá trình qua.
2.3 Sử dụng ngôn từ lịch sự và tôn trọng đối với cấp trên
Cách đòi tiền lương khéo léo ở chỗ bạn thể hiện một cách lịch sự và tôn trọng cấp trên khi nói và sử dụng ngôn từ. Bạn hãy thật văn minh thể hiện mình cả trong việc nói chuyện trực tiếp hay gửi văn bản (mail, thư, tin nhắn,…) cho sếp của mình.
Đừng vì quá bức xúc mà lại buông ra những lời lẽ không hay khiến mình phải hối hận. Bạn có thể trình bày những lý do mình đang gặp phải như: thanh toán tiền nhà, trả góp, sinh hoạt phí,… Đây đều là những lý do cụ thể cho việc đòi lương.
2.4 Đưa ra yêu cầu chi tiết và cụ thể
Bên cạnh những vấn đề trên, bạn cần đưa ra về yêu cầu cụ thể về hạn thanh toán lương cho cấp trên của mình. Chắc chắn bạn sẽ muốn nhận được một câu trả lời cụ thể.
Bạn hãy nêu rõ thời gian chính xác khi nào công ty có thể thanh toán lương cho mình để có sự sắp xếp phù hợp nhất.
2.5 Kiên nhẫn và linh hoạt trong đàm phán
Bạn cần chuẩn bị cho mình tinh thần để có thể đối mặt với những lời hứa hẹn, đối phó và thậm chí là tấn công ngược từ phía công ty. Để có thể đạt được mục đích, bạn nên có sự linh hoạt trong giao tiếp. Vì bạn đang đòi quyền lợi cho mình nên cần vấn đề tranh luận quá đà và đảo ngược tình huống.
Sẽ tùy vào câu trả lời từ công ty mà bạn có sự lựa chọn về phản ứng cứng rắn hay mềm mỏng. Đồng thời bạn cũng cần thể hiện sự quyết tâm về bảo vệ quyền lợi của mình.
2.6 Một số mẫu câu đòi tiền lương khéo
Dưới đây là một số mẫu câu đòi tiền lương khéo léo sẵn mà bạn có thể tham khảo. Tất nhiên sẽ không có mẫu đáp án chung nào, vì thế bạn hãy tự đánh giá cũng như lựa chọn cách hành động phù hợp cho mình nhé.
– Mẫu 1:
“Em chào anh/chị,
Em hiểu tình hình công ty đang gặp khó khăn và mọi người đang cố gắng rồi kinh phí và công sức cho dự cho dự án mới. Tuy nhiên, em cũng muốn biết kế hoạch trả lương của công ty như thế nào để sắp xếp thanh toán tiền nhà khi đến hạn. Nếu được anh/ chị thông báo lại em sớm trước thứ 7 tuần này để em có hướng xử lý nhé.
Em cảm ơn anh/ chị nhiều.”
– Mẫu 2:
“Em chào anh/chị,
Thưa anh/ chị ơi, em đã hoàn thành xong KPI được giao của tháng này (Báo cáo được đính kèm ở file). Hôm nay đã là ngày 7 nhưng em vẫn chưa nhận được thông báo chuyển lương từ công ty/ anh/ chị như mọi khi. Không biết có vấn đề gì không ạ? Anh/chị hỗ trợ và kiểm tra và có thông báo sớm giúp em với ạ.
Em cảm ơn nhiều ạ.”
Mẫu 3:
“Em chào anh/chị,
Anh/ chị ơi, tính đến hôm nay đã quá hạn thanh toán lương 7 ngày rồi rồi mà em vẫn chưa thấy thông báo chuyển lương từ công ty/ anh chị. Không biết công ty mình đã có kế hoạch thanh toán lương vào ngày nào để em sắp xếp việc cá nhân ạ? Mong anh/ chị kiểm tra và hỗ trợ giúp em với ạ.
Mong nhận được phản hồi từ anh/ chị và quý công ty.
Em cảm ơn ạ!”
Xem thêm >> Bí quyết deal lương khéo léo giúp bạn có được thu nhập như mong muốn
3. Những lưu ý cần tránh khi đòi tiền lương
Khi đòi tiền lương, bạn cần cân nhắc những lưu ý sau đây để gây ra hậu quả nghiêm trọng:
- Tuyệt đối không sử dụng ngôn ngữ mang tính bạo lực hay đe dọa. Điều này có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng đến mối quan hệ của bạn với công ty hoặc gây bất lợi cho bạn nếu xảy ra tranh chấp.
- Cần giữ thái độ chuyên nghiệp cũng như tôn trọng những người quan. Tránh việc quá khích hay làm loạn ở công ty.
- Không nên phát ngôn hoặc hành động một cách bộc phát, thiếu tôn trọng người khác.
- Bạn không nên tỏ ra quá khó chịu hay gửi quá nhiều tin nhắn và dài dòng khi đòi nợ lương. Điều này sẽ chẳng giải quyết được vấn đề mà có thể khiến mối quan hệ giữa bạn và công ty trở nên căng thẳng hơn.
- Không nên đưa ra những yêu cầu không hợp lý. Bạn nên thực hiện trên tình thần hợp tác để có thể giải quyết vấn đề một cách hợp lý và theo quy định pháp luật.
Đòi tiền lương là một vấn đề nhạy cảm, nhưng nếu bạn biết cách xử lý khéo léo, việc này có thể trở nên đơn giản mà không gây căng thẳng. Trước hết, bạn cần chuẩn bị một kế hoạch cụ thể và xác định thời điểm thích hợp. Hãy đảm bảo rằng bạn vẫn duy trì được work-life balance để tránh gây áp lực cho cả bản thân và nhà quản lý.
Nếu bạn đang làm trong lĩnh vực công nghệ như intern IT hoặc IT job, việc đòi hỏi tiền lương cần phải đi kèm với việc trình bày rõ ràng những thành tích đã đạt được. Những người làm trong lĩnh vực IT security hoặc fresher Java HCM có thể tham khảo các công ty lớn như FPT Software tuyển dụng để hiểu rõ hơn về cách thức đàm phán lương hiệu quả.
Nếu bạn đang làm việc tại các vị trí khác như tìm việc lái xe Bình Dương hoặc việc làm online tại nhà, hãy chọn cách giao tiếp nhẹ nhàng và lịch sự khi đề cập đến vấn đề lương. Với các công việc bán thời gian như làm việc part time hoặc việc làm part time Hà Nội, điều quan trọng là bạn phải chứng minh được giá trị của mình.
Nếu bạn đang tìm việc tại Savills tuyển dụng hoặc các vị trí như trợ giảng tiếng Anh part time hay trợ lý giám đốc tiếng Anh, hãy đảm bảo rằng bạn tiếp cận vấn đề này một cách khéo léo. Đừng quên tìm kiếm thêm cơ hội từ Uniqlo tuyển dụng hoặc xem xét các cơ hội khác tại việc làm Châu Đốc và tìm việc làm ở Quảng Ngãi cho nữ.
Phải đòi tiền lương từ công ty/ doanh nghiệp mà mình đã làm việc là điều không ai muốn. Nhưng đòi như thế nào vừa hiệu quả vừa có sự chuyên nghiệp thì là điều không phải dễ dàng. Với cách đòi tiền lương khéo léo mà chúng tôi muốn chia sẻ với bạn, hy vọng có thể giúp bạn đòi nợ lương thành công và hiệu quả mà không gây ảnh hưởng đến mối quan hệ của bạn và công ty. Chúc bạn thành công nhé!
Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Long Châu tuyển dụng, Lalamove tuyển dụng, tuyển dụng Phương Trang, Gojek tuyển dụng, Transimex tuyển dụng, SPX Express tuyển dụng, JobsGO tuyển dụng và Manpower tuyển dụng.
Xem thêm: Mẫu tính lương theo KPI đúng chuẩn dành cho doanh nghiệp
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
