Thưởng Tết 2024 sẽ cao hơn so với cùng kỳ năm 2023

Thông tin từ báo Dân Trí cho biết, theo Đại diện Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương, dự kiến thưởng Tết năm 2024 có thể sẽ cao hơn so với cùng kỳ năm 2023. Vào chiều ngày 06/11/2023, Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương đã có công văn trình lên Bộ về việc yêu cầu các địa phương thực hiện báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2024 cho người lao động của các doanh nghiệp. Thời hạn báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2024 sẽ là ngày 25/12/2023. 

Việc thưởng Tết không nằm trong quy định của pháp luật, theo Bộ Luật Lao động thì việc thưởng Tết là điều khoản khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện cho những người lao động. Việc thưởng Tết nhiều hay ít cũng không dựa trên một mức tiền cơ sở nào, thay vào đó dựa trên các yếu tố khác như tình hình kinh doanh của doanh nghiệp, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể. Ngoài ra cũng có một số yếu tố khác ảnh hưởng đến mức thưởng Tết bao gồm những đóng góp của người lao động, hoặc mức độ hoàn thành công việc trong năm qua của người lao động đó.

Theo ông Tống Văn Lai – Phó Cục trưởng Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương: “Tình hình kinh tế năm nay tốt hơn nên lương, thưởng của người lao động có thể tăng nhưng tăng mức nào thì chưa biết”.

Xem ngay các Video Tiktok của VietnamWorks để có thêm kinh nghiệm trong hành trình phát triển sự nghiệp.

Chỉ mong đừng giảm tiền thưởng

Theo chị Ngọc Anh – nhân viên văn phòng tại TP.HCM chia sẻ, năm 2023 đã trải qua nhiều tình hình biến động về kinh tế không mấy tốt đẹp, dẫn đến hàng loạt doanh nghiệp cắt giảm nhân sự lẫn lương thưởng. Vì thế trong mở đầu của năm mới, chị Anh cũng chỉ mong rằng mức tiền thưởng đừng bị giảm, chứ không nghĩ nhiều tới chuyện tăng thưởng. 

Với anh Thanh Tuấn hiện đang công tác tại một xưởng may ở Bình Dương, năm vừa qua là khoảng thời gian khó khăn với khá nhiều người lao động, ngay cả bản thân anh cũng phải cắt giảm chi tiêu rất nhiều dù còn phải lo cho cả gia đình. Anh Thanh Tuấn chia sẻ rằng bản thân anh hy vọng có thể nhận được mức thưởng Tết xứng đáng, không chỉ dừng ở câu chuyện tiền bạc, mà doanh nghiệp có thể thưởng cho người lao động qua hiện vật như gạo, bánh trái, vé xe, v.v.

Nhìn chung, bức tranh thưởng Tết 2024 sẽ không qua u ám, ảm đạm như nhiều người lao động vẫn đang lo lắng. Theo như dự đoán, mức thưởng Tết năm sau có thể sẽ giữ nguyên hoặc tích cực hơn là tăng lên so với năm nay. Với việc thưởng Tết xứng đáng cho người lao động, đây có thể là nguồn động viên to lớn cho sự nỗ lực của họ, cũng như là động lực thúc đẩy người lao động tiếp tục đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp.

Xem thêm:Tạm quên đi “nỗi buồn 2023” đâu sẽ là những kỹ năng cần chuẩn bị cho 2024 sắp tới

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam