• .
adsads
Untitled design 32
Lượt Xem 1 K

Để dành được tấm vé việc làm không phải là điều dễ dàng ai cũng đạt được, bạn phải cố gắng hết mình để vượt qua vòng phỏng vấn xin việc. Nhiều bạn có năng lực tốt, nhưng lại không thể có được công việc tốt chỉ vì thể hiện chưa tốt trong vòng phỏng vấn. Vì vậy, tham khảo các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp nhất trong bài viết này sẽ góp phần mang lại cho bạn kết quả tốt.

Ngoài việc có kiến thức chuyên môn giỏi, năng lực tốt, và cả khả năng “chém” tiếng anh thượng thừa, thì việc chuẩn bị đầy đủ các câu hỏi phỏng vấn phổ biến khi xin việc là điều không thể bỏ qua. 

 

Cần chuẩn bị gì cho cuộc phỏng vấn tiếng anh?

  • Đầu tiên, chắc chắn bạn phải trang bị cho mình hành trang kiến thức bao gồm: chuyên môn, xã hội, tiếng anh.
  • Tâm lí tự tin, sẵn sàng là điều quan trọng thứ hai bạn cần phải có. Một tinh thần kiên định, bình tĩnh sẽ giúp bạn vượt qua mọi chướng ngại vật. Vì nếu mọi thứ bạn sẵn có đều hoàn hảo nhưng khi bước vào cuộc phỏng vấn bạn lại không hề tự tin thì mọi thứ sẽ trở nên bất lợi. Bất cứ khi nào, người phỏng vấn luôn trong trạng thái háo hức chờ đợi điều gì đó đặc biệt và thoải mái từ bạn, tất nhiên họ sẽ rất chán nếu bạn không đủ tự tin trình bày mọi ý kiến mong muốn của mình. Điều đó đồng nghĩa rằng bạn không đủ khả năng nhận học bổng du học từ họ. 
  • Kiến thức cũng là một trong những phần rất quan trọng mà bạn phải chuẩn bị. Đây là bước đệm để bạn trang bị cho mình sự tự tin cần thiết. Vì thế, hãy tìm hiểu tất cả những gì liên quan đến chương trình du học và ngôi trường ứng tuyển thông qua website, brochures, google,.. Điều này giúp bạn biết chi tiết hơn về trường học và chương trình du học mà mình quan tâm, trong đó phản ánh câu trả lời trong cuộc phỏng vấn.
  • Cuối cùng, trước khi đến buổi phỏng vấn, bạn hãy thiết lập cho mình một mục tiêu rõ ràng và nỗ lực hết sức để đạt được nó. 

 

Một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời

1/ Câu hỏi phỏng vấn: Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?

Đây là câu hỏi phỏng vấn luôn có trong những buổi phỏng vấn xin việc. Vậy bạn nên trả lời thế nào khi gặp câu hỏi này? Đừng nói quá dài dòng về tất cả điểm mạnh của bản thân. Hãy chọn lọc điểm mạnh có liên quan đến vị trí ứng tuyển và kèm theo những minh chứng cụ thể.

 

2/ Câu hỏi phỏng vấn: Điểm yếu của bạn là gì?

Nếu đã hỏi đến điểm mạnh thì ắt hẳn khó tránh khỏi câu hỏi phỏng vấn về điểm yếu. Vậy có nên thành thật khai hết điểm yếu của bạn không? Tất nhiên là không, đừng tự “vạch áo cho người xem lưng”. Bạn chỉ nên liệt kê những điểm yếu có thể khắc phục và không ảnh hưởng đến công việc cũng như lợi ích của doanh nghiệp.

 

3/ Câu hỏi phỏng vấn: Tại sao bạn lựa chọn công ty chúng tôi?

Đây là câu hỏi phỏng vấn đòi hỏi sự khéo léo trong cách trả lời. Hãy để nhà tuyển dụng thấy được bạn có quan tâm đến công ty của họ và hiểu rõ về công ty của họ trong câu trả lời. 

 

4/ Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Hãy nói với nhà tuyển dụng rằng bạn mong muốn mức lương xứng đáng với năng lực và vị trí mà bạn đảm nhận.Và đừng quên hứa hẹn rằng bạn sẽ hoàn thành công việc xứng đáng với mức lương được trả.

 

5/ Hãy trình bày kinh nghiệm làm việc của bạn?

Đây cũng là một trong những câu hỏi phỏng vấn không thể tránh khỏi trong những buổi phỏng vấn. Đối với câu hỏi này, bạn đừng bao giờ nói rằng tôi có thể làm được tất cả mọi thứ và tôi có rất nhiều kinh nghiệm.

Hãy chứng minh kinh nghiệm làm việc của bạn bằng những minh chứng cụ thể thông qua những con số bạn đã đạt được trong những công việc trước đây. Và chỉ nên liệt kê những kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển.

 

6/ Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

Hãy đặt ra những mốc thời gian cụ thể ứng với từng mục tiêu mà bạn muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Nói một cách cụ thể và gãy gọn là cách tốt nhất để trả lời cho câu hỏi phỏng vấn này.

 

7/ Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?

Hãy thẳng thắn nói với nhà tuyển dụng những băn khoăn và mong muốn của bạn đối với doanh nghiệp. Đừng quá ngần ngại trong việc trao đổi, hầu hết nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nhân viên thẳng thắn và chủ động trong giao tiếp.

Để dành được cơ hội việc làm mà nhiều người ao ước, bạn cần phải không ngừng hoàn thiện bản thân. Hãy chuẩn bị thật kỹ lưỡng câu trả lời cho mình và thái độ tự tin bằng cách tham khảo những câu hỏi phỏng vấn trên. Chúc bạn thành công.

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

9 dấu hiệu cho thấy bạn đã chinh phục thành công buổi phỏng vấn

Mỗi buổi phỏng vấn là một cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng và sự phù hợp với công ty. Tuy nhiên, không phải ai cũng dễ dàng nhận ra khi nào mình thật sự đã chinh phục được nhà tuyển dụng. Liệu bạn có thể cảm nhận được mình đã ghi điểm hay chưa? Để giúp bạn nhận diện dấu hiệu rõ ràng nhất, bài viết này sẽ chia sẻ 9 dấu hiệu cho thấy bạn đã thành công trong buổi phỏng vấn.

Phát hiện bản thân không cùng "tần số" với đồng nghiệp mới, tôi phải làm sao?

Bạn đã bao giờ bước chân vào một môi trường mới, với đồng nghiệp mới, và ngay lập tức nhận ra mình không hoàn toàn hòa nhập? Không phải vì ai đó tỏ ra lạnh nhạt hay cố tình gây khó dễ, mà đơn giản là bạn cảm thấy… khác tần số.

Chọn quà giáng sinh cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Bí quyết chọn quà Giáng sinh "trúng tủ" cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Đã bao giờ bạn đau đầu với câu hỏi "Nên tặng gì cho đồng nghiệp dịp Giáng sinh?" chưa? Việc chọn một món quà vừa phù hợp, vừa thể hiện sự tinh tế không hề đơn giản, đặc biệt là trong môi trường công sở. Nhưng bạn có biết không, những đặc điểm tính cách theo cung hoàng đạo có thể là chìa khóa giúp bạn chọn được món quà "đúng gu" đấy!

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Bài Viết Liên Quan

9 dấu hiệu cho thấy bạn đã chinh phục thành công buổi phỏng vấn

Mỗi buổi phỏng vấn là một cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng và sự phù hợp với công ty. Tuy nhiên, không phải ai cũng dễ dàng nhận ra khi nào mình thật sự đã chinh phục được nhà tuyển dụng. Liệu bạn có thể cảm nhận được mình đã ghi điểm hay chưa? Để giúp bạn nhận diện dấu hiệu rõ ràng nhất, bài viết này sẽ chia sẻ 9 dấu hiệu cho thấy bạn đã thành công trong buổi phỏng vấn.

Phát hiện bản thân không cùng "tần số" với đồng nghiệp mới, tôi phải làm sao?

Bạn đã bao giờ bước chân vào một môi trường mới, với đồng nghiệp mới, và ngay lập tức nhận ra mình không hoàn toàn hòa nhập? Không phải vì ai đó tỏ ra lạnh nhạt hay cố tình gây khó dễ, mà đơn giản là bạn cảm thấy… khác tần số.

Chọn quà giáng sinh cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Bí quyết chọn quà Giáng sinh "trúng tủ" cho đồng nghiệp theo 12 cung hoàng đạo

Đã bao giờ bạn đau đầu với câu hỏi "Nên tặng gì cho đồng nghiệp dịp Giáng sinh?" chưa? Việc chọn một món quà vừa phù hợp, vừa thể hiện sự tinh tế không hề đơn giản, đặc biệt là trong môi trường công sở. Nhưng bạn có biết không, những đặc điểm tính cách theo cung hoàng đạo có thể là chìa khóa giúp bạn chọn được món quà "đúng gu" đấy!

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers