• .
adsads
Lượt Xem 4 K

Tình huống này rất dễ khiến bạn lâm vào trạng thái căng thẳng, đặc biệt là khi bạn thấy những người trẻ hơn bạn được tuyển dụng vào những vị trí mà bạn ước bạn có thể có được. Đối mặt với tình huống này, bạn sẽ cảm thấy vô cùng tuyệt vọng trong việc tìm kiếm việc làm – và vô tình thể hiện sự tuyệt vọng đó với các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Bạn càng khao khát công việc nhiều, bạn càng có một số lý do khiến bản thân tráng né xuất hiện tại các buổi trao đổi network hoặc các cuộc phỏng vấn xin việc.

Bí quyết tự tin khi tìm việc: Tập trung vào quá trình thay vì kết quả

Điều đầu tiên, hãy luôn nhớ rằng tự tin chính là một yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của bạn khi xin việc. Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng đang trông đợi xem họ sẽ làm việc với bạn như thế nào. Sự tự tin của bạn trong việc trả lời các câu hỏi sẽ quyết định phần lớn đánh giá này. Bạn càng lo lắng rằng công việc tìm kiếm này của bạn sẽ kéo dài, bạn càng ngày mất đi khả năng xử lý bất cứ yêu cầu nào của công việc về lâu dài.

Thứ hai, nhà tuyển dụng muốn đảm bảo rằng họ đang tuyển dụng những người sẽ thành công trong cả thời điểm tốt và xấu. Trong một thời kỳ kinh tế tốt, ở đâu cũng sẽ có nhân viên hay lãnh đạo tuyệt vời. Nhưng sẽ luôn có những thời điểm công việc chứa đầy áp lực. Một deadline cần phải được thực hiện gấp rút. Một khách hàng quan trọng đang xem xét chuyển sang một công ty khác. Một sai lầm đáng kể đe dọa một dự án quan trọng. Trong khoảng thời gian này, nhà tuyển dụng cần biết rằng ứng viên sẽ đứng ra và xử lí những điều cần thiết như thế nào.

Nếu bạn bày tỏ sự tuyệt vọng với nỗ lực tìm kiếm việc làm, nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi về khả năng xử lý căng thẳng của bạn sau khi bạn được chọn. Nếu bạn không thể chịu đựng được những thử thách ngay từ giai đoạn đầu khi bạn chưa làm việc, thì lý do gì để họ nên tin tưởng vào bạn để giao cho bạn những công việc quan trọng sau này?

Thứ ba, cảm giác kém tự tin có thể ảnh hưởng rất lớn đến khả năng đàm phán của bạn khi bạn nhận được một lời mời làm việc. Bạn có thể rất vui khi có một offer trong tay, bạn sẽ dễ dàng bằng lòng với mức lương đưa ra và bỏ qua những giới hạn của lợi ích đi kèm.

Thực chất, bạn có nhiều đòn bẩy để đàm phán trước khi bạn nhận việc hơn là sau khi bạn bắt đầu công việc. Ngay cả khi bạn đã nghỉ việc một thời gian, bạn vẫn nên dành thời gian để đảm bảo rằng mức lương bạn sẽ nhận được đáp ứng đủ các nhu cầu của bạn kèm lợi ích khác. Nếu không, sau một tuần “trăng mật” ngắn ngủi với công việc này, bạn sẽ rất dễ không hài lòng và bị yếu thế khi yêu cầu một mức lương tốt hơn.

Tất nhiên, việc cho rằng bạn không nên có dấu hiệu kém tự tin là một chuyện. Để thành công thoát khỏi cảm giác tuyệt vọng này lại là một chuyện khác. Bạn có thể thử áp dụng cách dưới đây để nhanh chóng hạn chế cảm giác yếu kém này.

Khi bạn đặt bất kỳ mục tiêu dài hạn nào, thay vì tập trung vào kết quả mong muốn, hãy tập trung vào các hành động cụ thể bạn cần phải làm để đạt được điều đó. Chẳng hạn khi một người muốn viết một cuốn sách, thay vì hướng đến việc trở thành một tác giả có sách được xuất bản, người này có thể tập trung vào việc dành một chút thời gian mỗi ngày để viết tốt hơn. Sự tập trung vào quá trình thực hiện các hành động cần thiết để đạt được mục tiêu sẽ đem lại hiệu quả tốt hơn là nhắm đến kết quả. Đây là một thay đổi quan trọng trong tư duy, bởi vì việc tập trung vào kết quả chỉ vẽ ra một hình mẫu mơ hồ mà bạn hy vọng sẽ đạt được trong tương lai, trong khi việc tập trung vào quá trình sẽ giúp bạn chú tâm vào một chuỗi các hành động bạn có thể thực hiện được.

Xem thêm các vị trí tuyển dụng hấp dẫn: customer service, tuyển data analyst, data engineer job, tuyển dụng digital marketing, …

Bí quyết tự tin khi tìm việc: Tập trung vào quá trình thay vì kết quả

Việc chú trọng quá trình đặc biệt có hiệu quả khi bạn đang trong giai đoạn tìm việc khó khăn. Cho dù bạn đã bắt đầu tìm kiếm công việc bao lâu, các hoạt động bạn cần phải làm để thành công có được việc là như nhau. Hãy thường xuyên nắm bắt các cơ hội việc làm và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp với kinh nghiệm của bạn. Tham gia các sự kiện network để tìm hiểu về các nhà tuyển dụng tiềm năng. Trao đổi với bạn bè và đồng nghiệp để cập nhật về những vị trí đang trống sắp tới. Tham gia các khóa học để cải thiện kỹ năng của bạn. Hãy trau dồi kiến thức để luôn nắm vững lĩnh vực bạn đang làm. Rèn luyện kỹ năng phỏng vấn mỗi ngày.

Một số hoạt động bạn làm trong quá trình tìm việc cũng không kém phần thú vị. Việc học được một kỹ năng mới sẽ đi kèm với cảm giác tự hào rằng bạn đã nâng cao được chuyên môn của mình. Việc bạn lo lắng khi phải tự mình tham gia một sự kiện network, sẽ làm bạn cảm thấy vui hơn khi bạn trò chuyện được với một người mới quen. Ngoài kia có rất nhiều cuốn sách bạn chưa từng đọc đến, biết đâu bạn sẽ phát hiện ra một hứng thú nào đó khi học tập.

Việc tập trung vào quá trình sẽ đem đến cho bạn hai lợi thế lớn:

Đầu tiên, bạn có thể sẽ giảm bớt cảm giác thiếu tự tin khi tìm việc làm nếu bạn chỉ chú tâm đến những hành động cụ thể bạn cần thực hiện. Bạn có thể không thành công khi có được một công việc vào bất kỳ ngày cụ thể nào, nhưng bạn đã có thể thành công khi tự tin ứng tuyển vào các vị trí mới, gặp gỡ những người mới hoặc học hỏi những điều mới. Kết quả là, bạn đang gặt hái được những thành công nhỏ trên hành trình hướng đến thành tựu lớn.

Thứ hai, có rất nhiều điều bạn đang làm khi tìm việc sẽ là những điều bạn cần phải làm sau khi bạn nhận được việc. Nắm bắt và theo kịp tiến độ công việc trong lĩnh vực của bạn là một phần quan trọng quyết định sự thành công. Nếu bạn phát triển thói quen đọc và học các kỹ năng, bạn sẽ thu về được những lợi ích lớn từ việc làm này ngay cả khi bạn đã bắt đầu một công việc mới. Đây chính là cách bạn sẽ đặt nền tảng cho thành công trong tương lai của bạn.

Cuối cùng, những người thành công nhất là những người biết tập trung vào các hoạt động hàng ngày để rút ngắn các mục tiêu dài hạn của họ. Điều này luôn đúng cho dù bạn đang giải quyết một dự án lớn hay cố gắng tìm việc làm. Thay vì tuyệt vọng rằng bạn sẽ không bao giờ có được một công việc “ngon” lành – và khiến nhà tuyển dụng tiềm năng e ngại với bạn – hãy thử tập trung vào quá trình tìm kiếm việc làm, thay vì chỉ đơn thuần là kết quả.

Việc làm theo khu vực được tìm kiếm nhiều: việc làm Hóc Môn, việc làm Hội An, việc làm Biên Hòa,

Việc tập trung vào quá trình sẽ đem đến cho bạn hai lợi thế lớn:

Trong quá trình tìm việc, sự tự tin là yếu tố quan trọng. Thay vì chỉ tập trung vào kết quả, hãy học cách tin tưởng vào chính bản thân và quá trình bạn đang thực hiện. Một cách để bắt đầu là xem qua các đăng tin tuyển dụng để khám phá những cơ hội việc làm phù hợp với bạn.

Những cơ hội việc làm tại Google cũng rất hấp dẫn. Ngoài ra, nếu bạn đang tìm kiếm công việc trong lĩnh vực hành chính, hãy tham khảo các vị trí nhân viên hành chính hoặc các cơ hội tại

— HR Insider / Theo hbr.org —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Bài Viết Liên Quan

Bài học làm Sếp: Đừng chỉ là người "forward" công việc, hãy là người dẫn dắt đội ngũ

Trong môi trường công việc hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc, mà còn là nguồn cảm hứng và người dẫn dắt đội nhóm đi đến thành công. Tuy nhiên, không ít những nhà quản lý mới, chưa có nhiều kinh nghiệm, vô tình mắc phải sai lầm: biến mình thành những “Forward-ers” – những người chỉ đơn giản chuyển tiếp thông tin, giao việc mà không mang lại giá trị thực sự cho tổ chức hay nhân viên.

Trắc nghiệm: Hình ảnh đầu tiên bạn nhìn thấy sẽ tiết lộ điểm mạnh tiềm ẩn trong sự nghiệp của bạn

Bạn có biết không, theo các nhà tâm lý học, não bộ của chúng ta thường phản ứng đầu tiên với những hình ảnh có liên kết sâu sắc với tiềm thức của mình. Chính vì thế, hình ảnh đầu tiên lọt vào mắt bạn trong một bức tranh đa nghĩa có thể tiết lộ nhiều điều thú vị về điểm mạnh tiềm ẩn trong công việc của bạn.

Bí kíp nâng cấp kỹ năng trình bày thuyết phục dành cho mùa performance review 2024

"Em làm việc rất chăm chỉ cả năm, nhưng sao sếp vẫn không thấy được giá trị của em?" Câu than thở này có lẽ quen thuộc với nhiều người sau mỗi kỳ performance review. Nhưng bạn có biết không, theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, có đến 85% nhân viên thất bại trong việc thể hiện giá trị bản thân không phải vì năng lực kém, mà đơn giản là họ chưa biết cách "kể chuyện" về thành tích của mình.

Thật hư chuyện lên chức, lên lương nhờ tấm bằng Thạc sĩ?

Trong xã hội hiện đại, nơi sự cạnh tranh trong công việc ngày càng gay gắt, tấm bằng Thạc sĩ đã trở thành lựa chọn của nhiều người với hy vọng mở ra cánh cửa thăng tiến, tăng lương và đạt được vị trí cao trong sự nghiệp.

Dự đoán Top các ngành nghề mới sẽ trở thành hot trend trong năm 2025

Thế giới việc làm đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và năm 2025 hứa hẹn sẽ là một bước ngoặt quan trọng trong sự chuyển dịch này. Theo báo cáo mới nhất từ World Economic Forum, gần 85 triệu việc làm sẽ bị thay thế bởi máy móc vào năm 2025, nhưng đồng thời, 97 triệu vị trí việc làm mới sẽ xuất hiện. Hãy cùng khám phá những ngành nghề được dự đoán sẽ "làm mưa làm gió" trong năm 2025.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers